druki skierowania na badania do lekarza medycyny pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zasady wystawiania zwolnień lekarskich

Zasady wystawiania zwolnień lekarskich

, organizowany przez jednostkę badawczo-rozwojową w dziedzinie medycyny pracy lub ośrodek wyznaczony przez tę jednostkę. Badania profilaktyczne pracowników, u których na stanowisku (...)

Zaświadczenie lekarskie o zdolności do pracy

Zaświadczenie lekarskie o zdolności do pracy

wykonywania pracy na danym stanowisku. Zaświadczenie zawiera dane pracownika i pracodawcy, stanowisko pracy, stwierdzenie "zdolny do wykonywania pracy na danym stanowisku" (...)

Wniosek o zwrot kosztów zakupu okularów

Wniosek o zwrot kosztów zakupu okularów

medycyny pracy, medycyny przemysłowej lub higieny pracy. Nie musi to być lekarz wykonujący badania w przychodni, z którą pracodawca podpisał umowę. Pracodawca jest obowiązany (...)

Zus nie przyznał renty, ale również odmówił wydania zaświadczenia o zdolności do pracy.

Zus nie przyznał renty, ale również odmówił wydania zaświadczenia o zdolności do pracy.

generalnego orzeczenia o zdolności do jakiejkolwiek pracy. W przypadku Pana , o zdolność do pracy będzie orzekał lekarz medycyny pracy po skierowaniu na badania (...)

Kodeks pracy

Kodeks pracy

skierowanego do tej pracy na określony czas przez pracodawcę mającego siedzibę w państwie będącym członkiem Unii Europejskiej. § 2. Pracodawca, o którym mowa w § 1, kierujący (...)

Praca w godzinach nocnych

Praca w godzinach nocnych

przeciwwskazaniem do pracy w porze nocnej.Badania profilaktyczne (w tym badania okresowe) mogą przeprowadzać lekarze, którzy posiadają specjalizację w dziedzinie: medycyny (...)

Kodeks karny wykonawczy

Kodeks karny wykonawczy

okres do 3 lat. § 3. Na postanowienie w przedmiocie rozłożenia grzywny na raty przysługuje zażalenie.”Art. 50. § 1. Sąd odwołuje rozłożenie grzywny na raty, (...)

Wstępne badania lekarskie pracownika

Wstępne badania lekarskie pracownika

ważne? Czy po prostu musi sie udać do lekarza po zaświadczenie o zdolności do pracy pod kątem naszej firmy? Przepisy kodeksu pracy wymagają, by każdy pracownik przyjmowany (...)

Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy

Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy

zdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku. Pracodawca ma obowiązek skierować Pana na takie badania. Nawet jeśli pracodawca nie skieruje Pana na takie (...)

Zatrudnienie a znaczny stopień niepełnosprawności

Zatrudnienie a znaczny stopień niepełnosprawności

\"wymaga\". Na skierowaniu na badania wstępne do pracy na prośbę lekarza medycyny pracy wpisaliśmy, że pracownik nie będzie miał styczności (...)

Większe rygory dla służb medycyny pracy?

Większe rygory dla służb medycyny pracy?

Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o służbie medycyny pracy, który jest obecnie przedmiotem prac w Sejmie ma na celu znowelizowanie przepisów dotyczących m.in. zadań służby medycyny (...)

Czas pracy pracowników zakładu opieki zdrowotnej

Czas pracy pracowników zakładu opieki zdrowotnej

przeciętnie 31 godzin 30 minut na tydzień. Czas pracy, o którym mowa powyżej, stosuje się do pracowników na stanowiskach pracy w: 1) komórkach organizacyjnych (zakładach, (...)

Udzielenie pracownikowi urlopu a badanie kontrolne

Udzielenie pracownikowi urlopu a badanie kontrolne

Czy pracownikowi, który przebywał na zwolnieniu lekarskim powyżej 30 dni można udzielić urlopu wypoczynkowego, bez zdolności do pracy wydanego przez lekarza medycyny pracy? (...)

Faktura za okulary dla pracownika

Faktura za okulary dla pracownika

podczas pracy przy obsłudze monitora ekranowego. Z powyższego wynika, że jeżeli pracownik, który został skierowany przez pracodawcę na profilaktyczne badania lekarskie, otrzymał zaświadczenie (...)

Godziny nadliczbowe pracownika niepełnosprawnego

Godziny nadliczbowe pracownika niepełnosprawnego

badania profilaktyczne pracowników lub w razie jego braku lekarz sprawujący opiekę nad tą osobą wyrazi na to zgodę. W takim przypadku godzina nadliczbową będzie 9 godzina pracy. czas (...)

