dzień wolny od pracy na stawiennictwo w sądzie Wyszukiwarka e-prawnik.pl
orzeka na rozprawie w wypadkach przewidzianych przez ustawę, a w innych - na posiedzeniu. Orzeczenia podejmowane na posiedzeniu mogą zapadać również na rozprawie. (...)
Dzień wolny w związku ze sprawą spadkową
zwolnić pracownika od pracy na czas niezbędny do stawienia się na wezwanie organu administracji rządowej lub samorządu terytorialnego, sądu, prokuratury, policji albo organu prowadzącego (...)
na czas określony zawartych: 1) w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy, 2) w celu wykonywania pracy (...)
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
jest podstaw do rozpoznania sprawy w postępowaniu przyspieszonym albo nakazowym.§ 2. W wypadkach wskazanych w ustawie i na zasadach w niej określonych uprawniony organ może (...)
głosowanie w wyborach przeprowadza się w ciągu dwóch dni termin głosowania określa się na dzień wolny od pracy oraz dzień go poprzedzający.Art. (...)
dzień pozbawienia wolności jest równoważny grzywnie w kwocie od 20 do 4000 złotych. § 4. W przypadku gdy grzywna została uiszczona lub ściągnięta w drodze (...)
przedstawicielstw dyplomatycznych, urzędów konsularnych oraz misji specjalnych w Rzeczypospolitej Polskiej. Art. 42. Zwolnione od należności przywozowych są towary przywożone w (...)
Stawiennictwo do sądu a dzień wolny
Otrzymałem wezwanie do sądu jako świadek. Pracuje w innej miejscowości 40 km od domu, a sąd jest w jeszcze innej 10 km od domu w drugą stronę. Czy przysługuje mi dzień (...)
Kodeks postępowania administracyjnego
miesiącu nie było - w ostatnim dniu tego miesiąca.§ 4. Jeżeli koniec terminu przypada na dzień ustawowo wolny od pracy, za ostatni dzień terminu uważa się (...)
należy: 1) w przypadku wypowiedzenia - ostatni dzień roku obrotowego, w którym upłynął termin wypowiedzenia, 2) w przypadku śmierci wspólnika lub ogłoszenia upadłości (...)
wykonania czynności przypada na dzień uznany ustawowo za wolny od pracy, termin upływa dnia następnego.Art. 116. § 1. Jeżeli skutki czynności prawnej mają powstać w (...)
wnioskiem o zwolnienie od kosztów sądowych lub osobno, na piśmie lub ustnie do protokołu, w sądzie, w którym sprawa ma być wytoczona lub już się toczy. Osoba fizyczna, (...)
Odbiór dnia wolnego za pracę w sobotę
sobotę natomiast wykonywał pracę nie przez 8 godzin ale przez 5 godzin. Czy w związku z tym pracodawca musi oddać pracownikowi cały dzień wolny od pracy w tygodniu (...)
Godziny nadliczbowe a dodatek i dzień wolny
nadliczbowych przypadających: w nocy, w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w dniu wolnym (...)
Tydzień pracy od środy do niedzieli
Pracodawca zatrudnia pracownika w podstawowym systemie czasu pracy od środy do niedzieli. Jako dzień wolny pracownik ma określony poniedziałek i wtorek. Czy pracownikowi można (...)
Delegacja służbowa w niedzielę
niedzielę przysługuje pracownikowi dzień wolny od pracy? Podróż służbowa nie jest uznawana za czas pracy pracownika. Wynika to m.in. z art. 128 § 1 Kodeksu pracy: (...)
Obowiązkowe stawiennictwo na rozprawę
przypadkach losowych można zawsze usprawiedliwić nieobecność w sądzie przedstawiając odpowiednie zaświadczenie lekarskie. postępowanie przed sądem, pełnomocnik, stawiennictwo osobiste
Nadgodziny i praca w systemie weekendowym
regulacja mówiąca o tym, iż za taką sobotę należy się dzień wolny), to czy pracownikom "zwykłym", którzy w owe dni pracować nie będą przysługuje przepisowy dzień wolny (...)
wykorzystanie w terminie wskazanym wyżej dnia wolnego od pracy w zamian za pracę w niedzielę, pracownikowi przysługuje dzień wolny od pracy do (...)
Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe w sobotę
w przypadku wykonywania pracy w dniu wolnym od pracy, który wynika z przyjętego w stosunku do pracownika rozkładu czasu pracy; pracownikowi przysługuje dzień (...)
Wynagrodzenie za dzień stawienia się w sądzie
Pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi dzień wolny od pracy w związku z wezwaniem do sądu w sprawach osobistych pracownika. Regulamin pracy stanowi, że (...)
Szkolenie jako obowiązek pracowniczy
. Jeśli chodzi o szkolenie w ramach BHP, to odbywa się ono w ramach czasu pracy pracownika. Jeśli zatem sobota nie była dniem pracy dla odbywających szkolenie, to przysługuje im (...)
Wynagrodzenie za dzień ustawowo wolny
powyższego należy stwierdzić, iż pracownicy należy się wynagrodzenie także za dzień ustawowo wolny od pracy, tj. 25 grudnia. Przy czym – podobnie jak w stosunku (...)
Czy sobota to dzień ustawowo wolny od pracy?
Skoro wg podanej przez Was poprzednio informacji wolne soboty nie są dniami wolnymi od pracy, w sensie kodeksu pracy, to w takim razie na jakiej podstawie są jednak wolne (...)
Rozpoznanie wniosku o odroczenie rozprawy
antyalergicznych spowalniających reakcję) i w związku z tym konieczność jazdy pociągami (z przesiadkami), co w obie strony zajmie cały dzień, a na drugi dzień muszę (...)
Odpracowanie za wolne ustawowo 1 i 3 Maja
W Regulaminie pracy jest zapis następujący: "Dla pracowników firmy czas pracy wynosi 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin na tydzień pracy przy pięciodniowym (...)
razie skazania na karę pozbawienia wolności na czas nie krótszy od lat 3.§ 4. Zakazy wymienione w art. 22 § 2 pkt 5 oraz pozbawienie praw publicznych orzeka się w (...)
Gdy dzień wolny od pracy przypada w sobotę.
nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nie przekraczającym 4 miesięcy. dzień (...)
w niektórych dniach lub dniami wolnymi od pracy. W szczególnie uzasadnionych przypadkach w/w okres rozliczeniowy może być przedłużony, nie więcej jednak niż do (...)
pracy. Jest to ustawowo dzień wolny od pracy. Kodeks pracy w art. 139 wskazuje, kiedy praca w niedziele jest dozwolona, gdzie wśród innych jest również (...)
