. Wniosek musi wskazywać okres czasu, jaki urlop bezpłatny ma obejmować. Udzielenie urlopu bezpłatnego uzależnione jest od zgody pracodawcy. Wniosek o urlop bezpłatny
którym pracodawca zawarł stosowne porozumienie. Podstawę dla tego stosunku prawnego stanowi art. 174[1] Kodeksu pracy. zgoda, urlop bezpłatny, porozumienie, praca, świadczenie
zakładowego stażu pracy. urlop bezpłatny, praca, pracodawca, porozumienie, wniosek, zgoda
należy zwrócić uwagę na to, na jaki czas urlop ten jest udzielany. Jeśli urlop udzielony zostanie na okres dłuższy niż 3 miesiące, pracodawca będzie mógł zamieścić zastrzeżenie, które (...)
Codziennie nowa bezpłatna porada!
Chciałabym uzyskać odpowiedz na dość niemiłą sytuację jaka spotkała mnie w pracy. Wzięłam urlop bezpłatny na dzień 16.08. Mój pracodawca udzielił (...)»
Jestem nauczycielką i chciałabym skorzystać z przysługującego mi urlopu dla poratowania zdrowia, ale dopiero od września, czyli od początku przyszłego (...)»
W jakich sytuacjach pracodawca jest zobowiązany do udzielenia bezpłatnego urlopu? Pracodawca nie musi udzielić zgody na korzystanie z urlopu bezpłatnego. (...)»
Czy mogę zatrudnić pracownika na umowę o pracę który jest na urlopie wypoczynkowym podczas okresu wypowiedzenia w poprzednim zakładzie pracy? Własnie (...)»
Witam W jakim przypadku pracodawca może się nie zgodzić na urlop bezpłatny pracownika??Z góry dziękuję za informacje »
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.