• Pozew o sprostowanie świadectwa pracy

  sprostowania do sądu pracy. W niniejszym przykładzie pracownik domaga się sprostowania informacji o liczbie wykorzystanych w danym roku dni urlopu wypoczynkowego. świadectwo pracy, sprostowanie, (...)

• Wniosek o zwolnienie z uwagi na opiekę nad dzieckiem

  Zgodnie z art. 188 Kodeksu pracy pracownikowi wychowującemu dziecko do lat 14 przysługuje na jego wniosek prawo do zwolnienia od pracy z prawem do zachowania wynagrodzenia w wymiarze dwóch (...)

• Wniosek o urlop dla poratowania zdrowia

  Na podstawie ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym nauczyciel akademicki zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy, po przepracowaniu co najmniej 5 lat w danej uczelni ma prawo

• Praca w godzinach nocnych

  warunków pracy pracownika następuje na okres krótszy niż 3 miesiące nie wymaga wypowiedzenia warunków pracy i płacy. Praca w godzinach nocnych

• Wniosek o rentę rodzinną z załącznikiem

  śmierci miała ustalone prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy lub spełniała warunki wymagane do uzyskania jednego z tych świadczeń. Renta rodzinna przysługuje także (...)

• Zawiadomienie zakładowej organizacji związkowej o rozwiązaniu umowy o pracę z pracownicą będącą w ciąży

  umowy o pracę jest dopuszczalne tylko w przypadku, gdy pracodawca nie jest w stanie zapewnić pracownicy innej pracy. Pracownica zachowuje prawo do świadczeń związanych z ciążą i urodzeniem (...)

• Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia

  wraz z upływem skróconego okresu wypowiedzenia. Z tego samego powodu za ten okres czasu pracownikowi nie przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego. Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego

• Odwołanie od decyzji odmawiającej dalszego prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy wobec poprawy stanu zdrowia

  określone elementy, co zostało zobrazowane w niniejszym przykładzie. Odwołanie, od, decyzji, odmawiającej, dalszego, prawa, do, renty, niezdolności, do, pracy, wobec, poprawy, stanu, zdrowia

• Wniosek o urlop wychowawczy

  Zgodnie z art. 186 Kodeksu pracy pracownikowi zatrudnionemu co najmniej 6 miesięcy (nie tylko u obecnego pracodawcy, ale łącznie u wszystkich pracodawców) ma prawo do urlopu wychowawczego w wymiarze

• Umowa o pracę z nauczycielem akademickim

  Stosunek zatrudnienia nauczyciela akademickiego w dużej mierze reguluje nie Kodeks pracy, lecz ustawa Prawo o szkolnictwie wyższym. Jej przepisy określają, jakie postanowienia powinny znaleźć (...)

Zobacz więcej »