doznana Wyszukiwarka e-prawnik.pl
najpierw do pracodawcy z jakimś pismem czy informacją na temat mobbingu. Pracownik może tak naprawdę od razu wystąpić do sądu z powództwem o zadośćuczynienie za doznana krzywdę czy też (...)
najpierw do pracodawcy z jakimś pismem czy informacją na temat mobbingu. Pracownik może tak naprawdę od razu wystąpić do sądu z powództwem o zadośćuczynienie za doznana krzywdę czy też (...)