• Umowa pożyczki

  zobowiązaniowym. Umowa ta może zostać zawarta w dowolnej formie, jednakże w przypadku zawierania umowy pożyczki pieniężnej, której wartość przekracza 500 zł, Kodeks cywilny przewiduje jako (...)

• Umowa lombardowa

  Umowa lombardowa w swej konstrukcji zbliżona jest do umowy pożyczki. Różni się od umowy pożyczki tym, iż jest zabezpieczona poprzez przeniesienie posiadania określonej rzeczy (...)

• Wypowiedzenie umowy najmu lokalu mieszkalnego

  enumeratywnie przyczyny wypowiedzenia umowy najmu jak i warunki formalne jakie muszą być spełnione aby wypowiedzenie było skuteczne. najem; rozwiązanie; wypowiedzenie; umowa; wynajem; (...)

• Wypowiedzenie warunków umowy o pracę

  Pracodawca może jednostronnie zmienić warunki pracy lub płacy pracownika. Jeżeli jednak ma to być zmiana na gorsze, wtedy pracodawca musi złożyć pracownikowi wypowiedzenie zmieniające. W niniejszym

• Wypowiedzenie umowy spółki jawnej przez wierzyciela wspólnika

  zawarta na czas oznaczony. Jeżeli umowa spółki przewiduje krótszy termin wypowiedzenia, wierzyciel może skorzystać z terminu umownego. Wypowiedzenie powinno być złożone na ręce wszystkich wspólników (...)

• Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę

  pracę lub podanie nieprawdziwej przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę, powoduje bezskuteczność takiego wypowiedzenia. Pracownik, któremu podaną nieprawdziwą przyczynę wypowiedzenia umowy o (...)

• Zawiadomienie o zamiarze wypowiedzenia umowy o pracę

  związkową, podając przyczynę uzasadniającą rozwiązanie umowy. Jeżeli zakładowa organizacja związkowa uważa, że wypowiedzenie byłoby nieuzasadnione, może w ciągu 5 dni od otrzymania (...)

• Rozwiązanie umowy o pracę z młodocianym

  zawodowe, wypowiedzenie, rozwiązanie

• Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia

  wraz z upływem skróconego okresu wypowiedzenia. Z tego samego powodu za ten okres czasu pracownikowi nie przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego. Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego

• Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem

  pracodawcę umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony, pracodawca ma obowiązek zawiadomić na pismie reprezentującą pracownika zakładową organizacje związkową o zamiarze wypowiedzenia umowy (...)

Zobacz więcej »