elementy wynagrodzenia Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks pracy

Kodeks pracy

wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Jeżeli rozwiązano umowę o pracę, zawartą na czas określony albo na czas wykonania określonej pracy, odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia (...)

Obniżenie wynagrodzenia

Obniżenie wynagrodzenia

oczekuje się na zwrot wypłaconego wynagrodzenia. Jeżeli materiałów na wykonanie dzieła dostarcza zamawiający, przyjmujący zamówienie powinien ich użyć w sposób odpowiedni oraz (...)

Wykazanie składników wynagrodzenia

Wykazanie składników wynagrodzenia

wynagrodzenia, czasu pracy lub innego sposobu wyliczenia wynagrodzenia. Dokumentacja powinna zawierać też wyszczególnienie jaka część wynagrodzenia brutto została przeznaczona na ubezpieczenie (...)

Kodeks wykroczeń

Kodeks wykroczeń

społeczności lokalnej w wymiarze od 20 do 40 godzin.§ 2. W stosunku do osoby zatrudnionej organ orzekający, zamiast obowiązku określonego w § 1, może orzec potrącenie od 10 do 25 % wynagrodzenia (...)

Zasady obliczania wynagrodzenia

Zasady obliczania wynagrodzenia

za dobre wykonywanie obowiązków przez dłuższy okres czasu. Reasumując podstawą wynagrodzenia jest wynagrodzenie zasadnicze i dodatek za wysługę lat. Te dwa elementy stanowią o wysokości (...)

Przestój a miejsce przebywania pracownika

Przestój a miejsce przebywania pracownika

% wynagrodzenia. W każdym przypadku wynagrodzenie to nie może być niższe od wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalonego na podstawie odrębnych przepisów. Zgodnie z Komentarzem (...)

Zgłoszenie żądania o podwyżkę

Zgłoszenie żądania o podwyżkę

, że wynagrodzenie mu przysługujące nie jest godziwe. Jakie elementy, jakie okoliczności wyznaczają jednak owe minimum, którym jest godziwość wynagrodzenia? Uzasadniona będzie odpowiedź, (...)

Jak obejść zakaz konkurencji?

Jak obejść zakaz konkurencji?

wszystkie potrzebne elementy i nie ma podstaw do jej podważenia. Takie wniosek nie jest jednak do końca uprawniony, jeżeli pewnym zasadom obowiązywania zakazu przyjrzymy się bliżej. Szczególnie (...)

Lista płac - treść dokumentu

Lista płac - treść dokumentu

zbiorczej, niezbędne jest zwrócenie uwagi na to, aby zachować uprawnienia pracowników związane z ochroną ich danych – w tym danych dotyczących wynagrodzenia. lista, płac, dokumenty

Prawo do miejsca w grobie

Prawo do miejsca w grobie

grób. W sytuacji typowej na treść prawa do grobu składają się elementy o charakterze majątkowym, jak i elementy o charakterze wyłącznie osobistym (uzasadnienie uchwały SN z dnia 2 (...)

Kodeks postępowania cywilnego

Kodeks postępowania cywilnego

prawnego, jeżeli wykaże, że nie ma dostatecznych środków na poniesienie kosztów wynagrodzenia adwokata lub radcy prawnego. § 4. Wniosek o ustanowienie adwokata lub radcy prawnego strona zgłasza (...)

Powództwo o zapłatę zaległego wynagrodzenia

Powództwo o zapłatę zaległego wynagrodzenia

Co musi zawierać pozew o wypłatę zaległego wynagrodzenia? Pozew o wypłatę zaległego wynagrodzenia posiada taką formę jak inne pozwy w postępowaniu cywilnym. Jest on pismem procesowym, dlatego (...)

Wyrok w sprawie cywilnej bez podstawy prawnej

Wyrok w sprawie cywilnej bez podstawy prawnej

zapoznanie się z treścią artykułu Jak złożyć apelację od wyroku sądu cywilnego? sprawa cywilna, postępowanie przed sądem, postępowanie cywilne, wyrok, orzeczenie, uzasadnienie, elementy uzasadnienia

Aneks o dopuszczalnej liczbie nadgodzin

Aneks o dopuszczalnej liczbie nadgodzin

należy pracownikom przygotować informację pisemną w powyższej sprawie, jakie elementy powinna zawierać w/w informacja. Kodeks pracy w wersji obowiązującej od 1 stycznia 2004 r. stanowi w art. 151 (...)

Publicznego udostępnianie gier konsolowych.

Publicznego udostępnianie gier konsolowych.

: Jeżeli ustawa nie stanowi inaczej, twórcy przysługuje wyłączne prawo do korzystania z utworu i rozporządzania nim na wszystkich polach eksploatacji oraz do wynagrodzenia za korzystanie z utworu

Popełnienie plagiatu podczas pisania pracy magisterskiej.

Popełnienie plagiatu podczas pisania pracy magisterskiej.

plagiatem będziemy mieli do czynienia zawsze wtedy, gdy inna osoba przejmuje z cudzego dzieła elementy o charakterze twórczym. Chodzi zatem zarówno o wykorzystanie całości lub części (...)

Błędne wyliczenie odsetek przez komornika

Błędne wyliczenie odsetek przez komornika

szczególnych wymogów dla pisma kierowanego do Prezesa sądu, niemniej należy zawrzeć w nim wskazane uprzednio elementy, co ułatwi ocenę sprawy oraz postępowania komornika. postępowanie egzekucyjne, (...)

Nieświadczenie pracy za zgodą pracodawcy

Nieświadczenie pracy za zgodą pracodawcy

rozpoczęcia pracy. Pan ma zawartą umowę a zatem umowa ta posiada przepisane elementy. Zmiana warunków umowy o pracę wymaga formy pisemnej. W Pana przypadku nie doszło jednak do zmiany warunków (...)

Użyczenie lokalu a VAT

Użyczenie lokalu a VAT

wynagrodzenia przenoszą prawo do rozporządzania towarami jak właściciel, a oddanie towaru do używania na pewien czas, nie spełnia tego kryterium. Oddanie towaru do używania na podstawie umowy użyczenia może

Opinia z poprzedniego miejsca pracy

Opinia z poprzedniego miejsca pracy

pracowniczych, sposobu rozwiązania stosunku pracy itp. Na żądanie pracownika pracodawca ma obowiązek zamieścić w świadectwie pracy informacje o wysokości i składnikach wynagrodzenia oraz o uzyskanych

Służebność mediów - słupy energetyczne na posesji

Służebność mediów - słupy energetyczne na posesji

złej wierze. Posiadacz taki będzie zobowiązany do wydania rzeczy oraz zapłaty wynagrodzenia za korzystanie z rzeczy, za jej zużycie lub pogorszenie. Zakład energetyczny będzie mógł zabrać słup. Zgodnie (...)

Zmiana umowy zlecenia w umowę o pracę

Zmiana umowy zlecenia w umowę o pracę

; treści samej umowy przeważają elementy umowy zlecenia czy umowy o pracę. Fakt, że na podstawie umowy nazwanej zleceniem pracodawca wypłacał pracownikowi co miesiąc wynagrodzenie w takiej samej wysokości

Wymagania co do treści regulaminu pracy

Wymagania co do treści regulaminu pracy

pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy. Wymienione powyżej elementy powinien zawierać każdy regulamin pracy, co nie oznacza, iż nie może zawierać także innych. Wręcz przeciwnie, może (...)