• Pozew o sprostowanie świadectwa pracy

  pracy, a także inne informacje niezbędne do ustalenia uprawnień pracowniczych i uprawnień z ubezpieczenia społecznego. Pracownik może w ciągu 7 dni od otrzymania świadectwa pracy wystąpić (...)

• Pozew pracownika o ustalenie stosunku pracy

  Definicję stosunku pracy zawiera art. 22 § 1 Kodeksu pracy, zgodnie z którym przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju (...)

• Przyjęcie układu zbiorowego obowiązującego w innym zakładzie pracy

  Dokument zawiera wzór porozumienia o przejęciu do stosowania w danym zakładzie pracy układu zbiorowego zawartego przez innego pracodawcę z inną organizacją związkową. Na podstawie art. 241[10

• Powierzenie pracownikowi innej pracy

  Art. 42 par. 4 Kodeksu pracy stanowi podstawę dla powierzenia pracownikowi świadczenia innej pracy bez konieczności wypowiedzenia warunków pracy i płacy. Aby jednak było to możliwe, konieczne (...)

• Zaświadczenie o niezdolności do pracy

  Dokument ten zawiera wzór zaświadczenia lekarskiego stwierdzającego niezdolność do wykonywania dotychczasowej pracy. zaświadczenie, niezdolność do pracy, lekarz, pracownik, pracodawca

• Umowa o pracę z młodocianym (prace lekkie, sezonowe i dorywcze)

  Kodeks pracy zezwala na zatrudnienie młodocianego w innym celu niż przyuczenie do wykonywania zawodu. Zatrudnienie młodocianego obarczone jest jednak szeregiem ograniczeń. Młodocianego można

• Wniosek o wydanie zaświadczenia o pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym

  Jeżeli przepisy prawa lub postanowienia układu zbiorowego pracy albo porozumienia w sprawie zakładowego systemu wynagradzania przewidują wliczanie do stażu pracy, od którego zależą uprawnienia

• Pozew o wypłatę wynagrodzenia za świadczenie pracy w godzinach nadliczbowych

  pracodawca zobowiązuje pracownika do świadczenia pracy w godzinach nadliczbowych bez uzasadnionej potrzeby, albo zobowiązuje pracownika do świadczenia pracy w godzinach nadliczbowych (...)

• Regulamin zawierający warunki stosowania telepracy

  strukturze znajduje się stanowisko pracy telepracownika oraz o osobie lub organie odpowiedzialnym za współpracę z telepracownikiem oraz upoważnionych do przeprowadzania kontroli w miejscu wykonywania (...)

• Wniosek o wpis do rejestru prowadzących agencje zatrudnienia

  pośrednictwa pracy, doradztwa zawodowego, czy pracy tymczasowej, jest działalnością regulowaną. Oznacza to, ze przedsiębiorca zamierzający rozpocząć działalność tego typu, winien wcześniej (...)

Zobacz więcej »