kto ustala wynagrodzenie prezesa zarządu Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zatrudnienie prezesa w spółce z o. o.
organ, który decydował o wysokości pensji członka Zarządu będzie władny do zatrudnienia Prezesa. On sam może być “osobą z zewnątrz”, bądź też jego funkcję może pełnić (...)
osobie, należy mu się od niej wynagrodzenie za te nakłady. Wynagrodzenie nie może przenosić wartości pożytków. Art. 55[1]. Przedsiębiorstwo jest zorganizowanym zespołem składników (...)
Wynagrodzenie reprezentanta upadłego
Sąd Rejonowy na posiedzeniu przyznał reprezentantowi upadłego comiesięczne wynagrodzenie z datą początkową. Kto wypłaca to wynagrodzenie, czy wynagrodzenie jest wypłacane do (...)
Obniżenie wynagrodzenia prezesowi spółki z o.o.
wynagrodzenie Prezesa Spółki? Czy wypowiedzieć warunki umowy o pracę, czy zmienić warunki umowy porozumieniem zmieniającym? Czy w wypowiedzeniu trzeba podać przyczynę obniżenia wynagrodzenia (...)
Okres wypowiedzenia a ustawa kominowa
wynagrodzenie miesięczne, którym mogą być przyznane świadczenia dodatkowe, czy też nagroda roczna. Ustawa kominowa określa także, kto ustala wynagrodzenie takich osób zarządzających (...)
społecznie użytecznej, z zaokrągleniem, w górę, do pełnego miesiąca. Pracę społecznie użyteczną określa się w miesiącach oraz ustala wymiar godzin pracy od 20 do 40 godzin w stosunku (...)
, utracił zaufanie prezesa i członków spółdzielni oraz dopuścił się nieprawidłowości w pracy. Rozwiązanie z nim umowy o pracę jest konieczne. Kto winien wystąpić z wypowiedzeniem mu umowy: (...)
jakiej wysokości powinno być moje wynagrodzenie z tytułu zarządzania i dozoru spadku, kto to ustala i od kogo powinienem je otrzymać? Jestem obcy w stosunku do spadkobiercy. Z opisanego (...)
stawiennictwa strony.§ 4. Wysokość kosztów sądowych, zasady zwrotu utraconego zarobku lub dochodu oraz kosztów stawiennictwa strony w sądzie, a także wynagrodzenie adwokata, radcy prawnego i rzecznika
Ustalanie treści regulaminu wynagradzania
z tym przepisem, kto w związku z zajmowanym stanowiskiem lub pełnioną funkcją utrudnia wykonywanie działalności związkowej prowadzonej zgodnie z przepisami ustawy, podlega karze grzywny albo