• Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia

  okresu wypowiedzenia

• Odwołanie od decyzji odmawiającej prawa do emerytury mężczyźnie po ukończeniu 60 lat życia ze względu na brak wymaganego okresu podlegania ubezpieczeniu społecznemu

  Odwołanie, od, decyzji, odmawiającej, prawa, do, emerytury, mężczyźnie, po, ukończeniu, 60, lat, życia, ze, względu, na, brak, wymaganego, okresu, podlegania, ubezpieczeniu, społecznemu

• Wniosek o podwyżkę wynagrodzenia

  Powody podwyżki muszą być uzasadnione – może to być zwiększenie obowiązków pracownika, podniesienie przez pracownika kwalifikacji, zmiana sytuacji na rynku pracy, okoliczność okresu

• Pozew o sprostowanie świadectwa pracy

  rozliczenia się pracownika z pracodawcą. W świadectwie pracy należy podać informacje dotyczące okresu i rodzaju wykonywanej pracy, zajmowanych stanowisk, trybu rozwiązania albo okoliczności wygaśnięcia (...)

• Umowa o używanie przez pracownika rzeczy prywatnych do celów służbowych

  kwestię m.in. kosztów ewentualnych napraw, wynagrodzenia za korzystanie z rzeczy, jak również ewentualnego jej rozwiązania i okresu wypowiedzenia. pracownik, rzecz, prywatna, praca, wykorzystanie, umowa

• Zawiadomienie zakładowej organizacji związkowej o rozwiązaniu umowy o pracę z pracownicą będącą w ciąży

  (zasiłek macierzyński). Okres pobierania zasiłku macierzyńskiego wlicza się do okresu zatrudnienia, od którego zależą uprawnienia pracownicze. pracownica, ciąża, ciąży, organizacja, umowa, rozwiązanie (...)

• Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia

  W pewnych sytuacjach pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia, czyli ze skutkiem natychmiastowym. Jest to dopuszczalne m.in. w razie ciężkiego naruszenia

• Wniosek o wydanie zaświadczenia o pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym

  takim gospodarstwie, prowadzonym przez współmałżonka. Celem doliczenia tego okresu do stażu pracy, pracownik winien przedłożyć stosowne zaświadczenie, które wydają właściwe urzędy gminy na (...)

• Umowa o odpowiedzialności materialnej pracownika za powierzone mienie

  powierzone mienie z zachowaniem czternastodniowego okresu wypowiedzenia. Wypowiedzenie powinno nastąpić na piśmie. Umowa o wspólnej odpowiedzialności materialnej może być zawarta, jeżeli liczba pracowników (...)

• Informacja dla pracownika

  wynagrodzenia za pracę, 3) wymiarze przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego, 4) obowiązującej pracownika długości okresu wypowiedzenia umowy o pracę, 5) układzie zbiorowym pracy, którym (...)

Zobacz więcej »