zależy czy wniosek zostanie uwzględniony. wniosek o udzielenie podwyżki, podwyżka, wynagrodzenie, podwyżka
Powody podwyżki muszą być uzasadnione – może to być zwiększenie obowiązków pracownika, podniesienie przez pracownika kwalifikacji, zmiana sytuacji na rynku pracy, okoliczność okresu
Codziennie nowa bezpłatna porada!
Jak w temacie, dzieki z gory. Ja pracuję w zusie od 9 lat jestem inspektorem o zarobkach 900 zł. na rękę.Dzisiaj przyszedł przełożony i oznajmił (...)»
Witam, mam pytanie, otóż moja mama pracuje za jedną stawkę od około 7 lat w tym samym zakładzie, jest to praca fizyczna, czasami wykonuje prace których (...)»
1 i 3 maja to wolne dni. 1 - czwartek, 3 - sobota, co w takim razie z piątkiem, czy aby nie jest ustawowo wolnym dniem o pracy, jeżeli 3 maja wypada (...)»
Szanowni Państwo, być może będę pierwszym, który zwrócił się z problemem, jaki opisze poniżej. Mam nadzieje, ze może udzielicie mi jakiejkolwiek (...)»
Witam! Pracuję w firmie, gdzie obowiązuje zakaz rozmów na temat płac, tzn. nie można zdradzać wysokości ani wynagrodzenia początkowego ani podwyżki. (...)»
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.