, wynagrodzenie, nakaz, wypłata wynagrodzenia, pracodawca
, jawna, spadkobierca, wspólnik, śmierć, wypłata, udział, rozwiązanie, likwidacja
Podstawowym obowiązkiem pracodawcy jest wypłata pracownikowi wynagrodzenia. W razie, gdyby pracodawca nie dopełnił swojego obowiązku, można dochodzić jego spełnienia przed sądem pracy, do którego
dowodowych wskazana jest forma pisemna. spółka cywilna, wypowiedzenie udziału, wspólnicy, rozliczenie, wypłata, termin, czas oznaczony, czas nieoznaczony, forma pisemna, oświadczenie, zawiadomienie, (...)
Wypłata świadczeń pracowniczych ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych może nastąpić zarówno na podstawie wykazu lub wykazu uzupełniającego przedstawionego przez pracodawcę
Codziennie nowa bezpłatna porada!
Witam, mam dość z pozoru błaha sprawę. Tylko dla mnie nie jest błaha. Mam pytanie gdyż poczułam się dotknięta i urażona, czy jestem w stanie (...)»
Witam, mam dość z pozoru błaha sprawę. Tylko dla mnie nie jest błaha. Mam pytanie gdyż poczułam się dotknięta i urażona, czy jestem w stanie (...)»
Witam Mam pytanie co mam zrobić w sytuacji, kiedy mój pracodawca już długo zalega z wypłatą za urlop oraz zwolnienie chrobowe juz go o tym powidomiłam (...)»
witam Mam problem ponieważ miałem stłuczkę w aucie firmowym to czy koszt jej naprawy zostanie odjety od mojej wypłaty? z góry dziękuję (...)»
Witam, Pracuję na umowę zlecenie niestety nic nie było wspomniane o terminie dostania wypłaty ile powinnam na nią czekać? słyszałam , że podobno (...)»
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.