Umowy cywilnoprawne a szkolenie bhp i badania

Umowy cywilnoprawne a szkolenie bhp i badania

art. 304 kodeksu pracy (kp) pracodawca jest obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w (...)

Przeszkolenie pracownika w udzielaniu pomocy

Przeszkolenie pracownika w udzielaniu pomocy

przeszkoleni i upoważnieni przez lekarza medycyny pracy, z którym mamy podpisaną umowę jako lekarzem medycyny pracy. Czy lekarz medycyny pracy może przeszkolić (...)

Świadectwo pracy co dwa lata

Świadectwo pracy co dwa lata

Ale tylko dla zatrudnionych na czas określony. Rzadziej pójdziemy też do lekarza medycyny pracy. Od 21 marca obowiązuje znowelizowany kodeks pracy. Zgodnie z nowymi (...)

Kolejna umowa o pracę zawarta bezpośrednio

Kolejna umowa o pracę zawarta bezpośrednio

§ 2 kp kontrolnym badaniom lekarskim podlega pracownik powracający do pracy po okresie niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni. Naszym zdaniem dla interpretacji (...)

Kodeks postępowania karnego

Kodeks postępowania karnego

przyczyna wyłączająca go z mocy art. 40, wyłącza się, składając oświadczenie na piśmie do akt, a na jego miejsce wstępuje inny sędzia. § 3. Sędzia, co do którego zgłoszono (...)

Kodeks karny

Kodeks karny

kuratora o przebiegu okresu próby, 2) przeproszenia pokrzywdzonego, 3) wykonywania ciążącego na nim obowiązku łożenia na utrzymanie innej osoby, 4) wykonywania pracy zarobkowej, (...)

Badanie kontrolne pracownicy w ciąży

Badanie kontrolne pracownicy w ciąży

bezpłatny na 25 i 26 września, na który pracodawca wyraził zgodę. Czy po 30 dniach zwolnienia, jeżeli pracownica zgłosi się do pracy w dniu 24.10.2007, muszę skierować pracownicę (...)

Koszty badania okresowego pracowników

Koszty badania okresowego pracowników

wynagrodzenia, a w razie przejazdu na te badania do innej miejscowości przysługują mu należności na pokrycie kosztów przejazdu. Badanie profilaktyczne przeprowadza się na (...)

Ułatwienia w tarczy – jak uzyskać orzeczenie lekarskie?

Ułatwienia w tarczy – jak uzyskać orzeczenie lekarskie?

, badania wstępne, pracownik, pracodawca, lekarz medycyny pracy

Szkolenia BHP i badania pracownika tymczasowego

Szkolenia BHP i badania pracownika tymczasowego

zatrudnieniu pracowników tymczasowych) skierowania, na swój koszt, pracownika tymczasowego na badania wstępne. praca, pracownik, pracodawca, tymczasowy, agencja pracy (...)

Badanie psychologiczne nauczyciela

Badanie psychologiczne nauczyciela

- zagrożenia wynikającego z pracy na stanowiskach decyzyjnych i związanych z odpowiedzialnością. W takiej sytuacji badania okresowe lekarskie powinny obejmować badania ogólne (...)

Kodeks postępowania cywilnego

Kodeks postępowania cywilnego

umocowanych organów.  Art. 631. W sprawach o ustalenie istnienia stosunku pracy inspektorzy pracy mogą wytaczać powództwa na rzecz obywateli, a także wstępować, (...)

Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny

Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny

czwartego dnia po dniu badania, jeżeli: bezpośrednio po dniu badania przypadają dni wolne od pracy, badanie jest przeprowadzane w okresie wcześniej orzeczonej niezdolności do (...)

Renta socjalna a możliwość zatrudnienia

Renta socjalna a możliwość zatrudnienia

wydawanych do celów przewidzianych w kodeksie pracy (Dz. U. Nr 69 poz. 33). W konkluzji, jeżeli lekarz medycyny pracy stwierdzi brak przeciwwskazań do pacy na (...)

Rząd ma pomysł na krótsze kolejki w szpitalach

Rząd ma pomysł na krótsze kolejki w szpitalach

projektu nowelizacji ustawy o zawodach lekarza i lekarza dentysty. Zmiany dotyczą uzyskiwania umiejętności z zakresu węższych dziedzin medycyny. Resort podkreśla , lekarz, specjalizacja, (...)

1

2

3

4

5

...

8