ekwiwalent urlop Wyszukiwarka e-prawnik.pl
stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent za urlop niewykorzystany przez pierwsze trzy miesiące w roku. Przy czym należy przyjąć, iż w danym roku kalendarzowym przysługuje mu 36 dni (...)
Wypowiedzenie a proporcjonalny ekwiwalent za urlop
proporcjonalnym to na podstawie tego proporcjonalnego urlopu przysługuje również ekwiwalent. praca, urlop, ekwiwalent, ekwiwalen za niewykorzystany urlop
Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela
których strony mogą zawrzeć umowę o pracę na czas określony (art. 10 ust. 4 - obecnie ust. 7 - Karty Nauczyciela. ekwiwalent, urlop wypoczynkowy, nauczyciela, ferie, czas określony, nauczyciel
Urlop macierzyński nauczyciela
jej urlop wychowawczy powinien trwać do końca wakacji, skoro jednak wyraźnie o to nie wnioskuje, urlop ten może zakończyć się z ostatnim dniem roku szkolnego. Domyślamy się, iż skoro pyta (...)
Ekwiwalent za urlop a przywrócenie do pracy
związku z tym ekwiwalent będę musiał zwrócić i czy czas pozostawania bez pracy zaliczy mi pracodawca jako wykorzystany urlop? Czy w związku z tym ekwiwalent będę musiał zwrócić (...)
Ekwiwalent pieniężny w świadectwie pracy
ekwiwalent pieniężny. Nie ma zatem obowiązku osobnego wykazania liczby dni wykorzystanego urlopu i dni, za które przyznano ekwiwalent. świadectwo pracy, ekwiwalent pieniężny, urlop, (...)
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop - kiedy przysługuje i jak go wyliczyć?
Kiedy należy się ekwiwalent za niewykorzystany urlop? W przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy (...)
Termin wymagalności ekwiwalentu za urlop
W jakim terminie po rozwiązaniu umowy o pracę zakład pracy ma obowiązek wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop? Pracownik nabywa prawo do ekwiwalentu pieniężnego w dniu rozwiązania (wygaśnięcia
Świadczenia finansowe po śmierci pracownika
krąg osób, co przy odprawie). W razie braku takich osób prawa te wchodzą do spadku. wynagrodzenie, śmierć pracownika, odprawa pośmiertna, małżonek, dzieci, premia, ekwiwalent za (...)
obliczyć średnią z dwóch miesięcy. ekwiwalent pieniężny, niewykorzystany urlop, pracownik, rozwiązanie
Sposób rozwiązania umowy a ekwiwalent za urlop
Jeżeli umowa o pracę rozwiązana zostaje na wniosek pracownika, czy wówczas pracodawca ma obowiązek wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop? Ekwiwalent za niewykorzystany urlop (...)
Umowa na czas określony a ekwiwalent za urlop
niewykorzystany urlop. praca, pracownik, urlop, ekwiwalent, umowa na czas określony
Wypłata ekwiwalentu zamiast należnego urlopu
wymienionymi wyżej przpadkami nie może wypłacać pracownikowi ekwiwalentu. W razie natomiast rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy wypłacenie ekwiwalentu jest obowiązkiem pracodawcy. urlop, (...)
Kiedy przedawnia się roszczenie o udzielenie urlopu, a kiedy roszczenie o ekwiwalent?
. Odnośnie ekwiwalentu - według obecnego brzmienia Kodeksu pracy (po nowelizacji, która weszła ekwiwalent, urlop wypoczynkowy, roszczenia
środków wypłacanych z FGŚP wchodzi także wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego, a więc także ekwiwalent za niewykorzystany urlop. urlop, ekwiwalent, fundusz, FGŚP, upadłość
Urlop wypoczynkowy - prawo czy obowiązek pracownika?
wypoczynkowy, urlopy, przymusowy urlop, ekwiwalent za urlop
Niepełny miesiąc a wymiar urlopu
pełnego miesiąca. Należy zatem – ustalając wymiar urlopu, a co za tym idzie, także ekwiwalentu – uwzględnić cztery miesiące. urlop, ekwiwalent, nauczyciel, niepełny (...)
Informacje o zaległym wynagrodzeniu w świadectwie
pracy, zaległe wynagrodzenie, ekwiwalent, wypłata, urlop, sprostowanie, sąd
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
przysługuje ekwiwalent pieniężny. Oznacza to, że pracodawca ma obowiązek wypłacić pracownikowi za niewykorzystany urlop ekwiwalent w pieniądzu. Jedyny przypadek kiedy pracodawca nie (...)
Przedawnienie urlopu wypoczynkowego
Roszczenie o urlop wypoczynkowy dla pracownika przedawnia się po 3 latach. Jak liczyć takie przedawnienie? Czy. np urlop za 2002 rok (ekwiwalent za nie wykorzystany urlop), przedawnia (...)
Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia
, pracownik będzie obowiązany pójść na urlop, jeżeli pracodawca go na taki urlop „wyśle”, za niewykorzystaną część urlopu pracownik otrzyma ekwiwalent. Jeżeli umowa (...)
wypowiedzenia, ekwiwalent za urlop itp.). Nie wyklucza to również roszczeń, w przypadku gdy członek zarządu pełnił funkcję za wynagrodzeniem, choćby tylko na podstawie powołania do pełnienia (...)
Ryczałt za 1 km przebiegu pojazdu
donosi prasa (K. Jędrzejewska, Jak wyliczyć wynagrodzenia, odprawy i ekwiwalent za urlop, Rzeczpospolita z 3 stycznia 2007 r.), w pierwszych miesiącach roku prawdopodobnie zmieni się stawka za (...)
Odprawa w przypadku odwołania członka zarządu
obliczonego jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy. Z takiego zapisu można wyprowadzić wniosek, że odprawa przysługuje na innych warunkach niż ogólnie obowiązujące przepisy. Czy w przypadku (...)
Urlop dla pracownika tymczasowego
wypłaca pracownikowi tymczasowemu ekwiwalent pieniężny w zamian za ten urlop lub niewykorzystaną jego część. Wynagrodzenie za jeden dzień urlopu wypoczynkowego lub ekwiwalent (...)
Prawo do renty a niewykorzystany urlop
za pośrednictwem płatnika składek (czyli pracodawcy). ekwiwalent za niewykorzystany urlop, renta, prawo do renty, renta z tytułu niezdolności do pracy, ubezpieczenia społeczne
określony są umowami o pracę i dotyczą ich te same zasady, jeśli chodzi o urlop. Jeśli w ramach pierwszej umowy pracownik nie wykorzystał urlopu, przysługuje mu ekwiwalent. Dopuszczalne jest (...)
Pozew o zapłatę ekwiwalentu za nie wykorzystany urlop wypoczynkowy
, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop. Ekwiwalent jest wypłacany za niewykorzystany urlop wypoczynkowy tylko w razie rozwiązania lub (...)
Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.
przysługującą w miesiącu wykorzystywania urlopu. Należy również zwrócić uwagę, że zgodnie z par. 6, ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy nauczycieli ustala się, (...)
Niewykorzystany urlop chorego pracownika
w takim przypadku ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Otóż pracodawca ma obowiązek do udzielenia pracownikowi urlopu najpóźniej do końca kwartału roku następującego po roku, (...)