Logowanie

Rejestracja

Poprzez założenie konta Użytkownika w serwisie e-prawnik.pl wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykonania zobowiązań oraz w celach marketingowych przez Legalsupport sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie przy ul. Karmelickiej 66, kod poczt. 31-128, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym dla Krakowa Śródmieścia w Krakowie, NIP 676-21-64-973, kapitał zakładowy 133 000 zł, zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.
Równocześnie akceptuję regulamin serwisu e-Prawnik.pl

Wyszukiwarka e-prawnik.pl

  • Ustawa o świadczeniach w razie choroby i macierzyństwa

    niewykonywania pracy lub działalności w okresie pobierania zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, świadczenia rehabilitacyjnego albo odbywania ćwiczeń wojskowych, przy ustalaniu podstawy wymiaru (...)

  • Kiedy dostaniemy zaświadczenie lekarskie?

    zasiłku chorobowego na okres nie dłuższy niż 3 miesiące oraz nie występuje już z wnioskiem o przedłużenie okresu zasiłkowego.   Przy zmianie płatnika zasiłku… Według (...)

  • Nieobecność pracownika z powodu choroby

    to okres, przez który możliwe jest pobieranie zasiłku chorobowego (gdy nie chodzi o gruźlicę). Jeżeli więc Pana choroba trwa już więcej czas wskazany powyżej, to pracodawca prawidłowo (...)

  • Opinia prawna na temat druki o przedłużenie zasiłku chorobowego

    Nie szukaj dłużej informacji na temat druki o przedłużenie zasiłku chorobowego, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

  • Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny

    wystosować wniosek o przerwania urlopu bezpłatnego lub o przedłużenie tego urlopu, jednakże zgoda na taką ewentualność zależy wyłącznie od swobodnej decyzji pracodawcy (czyli może, (...)

  • Odszkodowanie za wypadek przy pracy

    zasiłku chorobowym z tytułu ubezpieczenia chorobowego, to przysługiwał Panu zasiłek w wysokości 80% podstawy wymiaru. Zatem jeśli dojdzie do ustalenia, że to był wypadek przy pracy, to może (...)

  • Kasacja od orzeczenia sądu II instancji

    niezależnie od wartości przedmiotu zaskarżenia w sprawach o przyznanie i o wstrzymanie emerytury lub renty oraz o objęcie obowiązkiem ubezpieczenia społecznego. Sprawa przeciwko ZUS o (...)

  • Zasiłek macierzyński na wychowawczym

    poprzednie okresy zatrudnienia.Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie od dnia złożenia przez pracownika wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego do dnia zakończenia (...)

  • Ciąża a umowa na zastępstwo

    umowy o pracę, nie będzie również miał zastosowania przepis o możliwości udzielenia zasiłku po ustaniu ubezpieczenia społecznego (po wygaśnięciu umowy o pracę). Jedyną ewentualnością, (...)

  • Ciąża w trakcie zwolnienia chorobowego

    . Jeśli niezdolność do pracy przypada w okresie ciąży to zasiłek chorobowy wynosi 100% podstawy wymiaru zasiłku. ciąża, choroba, zwolnienie chorobowe, długość, okres, przedłużenie, maksymalny

Ostatnio szukane:

Najczęściej szukane:

Nasi eksperci

Katarzyna Tomczak

Katarzyna Tomczak

Specjalizuje się w prawie rodzinnym - pomaga w egzekucji alimentów, doradza podczas rozwodów i przy podziale majątku. Prowadzi sprawy spadkowe. Sporządza także opinie z zakresu prawa mieszkaniowego.

Porady prawne online »

Szukaj na Forum

  • dlugosc zwolnienia lekarskiego w ciazy

    Na zwolnienie poszlam w 6 tygodniu ciazy. Lekarz powiedzial mi, ze nalezy mi sie tylko 180 dni zwolnienia, a ja do pracy przed porodem juz nie wroce. Co (...)

  • Wpowiedzenie z winy pracodawcy

    Po 6-ciu latach przerwy w pracy(urlop wychowawczy) po powrocie do pracy na drugi dzień otrzymałam wypowiedzenie z zachowaniem 3 miesięcznego okresu (...)


Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.

Zapytaj prawnika – skontaktujemy się z Tobą w ciągu godziny!

* pola wymagane