forum prawa pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Świadectwo pracy - informacje o nagrodach
którym ustał stosunek pracy, wykorzystania dodatkowego urlopu albo innego uprawnienia lub świadczenia, przewidzianego przepisami prawa pracy, należności ze stosunku pracy (...)
Odwołanie od decyzji odmawiającej prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy
rokowań odzyskania zdolności do pracy przed upływem tego terminu. Odwołanie, decyzji, odmawiającej, prawa, renty, tytułu, niezdolności, do, pracy
paragrafu stanowi, że w razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę pracownikowi samorządowemu, któremu do nabycia prawa (...)
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
prawa zmarłego. Jeżeli w terminie zawitym miesiąca od dnia śmierci oskarżyciela osoba uprawniona nie wstąpi w prawa zmarłego, sąd umarza postępowanie. § 2. W razie śmierci oskarżyciela (...)
Czas pracy pracowników zakładu opieki zdrowotnej
regulacja czasu pracy w powoływanej ustawie, uzależnioną od posiadanego wykształcenia a także zajmowanego stanowiska, przedstawiamy dokładne zasady ustalania czasu pracy. Zgodnie z art. 32g (...)
Zawieszenie postanowień regulaminu pracy
pracy jest elementem indywidualnego stosunku pracy w tym znaczeniu, że wszelkie modyfikacje układu nie od razu pozbawiają pracownika prawa do świadczenia (tak: Uchwała Sądu Najwyższego (...)
prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników związane z porządkiem w zakładzie pracy, powinien ustalać w szczególności: 1) organizację pracy, warunki przebywania na terenie zakładu (...)
Regulamin wynagradzania a umowa o pracę
przepisów kodeksu pracy zawarta jest w art. 9 kp, którego treść brzmi: ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy (...)
kuratora o przebiegu okresu próby, 2) przeproszenia pokrzywdzonego, 3) wykonywania ciążącego na nim obowiązku łożenia na utrzymanie innej osoby, 4) wykonywania pracy zarobkowej, do nauki lub
Popełnienie plagiatu podczas pisania pracy magisterskiej.
, sporządzonej wcześniej pracy licencjackiej (a konkretnie poszerzenia pracy licencjackiej). Niniejsza opinia prawa będzie wskazywała czy mogą wystąpić określone prawne konsekwencje (...)
Staż pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej a emerytura
członków tych spółdzielni zastosowanie mają tylko niektóre, nieliczne (ochronne) przepisy prawa pracy; art. 157 Prawa spółdzielczego wyraźnie stanowi, że spółdzielnia (...)
Uprawnienia przewodniczącego związku zawodowego
powinien zawierać: 1) wskazanie pracownika, któremu zwolnienie od pracy ma być udzielone, 2) wskazanie okoliczności uzasadniających udzielenie zwolnienia od pracy, 3) wskazanie, że zwolnienie (...)
Naruszenie czci osoby prywatnej przez radnego
, ograniczenie wolności albo pozbawienie wolności do roku (art. 216 §2 k.k.). Stwierdzenie, czy forum internetowe stanowi środek masowego komunikowania, może być sporne, jednak w nauce prawa (...)
Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy
mowa w art. 41[1] kodeksu pracy. Stanowi przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, którego skutki w sferze stosunków pracy określa art. 23[1] § (...)
bowiem być w innym położeniu od pracownika, któremu zakład pracy wypowiedział indywidualnie uzgodnione warunki pracy lub płacy. Jeżeli rozkład czasu pracy nie został określony (...)
Środki ochrony indywidualnej na forum Rady Ochrony Pracy
pod przewodnictwem poseł Izabeli Katarzyny Mrzygłockiej. Doświadczenia kontrolne Państwowej Inspekcji Pracy w tym zakresie, jako wyspecjalizowanego organu nadzoru rynku ochrona indywidualna, Rada
organizacji i porządku w procesie pracy nie obowiązują w zakładzie pracy postanowienia układu zbiorowego pracy lub gdy pracodawca zatrudnia co najmniej 20 pracowników. Celem regulaminu (...)
Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy
we własnym zakresie będzie musiał Pana przeszkolić i skierować na badania. Ponadto aktualny pracodawca nie wystawi Panu świadectwa pracy, bowiem stosunek pracy u tego pracodawcy trwa nadal. Zasadą (...)
Praca w gospodarstwie rolnym rodziców a staż pracy
zakładowego systemu wynagradzania przewidują wliczanie do stażu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownika wynikające ze stosunku pracy, okresów zatrudnienia w innych zakładach pracy, (...)
Emerytura dla nauczyciela prowadzącego działalność
również w wypadku rozwiązania stosunku pracy lub wygaśnięcia stosunku pracy w razie: całkowitej likwidacji szkoły rozwiązuje z nauczycielem stosunek pracy; częściowej likwidacji (...)
Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie
uzasadnione potrzeby zakładu pracy jako całości, a nie tylko jednostki (komórki) organizacyjnej zakładu pracy do pracy, w której pracownik został skierowany (por. wyrok z (...)
, urlop rodzicielski, urlop macierzyński, zwolnienie, praca, czas pracy, urlop opiekuńczy
Właściwość sądu pracy a stosunek zlecenia
sprawach z zakresu prawa pracy rozpoznaje się sprawy z zakresu prawa pracy, czyli sprawy o roszczenia ze stosunku pracy lub z nim związane, sprawy o ustalenie istnienia stosunku (...)
. Należy pamiętać, że ruchomy czas pracy nie może natomiast polegać na samodzielnym skracaniu czy też wydłużaniu dobowego wymiaru czasu pracy przez pracownika. Pracownik nie ma bowiem prawa (...)
Czas przebywania poza siedzibą pracy a czas pracy
Czy czas od wyjazdu do powrotu do siedziby powinien być zaliczony do czasu pracy? Definicje czasu pracy podaje art. 128 Kodeksu pracy ( dalej k.p. ), zgodnie z którym czasem pracy (...)
wszystkie zagadnienia prawa pracy, ale można w szczególności wskazać: powstanie i ustanie stosunku pracy, obowiązki i uprawnienia pracownika i pracodawcy, czas pracy, urlopy, ochronę (...)
Związek między rozwiązaniem stosunku pracy a przejściem pracownika na emeryturę
Związek czasowy : Ma on miejsce wtedy, gdy rozwiązanie stosunku pracy następuje wprawdzie przed ustaleniem prawa do świadczenia, ale przyznanie go jest konsekwencją sytuacji bezpośrednio poprzedzającej
Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?
wymiar przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego, co w rezultacie dawałoby odpowiednio 376 albo 384 godziny rocznie (stanowisko Departamentu Prawa Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki (...)
Zasady rozpatrywania spraw przez sądy pracy
Indywidualne spory o roszczenia z zakresu prawa pracy są przez: sądy pracy sądy pracy i ubezpieczeń społecznych sądy apelacyjne. Sądy pracy oraz sądy pracy (...)
Wniosek o wydanie zaświadczenia o pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym
pracownika wynikające ze stosunku pracy, okresów zatrudnienia w innych zakładach pracy, do stażu tego pracownik może doliczyć między innymi okresy prowadzenia indywidualnego gospodarstwa rolnego (...)
