e-prawnik.pl Wyszukiwarka: elastyczny czas pracy

Wyszukiwarka e-Prawnik.pl

Zobacz hasła na literę E »

  • Urlop dla osoby zatrudnionej na 1/2 etatu

    Jeden pracownik zatrudniony na 1/2 etatu pracuje po 4 godziny dziennie, drugi - również w tym samym wymiarze - ma bardziej elastyczny czas pracy (średnia 4 godziny dziennie w skali miesiąca). (...)

  • Założenie żłobka będzie łatwiejsze

    . Rodzicom pomoże elastyczny czas pracy żłobków. Godziny pozostawania dzieci w placówce będą uzgadniane indywidualnie i elastycznie dopasowywane do trybu pracy rodziców. Projekt (...)

  • Flexicurity – szansa na równowagę na rynku pracy

    , możliwości wydłużenia tygodnia pracy.7. Stworzenie systemu kształcenia ustawicznegoProblemem numer 1 polskiego rynku pracy jest brak spójnego z potrzebami rynku pracy systemu edukacji (...)

  • Opinia prawna na temat elastyczny czas pracy

    Nie szukaj dłużej informacji na temat elastyczny czas pracy, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

  • Kodeks pracy

    higieny pracy, sprawuje społeczna inspekcja pracy. § 2. Organizację, zadania i uprawnienia społecznej inspekcji pracy oraz zasady jej współdziałania z Państwową Inspekcją (...)

  • Zmiana systemu czasu pracy dla pracownika

    czasu pracy jest uzależnione od potrzeb pracodawcy. Decyzja o wprowadzeniu równoważnego systemu czasu pracy ma charakter elastyczny. Jeżeli równoważny czas pracy nie został (...)

  • Kodeks pracy (art. 94-206)

    , pracownik ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut, wliczanej do czasu pracy.  Rozdział IVSystemy i rozkłady czasu pracy Art. 135. § 1. Jeżeli jest to uzasadnione (...)

  • Na czym polega leasing pracowników?

    pracy, w miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy tymczasowej, prowadzeniu ewidencji czasu pracy pracownika tymczasowego na zasadach i w zakresie przewidzianym w 

  • Kurator spółki jako pracodawca

    . Czynnością w sprawach z zakresu prawa pracy może być wszelka czynność podjęta w imieniu pracodawcy, mająca na celu ukształtowanie, zmianę lub wygaśnięcie stosunku pracy, czy też zmierzająca (...)

  • Kodeks pracy (art. 1-93)

    na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nie określony, jeżeli poprzednio strony dwukrotnie zawarły umowę o pracę na czas określony (...)

  • Komentarz do informacji GUS o rynku pracy

    jedna z form organizowania szkoleń dla osób poszukujących pracy. W celu polepszenia kondycji rynku pracy potrzebne są jeszcze zmiany systemowe, tak by rynek pracy był bardziej elastyczny (...)

Zobacz więcej »

Ostatnio szukane:

Najczęściej szukane:

Newsletter

Codziennie nowa bezpłatna porada!

  • 0
  • 1
  • 2
  • 6
  • 7
  • 8
  • 4
  • odpowiedzi i porad prawnych

Szukaj na Forum

  • dlugosc zwolnienia lekarskiego w ciazy

    Na zwolnienie poszlam w 6 tygodniu ciazy. Lekarz powiedzial mi, ze nalezy mi sie tylko 180 dni zwolnienia, a ja do pracy przed porodem juz nie wroce. Co (...)»

  • Urlop dla nauczycieli dla poratowania zdrowia

    Jestem nauczycielką i chciałabym skorzystać z przysługującego mi urlopu dla poratowania zdrowia, ale dopiero od września, czyli od początku przyszłego (...)»

  • URLOP WYCHOWAWCZY PŁATNY

    CHCE SIE DOWIEDZIEC JAKTO JEST Z URLOPEM WYCHOWAWCZYM PLATNYM. OD 1 LISTOPADA ZACZYNAM PRACE. TERMIN PORODU MAM NA 8 MARCA WIEC 3,4MIESIACE POPRACUJE. (...)»

  • wypowiedzenie umowy o pracę w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego

    Czy pracownik może wypowiedzieć umowę o pracę w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego i czy treść jest zgodna z kodeksem pracy-"wnoszę o wypowiedzenie (...)»

  • dyżury domowe

    Pracuje w wodociągach na stanowisku konserwatora sieci wodociągowej,prasuję przez cały tydzień od poniedziałku do piątku tj.40godz.tygodniowo,lecz (...)»

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.