normalne godziny pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe może stanowić zakazaną dyskryminację kobiet

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe może stanowić zakazaną dyskryminację kobiet

wynagrodzenie za godziny nadliczbowe jest jednak niższe od wynagrodzenia za czas pracy w ramach pensji zasadniczej. U. Voß jest urzędnikiem zatrudnionym w ch wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, (...)

Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i dodatek za warunki pracy dla nauczycieli

Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i dodatek za warunki pracy dla nauczycieli

; wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw;  wynagrodzenie za godzinę ponadwymiarową, godziny doraźnego zastępstwa, dodatek za warunki pracy, (...)

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe - opinia prawna

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe - opinia prawna

Stan faktyczny Czy pracodawca może zmusić pracownika do pozostawania w pracy ponad normę dzienną czasu pracy? Jak długo i jak wyegzekwować dopłatę za te godziny nadliczbowe, bo po (...)

Jak rozliczyć czas pracy pracowników?

Jak rozliczyć czas pracy pracowników?

Rozliczanie czasu pracy pracownika Jeśli w okresie rozliczeniowym pracownik pracował dodatkowo, poza normalnym czasem pracy, to konieczne jest rozliczenie czasu pracy pracownika w celu ustalenia

Praca zmianowa

Praca zmianowa

Co to jest praca zmianowa? Przez pracę zmianową należy rozumieć wykonywanie pracy według ustalonego rozkładu czasu pracy przewidującego zmianę pory wykonywania pracy przez poszczególnych

Jak wynagrodzić pracownika za godziny nadliczbowe?

Jak wynagrodzić pracownika za godziny nadliczbowe?

Kiedy praca w godzinach nadliczbowych jest dopuszczalna? Praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy

Czy pracownikowi zajmującemu kierownicze stanowisko przysługuje wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych?

Czy pracownikowi zajmującemu kierownicze stanowisko przysługuje wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych?

normalnymi godzinami pracy bez prawa do wynagrodzenia oraz dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych, z tym zastrzeżeniem, że kierow wynagrodzenie, godziny nadliczbowe, praca, (...)

Godziny pracy ZUS w dniach 24 i 31 grudnia 2008 r.

Godziny pracy ZUS w dniach 24 i 31 grudnia 2008 r.

, jednak nie dłużej niż do godziny 15.00.  Natomiast w ww. dniach będzie zapewniony całodobowy dostęp do automatycznego, telefonicznego systemu informacyjnego (IVR) d godziny pracy, (...)

Komunikat w sprawie godzin pracy ZUS w dniu 10 kwietnia 2009 r.

Komunikat w sprawie godzin pracy ZUS w dniu 10 kwietnia 2009 r.

, godziny pracy, ZUS, ubezpieczenia społeczne

Czas pracy w ruchu ciągłym

Czas pracy w ruchu ciągłym

Czym jest praca w ruchu ciągłym? Jest to sytuacja w której mamy do czynienia ze stosowaniem takiej organizacji czasu pracy, która zapewnia nieprzerwany przebieg procesu pracy przez 24 godziny (...)

Rozwiązanie umowy o pracę - czego może się domagać pracownik?

Rozwiązanie umowy o pracę - czego może się domagać pracownik?

, wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, zasiłek dla bezrobotnych, odprawa, świadectwo pracy, wypowiedzenie, należności, pracownik, pracodawca, uprawnienia, rozwiązanie umowy o pracę

Czas przerwy w hipermarkecie

Czas przerwy w hipermarkecie

tylko 15 minut wliczane jest do czasu pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Pracownicy, którzy np. przychodzą na trzecią zmianę, prac czas pracy, dodatki do wynagrodzenia za pracę, (...)

Ochrona pracy kobiet (kobieta w ciąży) - opinia prawna

Ochrona pracy kobiet (kobieta w ciąży) - opinia prawna

, ciąża, dziecko, urodzenie, rozwiązanie, wypowiedzenie, z winy pracownika, urlop macierzyński, godziny nadliczbowe, pora nocna, stałe miejsce pracy, whrona pracy kobiet, kobieta w ciąży

Czy kumulowanie dodatków za godziny nadliczbowe jest dopuszczalne?

Czy kumulowanie dodatków za godziny nadliczbowe jest dopuszczalne?

wolnych od pracy), z przekroczeniem przeciętnej tygodniowej normy czasu pracy, uprawnia pracownika wyłącznie do dodatku przewidzianego w art. 151[11] § 2 i § 3 dodatek, godziny nadliczbowe, (...)

Funkcjonowanie hoteli i zakładów pracy - zmienione

Funkcjonowanie hoteli i zakładów pracy - zmienione

hotelach – to najważniejsze zmiany w opublikowanym 31 marca rozporządzeniu w sprawie ograniczeń w związku z epidemi hotel, pensjonat, zakład pracy, stacja benzynowa, stacja paliw, tankowanie, (...)

Zakaz handlu przez 12 dni w roku

Zakaz handlu przez 12 dni w roku

ogłoszenia w Dzienniku Ustaw, czyli 26 października 2007 roku. W jakie święta handel ma być zabroniony? czas pracy, Kodeks pracy, placówki handlowe, sklepy, święta, dni świąteczne, godziny (...)

Telefoniczna Informacja Pacjenta czynna całą dobę

Telefoniczna Informacja Pacjenta czynna całą dobę

znaleźć pomoc medyczną w nagłej potrzebie, np. w nocy oraz dni wolne od pracy. Infolinia Narodowego Funduszu Zdrowia i Rze Telefoniczna Informacja Pacjenta, Narodowy Fundusz Zdrowia, zdrowie, infolinia

TIR-y na drogach także w święta

TIR-y na drogach także w święta

określone godziny podczas świąt (od 8 do 22), dni przedświątecznych (od 18 do 22) oraz w wakacyjne weekendy (piątki od 18 do 22; soboty od 8 do 14, niedziele od 8 do 22). O zakaz, TIR, drogi, ciężarówka

Założenie żłobka będzie łatwiejsze

Założenie żłobka będzie łatwiejsze

Rygorystyczne przepisy sanitarne, niezbędne obecnie do założenia żłobka, mają zostać zniesione. Godziny otwarcia takiej placówki będą elastycznie dopasowywane do czasu pracy rodziców