• Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia

  termin wypowiedzenia najwyżej do 1 miesiąca. Za pozostały okres, o który został skrócony okres wypowiedzenia pracownikowi przysługuje odszkodowanie. Odszkodowanie to jest w zryczałtowanej (...)

• Umowa o skierowanie pracownika na szkolenie

  przez określony okres czas. W tym celu pracodawca może posłużyć się umową o skierowanie pracownika na szkolenie. W umowie tej pracodawca zobowiązuje się pokryć wszelkie koszty związane z mającym (...)

• Zawiadomienie zakładowej organizacji związkowej o rozwiązaniu umowy o pracę z pracownicą będącą w ciąży

  Przepisy Kodeksu pracy przewidują ochronę przez rozwiązaniem umowy o pracę z pracownicą będącą w ciąży. Możliwość rozwiązania umowy o pracę z pracownicą w ciąży dopuszczalne jest (...)

• Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem

  Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem stanowi "zwykłe" zakończenie stosunku pracy przez jedną ze stron. Gdy oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę składa pracodawca, musi w nim zawrzeć (...)

• Rozwiązanie przez pracownika umowy o pracę za wypowiedzeniem

  dopuszczalność wcześniejszego jej rozwiązania. Okres wypowiedzenia wynosi dwa tygodnie. umowa o pracę, rozwiązanie, pracownik, terminowa, czas określony, wypowiedzenie

• Wypowiedzenie umowy spółki jawnej przez wspólnika

  udziału, wspólnik, rozliczenie, likwidacja, okres, koniec roku, oświadczenie

• Umowa o pracę z młodocianym w celu przyuczenia do pracy

  rzemieślniczych. O zawarciu umowy o przyuczeniu do zawodu pracodawca obowiązany jest powiadomić wójta (burmistrza, prezydenta miasta) właściwego ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego, a (...)

• Umowa użyczenia pracownikowi samochodu służbowego na czas urlopu

  . Umowa ta podobna do najmu, wykazuje jednak także duże podobieństwa do umowy darowizny, widoczne wyraźnie w nieodpłatności oraz motywie bezinteresowności. użyczenie, samochód, umowa, użyczający, (...)

• Pełnomocnictwo do wzięcia udziału i wykonywania prawa głosu na zgromadzeniu wspólników spółki z ograniczoną odpowiedzialnością

  do udziału w zgromadzeniu jak i do udziału w zgromadzeniu i wykonywaniu prawa głosu. Pełnomocnictwo może być udzielone na określony okres czasu, na jedno zgromadzenie lub kilka zgromadzeń i dotyczyć

• Powierzenie pracownikowi innej pracy

  to pracownik odmawia podjęcia pracy powierzonej mu przez pracodawcę, może to stanowić podstawę do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. przeniesienie pracownika, powierzenie (...)

Zobacz więcej »