Objęcie pracownika świadczeniem pracy w porze nocnej wymaga poinformowania pracownika na piśmie. Prawo do takiej zmiany wynika z nadrzędności służbowej pracodawcy nad pracownikiem. Jeżeli zmiana
jest objęty, a jeżeli pracodawca nie ma obowiązku ustalenia regulaminu pracy - dodatkowo o porze nocnej, miejscu, terminie i czasie wypłaty wynagrodzenia oraz przyjętym sposobie potwierdzania przez
Codziennie nowa bezpłatna porada!
A co mam zrobić jeżeli sąsiadka z góry czepia się mojej gry na gitarze. Osobiście uważam, że chyba mam prawo do muzyki szczególnie, że nie gram (...)»
Witam, Wiele sie ostatnio slyszy na temat "najsc" policji na prywatne osoby i firmy w celu kontroli legalnosci oprogramowania. Pomijajac fakt (...)»
Proszę o uwagę! Brat w policji jest dlatego wiem o tej wiadomości z pierwszej ręki że się tak wyrażę. Jeżeli zakłócacie regularnie lub nawet (...)»
Witam!Jestem właścicielem pubu.Lokal ma zezwolenie na działalność do godziny 24. Jakiś czas temu w lokalu odbywała się zamknięta całonocna impreza (...)»
Mieliśmy imprezę w sobotę na mieszkaniu i sąsiad wezwał Policje. Ja w sumie już po północy nie mogłam zapanować nad towarzystwem. Policja dała (...)»
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.