druk zgoda pracownika na potrącenie z wynagrodzenia druk Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zasady potrącania nienależnie wypłaconej premii
zachowuje prawa do wynagrodzenia. Mimo bezpodstawnego wzbogacenia pracownika na potrącenie z wynagrodzenia potrzebny jest tytuł egzekucyjny zaopatrzony w klauzulę wykonalności (...)
pracy z powodu sprawowania opieki nad dzieckiem - w okresie pobierania z tego tytułu zasiłku, a w przypadku odosobnienia pracownika ze względu na chorobę zakaźną - w okresie (...)
System wypłaty wynagrodzenia wójta
? Czy musi być zgoda pisemna na takowe potrącenie? W przeciwnym wypadku ,jak należy prawidłowo rozliczyć ten tydzień urlopu bezpłatnego? Czy prawidłowo będzie, jeżeli z wynagrodzenia (...)
Zaświadczenie o zarobkach -druk RP7 dla pracownika
pracowników. Pracownik który był u nas zatrudniony w latach 1998 – 2002 chce od męża uzyskać druk RP7. Czy po 7 latach teraz kiedy firma nie istnieje mąż ma obowiązek wystawić pracownikowi (...)
Potrącenie z zasiłku chorobowego
przypadku wynagrodzenia – potrzebna będzie tu zgoda pracownika, wyrażona niezależnie od zgody na dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia. zasiłek chorobowy, pracownik, (...)
Potracenie z wynagrodzenia za pracę
podstawa do dokonywania potrąceń przez pracodawcę nie tylko roszczeń pracodawcy w stosunku do pracownika, ale także na dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia pracownika zobowiązań (...)
Dobrowolne potrącanie należności z wynagrodzenia
składki na życie wynagrodzenia. Ubezpieczenie na życie jest dobrowolne. Czy pracodawca może potrącić kwotę składki na życie z wynagrodzenia pracownika, (...)
Kwoty wynagrodzenia wolne od potrąceń
jest wolna od potrąceń. Czy z uwagi na fakt że jest to pół etatu, musimy przekazywać cześć wynagrodzenia komornikowi? Zgodnie z art. 87 § 1 kodeksu pracy potrącenie (...)
Potrącenie ubezpieczenia na życie z zasiłku
osobowych ma już pisemną zgodę na potrącanie ubezpieczenia z wynagrodzenia. Czy można potrącać pracownicy z zasiłku macierzyńskiego ubezpieczenie grupowe? Czy pracownica ponownie (...)
Potrącanie pożyczki z trzynastki
potrącenie z wynagrodzenia za pracę oznacza zatrzymanie przez pracodawcę części należnego pracownikowi wynagrodzenia na pokrycie własnej wierzytelności wobec pracownika (...)
Obowiązek wypełnienia druku ZUS Z-3
Rozwiązałem umowę z pracownikiem w dniu 26.08r. - ostatnim dniu świadczenia pracy. Pracownik podpisał rozwiązanie umowy za porozumieniem stron z tym dniem - więc został zgodnie z przepisami
Alimenty ściągane przez pracodawcę
przedłożyła Pracodawcy powyższy wyrok żądając realizacji wyroku z wynagrodzenia ojca dziecka bezpośrednio od Pracodawcy ojca dziecka. Jak wygląda sprawa takiej realizacji wyroku zasądzającego (...)
działająca w porozumieniu z nimi wpłynęła na wynik aukcji albo przetargu w sposób sprzeczny z prawem lub dobrymi obyczajami. Jeżeli umowa została zawarta na cudzy rachunek, jej (...)
Obowiązek wydania zaświadczenia przez pracodawcę
Czy jeżeli zatrudniałam pracownika od 2003 r. do 2005 r. powinnam mu wydać zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu (rp-7), czy druk ten wydaje się tylko zatrudnionym przed 1999 r.? W celu
Przedawnienie roszczenia do nagrody jubileuszowej
pracy z uwzględnieniem przepisu art. 292 Kodeksu pracy Pracodawca może żądać zwrotu nienależnie wypłaconych świadczeń, o ile się nie przedawniły (chyba że pracownik zrzeka się korzystania z (...)
