tzn. wrócić do swoich regulaminowych godzin pracy (które do tej pory były nagminnie łamane- mam wypracowane nadgodziny za które mi nie zapłacili i nie zapłacą).Moja szefowa oświadczyła że nic (...)
Czy pracownik może wypowiedzieć umowę o pracę w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego i czy treść jest zgodna z kodeksem pracy-"wnoszę o wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron z (...)
W niektorych zakładach pracy jest system 12 godzinny.zaklad twierdzi , iz opieka nad dzieckiem wynosi 8 godzin a nie 12godz. Może ktoś odpowie na pytanie -czy należy się 8 godz czy 12 ? (BeataStar) Kodeks (...)
Pracuje u mnie pracownica ktora ma dziecko do 14 lat nie wystapila do mnie ani pisemnie ani ustnie z wnioskiem o udzielenie jej tych dwoch dni wolnych a teraz ma ona pretensje do mnie ze jej o tym nie poinformowalam (...)
Witam!Proszę mi odpowiedzieć za ile dni chorobowego płaci pracodawca a od ,którego dnia płaci ZUS/Chciałam też zapytać czy zakład pracy może rozwiązać ze mną umowę o pracę podczas chorobowego.Jeśli (...)
Pracuję w państwowej firmie, żona jest bezrobotna bez prawa do zasiłku (raz w miesiącu misi jeździć podpisać gotowość), mamy córeczkę. Pytanie - czy na podstawie art. 188 i 189 Kodeksu Pracy mogę (...)
Witam, próbowałem wziąć urlop na pogrzeb członka rodziny w pracy, ale zostało mi to odmówione, robiłem to z tygodniowym wyprzedzeniem. No bo wcześniej nie wiedziałem kiedy ta osoba umrze, co jest (...)
Mój mąż pracuje a ja nie ,czy należą mu się te dwa dni na dzieci. Mąż w zakładzie pracy musi złożyć oświadczenie że w bieżącym roku kalendarzowym bedzie korzystał z dwóch dni na dziecko. (...)
Witam, chce na swieta namowic swoja dziewczyne na chonorowe krwiodastwo, tzn zeby chociaz raz oddac i kto wie moze oddawac stale:) dowiedzialem sie od kolegi jka mu pow o tym pomysle ze osoby oddajace krew (...)
Jestem nauczycielką i chciałabym skorzystać z przysługującego mi urlopu dla poratowania zdrowia, ale dopiero od września, czyli od początku przyszłego roku szkolnego, aby nie dezorganizować (...)
Codziennie nowa bezpłatna porada!
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.