dyskryminacja w wynagrodzeniu Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Nie ma dyskryminacji, gdyż równo nie znaczy tak samo!
10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Trybunał orzekł, wynagrodzenie, dyskryminacja, równość, praca
,,Trzynastka” - co warto wiedzieć o dodatkowym rocznym wynagrodzeniu.
W związku ze zbliżającym się końcem pierwszego kwartału 2016 roku, warto przypomnieć pracownikom sfery budżetowej o dodatkowym rocznym wynagrodzeniu, zwanym potocznie ,,trzynastką”, (...)
Minimalne wynagrodzenie nie tylko dla pracownika
pracownika zawarta jest w art. 2 Kodeksu Pracy, który stanowi, że pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub sp&
Zakaz dyskryminacji ze względu na przynależność państwową w UE
Jaka dyskryminacja jest zakazana? Zgodnie z artykułem 12 Traktatu ustanawiającego Wspólnotę Europejską (TWE), w zakresie zastosowania tego Traktatu i bez uszczerbku dla postanowień
Ocena dot. zmian w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu za pracę
Parlamentarnego Lewica. Podwyższenie płacy minimalnej do tej wysokości, w przypadku osób o niskich kwalifikacjach i w regionach słabyc płaca minimalna, wynagrodzenie, pracownik, pracodawca, (...)
Opinia nt. zmian w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu za pracę
Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan sprzeciwia się podwyższeniu płacy minimalnej do poziomu połowy średniego wynagrodzenia, zaproponowanemu przez grupę posłów
Jaka płaca minimalna w 2018 r.?
Jakie wynagrodzenie ma wzrosnąć w przyszłym roku? MRPiPS skierowało na Komitet Stały Rady Ministrów propozycję, która mówi o minimalnym wynagrodzeniu za pracę w (...)
Sądowa kontrola wynagrodzenia biegłego jest dopuszczalna
14 marca 2005 r. Trybunał Konstytucyjny rozpoznał wniosek Rzecznika Praw Obywatelskich w sprawie konstytucyjności niektórych przepisów Kodeksu postępowania karnego w zakresie, w jakim (...)
Zasiłku chorobowego nie wolno zaniżać
11 marca 2008 roku i 24 czerwca 2008 roku Trybunał Konstytucyjny rozpoznał skargę konstytucyjną dotyczącą zasad przyznawania premii uznaniowej w okresie pobierania zasiłku chorobowego. W (...)
Płaca minimalna na nowych zasadach
Będzie zależeć od tempa wzrostu gospodarczego i wyniesie docelowo 50 proc. średniego wynagrodzenia. W czwartek rozpocznie się ostatnie w tej kadencji posiedzenie Sejmu. Zaplanowano na nie pierwsze
Urlop macierzyński nie będzie odbierał prawa do trzynastki
. trzynastki. Według Trybunału jest on niezgodny z Konstytucją. Z pytaniem o konstytucyjność przepisu ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym zwrócił się do Trybunału Sąd Rejonowy w Białymstoku (...)
Kształtowanie wynagrodzenia - opinia prawna
Stan faktyczny Przystępując do pracy w prywatnej firmie otrzymałam propozycję wynagrodzenia, polegającą na wynagrodzeniu podstawowym (umowa o pracę) oraz prowizyjnym (umowa wynagrodzenia
Zakaz dyskryminacji w rekrutacji do pracy
wykładnia, interpretacja, dyrektywy, orzeczenie ETS 4/83 - Von Colson i Kamman, WE, UE, zasada niedyskryminacji, dyskryminacja w dostępie do zatrudnienia, dyskryminacja ze względu na płeć
Emerytalna dyskryminacja mężczyzn?
W związku z artykułem pana Leszka Kostrzewskiego pod tytułem „Emerytalna dyskryminacja mężczyzn, zamieszczonym w „Gazecie Wyborczej" z dnia 21 kwietnia 2008 r., Ministerstwo (...)
Homofobia i dyskryminacja z powodu orientacji seksualnej w krajach członkowskich Unii Europejskiej
Rzecznik Praw Obywatelskich wystąpił do Pełnomocnika Rządu do Spraw Równego Traktowania w sprawie raportu "Homofobia i dyskryminacja z powodu orientacji seksualnej w krajach (...)