Potrącenie kar umownych z należnościami z faktur
. Zgoda drugiej strony na potrącenie nie jest potrzebna. W przedmiocie potrącenia proponujemy zapoznać się z artykułem zatytułowanym Potrącenie wierzytelności kara umowna, (...)
Wcześniejsza wypłata wynagrodzenia za pracę
pracy. Obowiązek wypłacenia wynagrodzenia może być spełniony w inny sposób niż do rąk pracownika, jeżeli tak stanowi układ zbiorowy pracy lub pracownik uprzednio wyrazi na to zgodę (...)
Potrącenie z wynagrodzenia kosztów szkoleń
umowy o pracę z przyczyn leżących po stronie pracownika, przed upływem umówionego wcześniej okresu zatrudnienia ustalonego odrębną umową-skierowaniem na szkolenie? W świetle przepisów (...)
Kompensata długu z wierzytelnością pracowniczą
z wynagrodzenia o pracę na rzecz pracodawcy, bez tytułu wykonawczego i postępowania egzekucyjnego, mogą być dokonywanie wyłącznie za zgodą pracownika i tylko do określonego (...)
Umowa z zagranicznym przedsiębiorcą
jest on umocowany. Należy jednak zwrócić uwagę na fakt, iż niezgodność działania pracownika z udzielonymi mu przez pracodawcę instrukcjami i wskazówkami albo z (...)
Wysokość świadczenia rehabilitacyjnego
-u odpowiednie dokumenty (decyzja o przyznaniu świadczenia rehabilitacyjnego, druk Z-3 o wysokości mojego wynagrodzenia) i wreszcie wczoraj ZUS wypłacił mi zaległe świadczenie rehabilitacyjne (...)
Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny
powyższego pracodawca nie ma obowiązku wypłaty wynagrodzenia chorobowego za czas choroby pracownika podczas urlopu bezpłatnego, gdyż w tym czasie wszelkie prawa i obowiązki pracownika (...)
Zajęcie komornicze wynagrodzenia za pracę
stycznia 2012 r. wysokość minimalnego wynagrodzenia kształtuje się na poziomie 1500 zł brutto (rozporządzenie Rady Ministrów z 13 września 2011 r. w sprawie wysokości minimalnego (...)
, 7) wierzytelności z tytułu wynagrodzenia za pracę lub z tytułu innej działalności zarobkowej jednego z małżonków, 8) przedmioty majątkowe uzyskane z (...)
Z jaką częstotliwością pracodawca może dokonywać potrąceń z wynagrodzenia za pracę pracownika?
Na czym polega ochrona wynagrodzenia za pracę? Polskie prawo stoi na straży ochrony wynagrodzenia za pracę. Przejawia się to w różnych zakazach i nakazach, skierowanych (...)
Czy mogę rozłożyć na raty koszty związane z prowadzeniem procesu?
sądowych w sprawach cywilnych (Dz. U. z 2014r. nr 1025 –j.t.) oraz ustawy z dnia 17 listopada 1964r. kodeks postępowania cywilnego (Dz. U. z 2014r.nr 101 – j.t.). Celem niniejszej (...)
Dozwolone usprawiedliwienie spóźnienia
stałym składnikiem wynagrodzenia. W pierwszym wypadku premia leży w wyłącznej gestii pracodawcy i pracownik nie ma wpływu na prawo do jej otrzymania. W drugiej sytuacji potrącenie premii (...)
Odstąpienie od umowy sprzedaży na odległość
zawieranej z konsumentem na odległość, o której mowa art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 2 marca 2000 r. o ochronie niektórych praw konsumentów oraz o odpowiedzialności (...)
Definicje wynagrodzenia brutto i netto
) powyżej tego, co wynika z przepisów o podatku. Wierzytelność pracownika z tytułu wynagrodzenia na mocy przepisów o podatku, obciążona jest wierzytelnością (...)
zaznajomienie z bardzo szerokim spektrum działalności pracodawcy, mają wiedzę na temat planów pracodawcy itp. Wskazał na to m.in. SN w swych orzeczeniach: 1. Stopień konkretyzacji (...)
