elastyczny czas pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Coraz więcej firm korzysta z elastycznych form czasu pracy
Jakie firmy decydują się na elastyczny czas pracy? W województwach śląskim, wielkopolskim i dolnośląskim pracodawcy najchętniej wprowadzają w swoich firmach elastyczny (...)
Elastyczny czas pracy od 23 sierpnia 2013 roku w polskich firmach - uwagi natury ogólnej
zawiera w sobie zmiany w Kodeksie pracy, wprowadzające tzw. elastyczny czas pracy. Od chwili pojawienia się projektu tej nowelizacji, budziła ona skrajne emocje obserwatorów (...)
Elastyczny czas pracy wprowadziło 1079 firm
Przez rok 1079 firm wprowadziło elastyczny czas pracy - wynika z danych Państwowej Inspekcji Pracy. Najchętniej z nowego rozwiązania korzystają przedsiębiorcy z Katowic, Poznania (...)
Elastyczny czas pracy - dłuższy okres rozliczeniowy oraz zasady jego wprowadzania cz. I
elastyczny czas pracy, okres rozliczeniowy, nowelizacja, kodeks pracy
Ustawa zwiększająca elastyczność czasu pracy już podpisana
, elastyczny czas pracy
Elastyczny czas pracy. Rząd akceptuje zmiany
Dłuższy okres rozliczeniowy oraz wprowadzenie ruchomego czasu pracy to najważniejsze propozycje zmian w kodeksie pracy przyjęte przez rząd. Projekt nowelizacji wypełnia postulaty zgłoszone przez
Nowe uprawnienia niepełnosprawnych
, świadczenia medyczne, rehabilitacja, leki, telepraca, Warsztaty Terapii Zajęciowej, WTZ, elastyczny czas pracy, pracodawca, pracownik, dziecko
Urlop dla osoby zatrudnionej na 1/2 etatu
Jeden pracownik zatrudniony na 1/2 etatu pracuje po 4 godziny dziennie, drugi - również w tym samym wymiarze - ma bardziej elastyczny czas pracy (średnia 4 godziny dziennie w skali miesiąca). (...)
Coraz więcej firm z elastycznym czasem pracy
Przez rok 1079 firm wprowadziło elastyczny czas pracy - wynika z danych Państwowej Inspekcji Pracy. Najchętniej z nowego rozwiązania korzystają przedsiębiorcy z Katowic, Poznania (...)
dotychczasowych stosunkach pracy, z zastrzeżeniem przepisów § 5. § 2. Za zobowiązania wynikające ze stosunku pracy, powstałe przed przejściem części zakładu pracy na innego pracodawcę, (...)
Zmiana systemu czasu pracy dla pracownika
czasu pracy jest uzależnione od potrzeb pracodawcy. Decyzja o wprowadzeniu równoważnego systemu czasu pracy ma charakter elastyczny. Jeżeli równoważny czas pracy nie został (...)
Kurator spółki jako pracodawca
. Czynnością w sprawach z zakresu prawa pracy może być wszelka czynność podjęta w imieniu pracodawcy, mająca na celu ukształtowanie, zmianę lub wygaśnięcie stosunku pracy, czy też zmierzająca (...)
Ruchomy czas pracy w polskich firmach? Ministerstwo szykuje przepisy
Ministerstwo pracy chce wprowadzić zmiany w prawie, dzięki którym rozkład pracy ma być bardziej elastyczny. Pracownicy będą mogli ustalić zmienny oraz przerywany czas pracy. (...)
określonych o rodzaju przydzielonej skazanemu pracy, jego stosunku do pracy oraz o tym, czy skazany przestrzegał porządku prawnego, jak również o zakończeniu wykonywania pracy. (...)
Czas pracy pracowników zakładu opieki zdrowotnej
przysługuje dodatek w wysokości 20% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego za każdą godzinę pracy. pielęgniarka, pracownik, lekarz, czas pracy, ZOZ, zakład opieki zdrowotnej, (...)
sytuacji rodzaj pracy lub jej organizacja uzasadniają wprowadzenie równoważnego czasu pracy, będą decydować strony układu zbiorowego pracy lub pracodawca i zakładowa organizacja (...)
Rozwód a podział majątku wspólnego małżonków
majątku, który ma zostać podzielony, ustala sąd, natomiast umowny podział majątku jest zdecydowanie szybszy i bardziej elastyczny. Podziałowi ulega majątek, który istnieje w chwili podziału, dlatego (...)
w niektórych dniach lub dniami wolnymi od pracy. W szczególnie uzasadnionych przypadkach w/w okres rozliczeniowy może być przedłużony, nie więcej jednak niż do 3 miesięcy. Regulamin pracy, (...)
Określenie czasu pracy w umowie o pracę
wyznaczonym przez pracodawcę) – art. 1515 § 1 k.p.. Czas pracy a delegacje Kodeks pracy zawiera jedną regulację dotyczącą czasu pracy, odnoszącą się zarówno do pracy (...)
Czas przebywania poza siedzibą pracy a czas pracy
Czy czas od wyjazdu do powrotu do siedziby powinien być zaliczony do czasu pracy? Definicje czasu pracy podaje art. 128 Kodeksu pracy ( dalej k.p. ), zgodnie z którym czasem pracy (...)
pracy wartość przedmiotu sporu stanowi, przy umowach na czas określony - suma wynagrodzenia za pracę za okres sporny, lecz nie więcej niż za rok, a przy umowach na czas nieokreślony (...)
w obliczu prawa dyskryminacji. czas pracy, indywidualny czas pracy, przerwa w pracy nie wliczana do czasu pracy, przerwa na posiłek i załatwietwienie osobistych spraw
. Przyjmuje się, że od momentu wejścia na teren zakładu pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy, a w konsekwencji od tego momentu liczy mu się czas pracy. Jako czas pracy liczy (...)
pracy kierowcy, obejmujący czas prowadzenia pojazdu oraz załadunek towaru, przekracza dobowy wymiar czasu pracy nawet dla równoważnego systemu czasu pracy, więc czas (...)
Dobowy odpoczynek a praca w nocy
pracownika niż przepisy prawa pracy. Postanowienia umów i aktów mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy są nieważne - zamiast nich stosuje się odpowiednie przepisy (...)
Co to jest nienormowany czas pracy, w stosunku do kogo można go zastosować, jakie są jego konsekwencje? Czy zastępca głównego księgowego ma w/w czas pracy? Przepisy art. (...)
kierowców wlicza się przerwę w pracy trwającą 15 minut, którą pracodawca jest obowiązany wprowadzić, jeżeli dobowy wymiar czasu pracy wynosi co najmniej 6 godzin. Czas pracy (...)
Jak należy interpretować w myśl obowiązujących przepisów prawa godzinę rozpoczęcia pracy? Czas pracy ustalono na godz. 7-15. Punktualnie o godzinie 7 do pokoju przełożonego zostaje (...)
jest jako czas pracy śpi i wykonuje inne niezbędne prace. Pozostały czas pracy wykorzystywany jest na sprzątanie firmy z zachowaniem norm na odpoczynek itp. Od 01.01.2009 planujemy (...)
na czas nieoznaczony, wspólnik może wypowiedzieć umowę spółki na sześć miesięcy przed końcem roku obrotowego. § 2. Spółkę zawartą na czas życia wspólnika uważa się za zawartą (...)
