etat 3/4 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zmiana wymiaru czasu pracy z niepełnego na pełny
możliwości zatrudnienia pracownika na pełny etat, w związku z czym powinien uwzględnić wniosek pracownika. Jeżeli pracodawca nie uwzględni wniosku pracownika, pracownik może wystąpić do sądu (...)
jest na cały etat przysługuje prawo do urlopu w wymiarze 26 lub 20 dni (w zależności od stażu), natomiast zatrudnionemu na 1/2 etatu w wymiarze 13 lub 10 dni. W konsekwencji długość trwania czasu (...)
Kolejna umowa na 1/2 etatu a wymiar urlopu
poprzedniej umowy o pracę z tym pracodawcą. urlop, wypoczynkowy, zaokrąglenie, niepełny etat, niecały etat, kolejna praca, kolejna umowa, pracownik, wymiar urlopu
Etat i strata z działalności gospodarczej
otrzymam zwrot części zaliczek na podatek dochodowy zapłaconych przez pracodawcę (etat), ze względu na stratę w działalności gospodarczej? Zgodnie z art. 9 ust. 3 ustawy o podatku dochodowym od osób
Zatrudnienie w dwóch firmach jednocześnie
Czy pracownik może być jednocześnie zatrudniony w dwóch firmach na pełnych etatach ? Nie ma żadnych przeszkód, aby pracownik był zatrudniony na umowę o pracę na pełny etat u więcej niż
Przejście na emeryturę a zatrudnienie
etat? Urodziłem się 24 grudnia 1940 roku. Pracuję nieprzerwanie jako inżynier od 1964 roku. Do końca grudnia 2003 roku pracowałem na cały etat. Pod koniec 2003 otrzymałem wymówienie i jednocześnie
ubezpieczenia, jak też prawa do urlopu. Samozatrudnienie – działanie na własny rachunek Przechodząc na samozatrudnien etat, praca, działalność gospodarcza, samozatrnienienie, urlop wypoczynkowy, (...)
Świadczenie urlopowe a niepełny etat
urlopu wypoczynkowego w odpowiednim, wskazanym wyżej, wymiarze. świadczenie urlopowe, niepełny etat, pracownik, pracodawca, świadczenie, ZFŚS, warunki wypłaty świadczenia
, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, 2) 50 % wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w każdym innym dniu. praca, umowa, czas pracy, niepełny etat
Nawiązanie stosunku pracy na podstawie mianowania z nauczycielem mianowanym w wymiarze 1/2 etatu
– nigdy na podstawie mianowania. stosunek, pracy, mianowanie, nauczyciel, podstawa, zatrudnienia, etat
Odrzucenie przez pracodawcę wniosku pracownika o ograniczenie czasu pracy do 1/2 etatu
czasu wniosek może dotyczyć zmiany zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu na wymiar niepełny odrzucenie, pracodawca, wniosek, ograniczenie, czas, pracy, etat
Ograniczenia czasu pracy nauczyciela mianowanego do 1/2 etatu
, nauczyciel, podstawa, zatrudnienia, etat
Członek zarządu wspólnoty jako dozorca
i na odwrót. Warto jednak zatroszczyć się, aby wynagrodzenie takiego dozorcy było ustalone poprzez np. uchwałę członków wspólnoty, a nie zarząd. dozorca, wspólnota mieszkaniowa, zarząd, członek, etat
Wymiar czasu pracy nauczyciela
to niepełny wymiar czasu pracy, albowiem musi być wskazane jaki to wymiar czyli np. 1/2 etatu. nauczyciel. wymiar czasy pracy, etat, umowa o pracę, szkoła, etat, zatrudnienie, Karta Nauczyciela
Urlop nauczyciela dla poratowania zdrowia
września. urlop zdrowotny, dla poratowania zdrowia, nauczyciel, wniosek, etat, pełny, zaświadczenie
Prawo do legitymacji nauczycielskiej
stosunku pracy, nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę zawartej na czas określony. prawo oświatowe, nauczyciele, wymiar czasu pracy, etat, legitymacja nauczycielska
znajduje się w poradzie Czas pracy w ruchu ciągłym urlop, czas pracy ruchu ciągłym, wymiar, etat, pół etatu
Praca podczas urlopu dla poratowania zdrowia
) - podstawowe miejsce pracy; umowa o pracę na czas określony (pełny, II etat) na innej uczelni (3 lata stażu pracy na tej uczelni); umowa o dzieło czasowa; umowa zlecenie czasowa. W chwili obecnej (...)
Urlop dla osoby zatrudnionej na 1/2 etatu
wymiaru urlopu przysługującemu pracownikowi zatrudnionemu na pełny etat. Oznacza to, że pracownikowi przysługuje w tej sytuacji urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni. urlop, urlop wypoczynkowy, pół (...)
zatrudniony w jednostce nadrzędnej lub nadzorującej (art. 51 ust. 1 oraz ust. 12 ustawy). Ustawa nie reguluje obowiązku zatrudnienia audytora na pełen etat. Wydaje się, że wymiar zatrudnienia powinien (...)
umowy o pracę powinien być to cały etat, itp. Z literalnej wykładni przepisów wynika, że jeżeli pracował Pan na ¼ etatu przez 3 lata to posiada Pan wymaganą prawem liczbę lat praktyki. Osoba
Osoba fizyczna jako pracodawca
działalności gospodarczej zatrudniła kogoś innego na podstawie jakiejkolwiek umowy przewidzianej w kodeksie pracy ( na pełny etat lub na pół etatu, na czas próbny, określony lub nieokreślony). (...)
Wynagrodzenie radcy prawnego za postępowanie
podstawie umowy o pracę (pełny etat) oprócz wynagrodzenia ze stosunku pracy ma prawo do wynagrodzenia z tytułu zastępstwa procesowego. Koszty zastępstwa procesowego są osobnym tytułem. To z kodeksu
Świadczenia z ZFŚS a niepełny etat
, ZFSŚ, wypłata, sytuacja, życiowa, rodzinna, materialna, wymiar zatrudnienia, etat, pracownik, pracodawca
Własna firma czy etat? Zobacz, co się bardziej opłaca
emeryturą. Posiadając własną firmę najwięcej oszczędzić można dzięki wyższym kosztom przychodu, które obniżają podstawę opodatkowania. Do kosztów tych zaliczają się głównie te związane z rozm (...)
Gdy pracodawca musi ustalić liczbę zatrudnionych pracowników
grupowe, rozwiązanie, umowa o pracę, stosunek pracy, etat
Jak nawiązywany jest stosunek pracy?
Nawiązanie stosunku pracy umowa o pracę, nawiązanie stosunku pracy, pracownik, pracodawca, stosunek pracy, praca, zatrudnienie, etat
Prezydent nie pomoże emerytom na etacie
likwidujący ten przepis. Zapewnienie padło po podpisaniu przez niego nowelizacji ustawy o finansach publicznych, która zakład m.in., że osoby, które po przej emerytura, praca, emeryt, etat
Chcesz emeryturę? Zrezygnuj z etatu
1 stycznia 2011 roku zostanie zlikwidowany przepis, który umożliwia otrzymanie emerytury z ZUS bez zwalnia się z pracy. Takie rozwiązanie było możliwe od 8 st emerytura, praca, emeryt, etat
Kto i kiedy na wcześniejszą emeryturę? - opinia prawna
Stan faktyczny Czy prawo do wcześniejszej emerytury przysługuje lekarzowi urodzonemu przed 1 stycznia 1949 r. (58 lat, zatrudniony na umowę o pracę, pełny etat, od 1972 r. u tego samego pracodawcy
