jedynie informacji uzasadnionych zawieranym stosunkiem pracy. Wypełniony kwestionariusz osobowy pracodawca przechowuje w aktach osobowych pracownika w części A. kwestionariusz osobowy, dane pracownika
Codziennie nowa bezpłatna porada!
Dzień dobry mam pytanie w jednej sprawie dotyczącej zatrudnienia.Byłam na rozmowie kwalifikacyjnej i dostałam telefon że dostałam się do pracy (...)»
Witam serdecznie Mam pytanie do Państwa-może ktoś wie jak to wszystko nalezy przeprowadzić zgodnie z prawem i przede wszystkim skutecznie? Otóż od (...)»
Mam mały problem i nie wiem co zrobić? Chodzi mianowicie o to, że popełniłem przestępstwo z art. 278a § 1kk, 275 § 1kk, 276kk z zw. z art. 12kk (...)»
Starałem się o ulgę – zgodnie z ustawą o systemie ubezpieczeń społecznych – w postaci częściowego umorzenia należności z (...)»
Została skradziona komórka przez jednego z trzech kolegów /są świadkowie/. Proceder ten został zgłoszony na posterunek policji. Tam wypełniający (...)»
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.