Pracownik może wystąpić do sądu pracy w terminie 30 dni od dnia zawarcia ugody z żądaniem uznania jej za bezskuteczną, jeżeli uważa, że ugoda narusza jego słuszny interes. Zakwestionowana przez
właściwości przeciwnika. Ugoda zawarta w wyniku postępowania pojednawczego ma moc ugody sądowej i po nadaniu jej klauzuli wykonalności może być podstawą egzekucji. postęowanie polubowne, ugoda (...)
zostać zaspokojony, a dłużnik uniknąć perturbacji związanych z egzekucją. ugoda, zadłużenie, spłata, cofnięcie pozwu,
Strony mogą w umowie - zapisie na sąd polubowny - poddać spór pod rozstrzygnięcie sądu polubownego. Wyrok llub ugoda zawarta przed sądem polubownym jest tytułem egzekucyjnym. Wyrok sądu polubownego
Codziennie nowa bezpłatna porada!
Poszukuję materiałów dotyczących podanego tematu (Arni) JA TAKŻE POSZUKUJĘ MATERIAŁÓW O UGODZIE, MOGĘ PODAĆ SWÓJ INTERNETOWY ADRES TO NAWIĄŻEMY (...)»
Witam. Jakieś półtora roku temu komornik wszedł mi na wypłate , nie byłem wypłacalny. Jednak teraz już jestem na prostej startowej i mogę już (...)»
witam Moi znajomi są w trakcie sprawy rozwodowej już przy samym końcu, kobieta zgodziła się na ugode co do podziału majątku, teraz chce się z tego (...)»
Niedawno odbyła sie sprawa o alimynty, skończyło sie na ugodzie ( a skąd miałam wiedzieć , ze lepiej jest mieć zasadzone prze sąd). Mąż sie zażalił (...)»
Witam serdecznie.Potrzebuje nastepującej rady: We wrześniu 2006r. za porozumieniem stron tzn.rodziców dziacka przy udziale pracownika Sądowego (Kuratora) (...)»
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.