Powody podwyżki muszą być uzasadnione – może to być zwiększenie obowiązków pracownika, podniesienie przez pracownika kwalifikacji, zmiana sytuacji na rynku pracy, okoliczność okresu
Wszczęcie postępowania o stwierdzenie zgonu jest uzasadnione w wypadku kumulatywnego wystąpienia dwu przesłanek, a mianowicie, gdy akt zgonu osoby nie został sporządzony oraz gdy śmierć tej osoby
Policja ma prawo zatrzymać osobę podejrzaną, jeżeli istnieje uzasadnione przypuszczenie, że popełniła ona przestępstwo, a zachodzi obawa ucieczki lub ukrycia się tej osoby albo zatarcia śladów
Na podstawie art. 164 § 2 Kodeksu pracy pracodawca może przesunąć pracownikowi termin urlopu wypoczynkowego, jeżeli jest to uzasadnione szczególnymi potrzebami pracodawcy. Co prawda przepis ten nie
Codziennie nowa bezpłatna porada!
Moja żona złożyła sprawę o separację. Od ponad roku nie mieszkamy już razem, nastąpił całkowity rozpad związku (twierdzi ze z mojej winy). (...)»
Witam, Wiele sie ostatnio slyszy na temat "najsc" policji na prywatne osoby i firmy w celu kontroli legalnosci oprogramowania. Pomijajac fakt (...)»
czy żeby pominac kogos z testamencie trzeba go wydziedziczyc czy wystarczy ze sie na niego nic nie przepisze? jesli nie wystarczy to czy wydziedziczenie (...)»
W dniu 31.08.2011r. otrzymałem wezwanie ze spółdzielni mieszkaniowej SM o uzupełnienie wkładu budowlanego zakupionego przeze mnie mieszkania od firmy (...)»
witam, pracując w firmie branży ABC zostałam "przekonana" do podpisania tzw klauzuli o zakazie konkurencji. W przypadku przejścia do innej firmy (...)»
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.