Zasada równych praw z tytułu jednakowego wypełniania takich samych obowiązków należy do podstawowych zasad prawa pracy. Kodeks pracy zakazuje również wszelkiej dyskryminacji w
Równość traktowania mężczyzn i kobiet w zakresie dostępu do zatrudnienia
Problematyka równego traktowania mężczyzn i kobiet w zakresie dostępu do zatrudnienia, szkolenia zawodowego, awansu zawodowego i warunków pracy jest uregulowana w Dyrektywie (...)
Zakaz jakiejkolwiek dyskryminacji w zatrudnieniu ze względu na wiek i niepełnosprawność
Powszechnie obowiązujące rozwiązania prawne dotyczące zakazu jakiejkolwiek dyskryminacji w zatrudnieniu ze względu na wiek i niepełnosprawność Zakres dyskryminacji w stosunkach pracy (...)
Prawa każdego pacjenta – bez dyskryminacji
czy orientację seksualną Konstytucja RP gwarantuje: nikt nie może być dyskryminowany w życiu politycznym, społecznym lub gospodarczym prawo pacjenta, dyskryminacja, równouprawnienie
Czy komornik może zająć samochód inwalidzie?
zadłużenia? Historia pana Kazimierza jest typowa. Zaciągnął kilka kredytów, pojawiły się problemy ze spłatami, wpadł w spiralę kredytową, aż sprawa niepełnosprawny, dyskryminacja, (...)
Minimalne wynagrodzenie liczymy od teraz inaczej!
Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej w dniu 5 sierpnia 2005 r. podpisał ustawę o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę oraz o zmianie innych ustaw. Ustawa wprowadza nowy mechanizm
Nowe zasady ustalania minimalnego wynagrodzenia
Uchwalona przez Sejm 10 października ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę ustala nowe zasady ustalania tego wynagrodzenia.Do tej pory minimalne wynagrodzenie pracowników określane było w
Czy minimalne wynagrodzenie za pracę będzie dużo wyższe?
W sejmie znajduje się projekt ustawy o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Celem projektowanych zmian jest podniesienie minimalnego wynagrodzenia za pracę do poziomu, na jakim
publicznym i wolontariacie (Dz. U. 2003 Nr 96, poz. 873.) z obszarów uznanych przez Departament ds. Kobiet, Rodziny i Przeciwdziałania Dyskrym dotacje, MPiPS, organizacje pozarządowe, przemoc w (...)
W sprawie traktowania obywateli polskich zamieszkałych w Niemczech
Wystąpienie RPO do MSZ w sprawie traktowania obywateli polskich zamieszkałych w Niemczech6 sierpnia 2008 r. Rzecznik Praw Obywatelskich wystąpił do Ministra Spraw Zagranicznych w
Wolne w Wielki Piątek w Austrii
Przyznanie w Austrii dnia wolnego od pracy w Wielki Piątek tylko pracownikom należącym do niektórych Kościołów stanowi zakazaną przez prawo Unii dyskryminację ze względu (...)
Prawo do emerytury a dyskryminacja przy zwolnieniu
Pracownica była zatrudniona w zakładzie pracy od 1970 roku. W listopadzie 2004 roku pracodawca wypowiedział jej umowę o pracę, a jako powód podał nabycie przez nią prawa do emerytury (w (...)
21 listopada br. Sejm uchwalił ustawę zmieniającą Kodeks pracy w zakresie dotyczącym równego traktowania w zatrudnieniu oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. Był to rządowy projekt mający (...)
Odrzucona skarga nadzwyczajna w przedmiocie odszkodowania za dyskryminowanie w pracy
skarga nadzwyczajna, zarzut, odszkodowanie dyskryminowanie, dyskryminacja, Sąd Najwyższy, Kodeks pracy
W sprawie dyskryminacji Polaków w konkursach na urzędników unijnych...
2008 r.: "Zaniepokojony dochodzącymi do mnie sygnałami o nierównym traktowaniu Polaków w konkursach dyskryminacja, narodowość, nierówne traktowanie Polaków, konkursy (...)
