druk na nadgodziny Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Dodatek za nadgodziny po rozwiązaniu umowy o pracę
tej firmy. Wystarczy, że wyśle na adres firmy pismo z wezwaniem do zapłaty. Można też poinformować PIP o braku wypłaty za nadgodziny. Należy jednak pamiętać, że część roszczeń o dodatek (...)
Zaświadczenie o zarobkach -druk RP7 dla pracownika
7? Jeżeli tak to w jaki sposób i skąd mąż ma ,,zdobyć,, ten druk RP7? Jakie procedury prawne muszą być zachowane aby wszystko odbyło się według prawa? Czy pracownik musi złożyć podanie na (...)
Premia uznaniowa a wynagrodzenie za nadgodziny
uznaniowa. 2. Czy premia uznaniowa odpowiada wysokości wynagrodzenia za nadgodziny? – jeżeli premia uznaniowa będzie niższa niż przysługujący pracownikowi wynagrodzenie za nadgodziny (...)
Godziny nadliczbowe a dodatek i dzień wolny
pracę w godzinach nadliczbowych. W związku z powyższym pracodawca powinien udzielić czasu wolnego za przepracowane nadgodziny, bez względu na to, że pracownik otrzymał wynagrodzenia za pracę (...)
W spółce z ograniczoną odpowiedzialnością pracownicy pracujący w nadgodzinach nie dostają wynagrodzenia za nadgodziny, tylko wyliczoną jak nadgodziny premię uznaniową. Czy oznacza to, że (...)
Zadaniowy czas pracy a nadgodziny
nadgodziny. Jeżeli natomiast liczba zadać nałożona na niego jest taka, że nie pozwala na wykonywanie pracy w ustalonych normach, może on żądać zapłaty. "W razie stosowania systemu (...)
Rozliczenie PIT-11 ? kto, gdzie i do kiedy?
-zlecenie lub umowę o dzieło – wasz pracodawca. Termin na złożenie tego druku ma on do końca stycznia (druk ma być dostarczony do Urzędu Skarbowego) i do końca lutego (druk ma (...)
Nadgodziny i praca w systemie weekendowym
Na umowie o pracę powinna być zawarta klauzula informująca, od której godziny przepracowanej w ciągu tygodnia zaczynają być naliczane nadgodziny. Czy w wypadku umowy zawartej na 3/4 etatu, (...)
Przedawnienie roszczeń pracownika
pracy (po 8 godzinach) np: odpoczynek w hotelu jako czas pracy (nadgodziny) gdyż nie jako pozostaje ciągle do dyspozycji pracodawcy? Jak wykazać nadgodziny które pracownik wykonał na delegacji (...)
Godziny nadliczbowe w razie choroby pracownika
grafik uwzględniający godziny nadliczbowe. Od konkretnych okoliczności zależy, czy pracodawca może zlecić nadgodziny czy nie powinien rozważyć zatrudnienia na zastępstwo; zwolnienie chorobowe (...)
prawo dochodzić swoich praw na drodze sądowej, na podstawie art. 281 pkt 5 kp. Należy również pamiętać, że roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu w terminie 3 lat od dnia ich (...)
Podstawa do obliczenia dodatku za nadgodziny
wynagrodzenia o charakterze stałym, jeżeli na podstawie obowiązujących w zakładzie pracy przepisów płacowych pracownik ma prawo do takich dodatkowych składników. praca, nadgodziny, dodatek, (...)
Odstąpienie od umowy sprzedaży na odległość
podawania przyczyn na podstawie ww. również w sytuacji, gdy obiektywnie nie jest możliwe, aby termin do odstąpienia rozpoczął swój bieg. Przypominamy, iż przedstawiony pogląd został (...)
Kto zapłaci za leczenie za granicą?
. Przypomnijmy, że druk E-111 uprawniał ubezpieczonego, którego stan wymaga natychmiastowego udzielenia świadczeń podczas pobytu na terytorium innego państwa członkow koszty leczenia za granicą, (...)
1 października br. w Sejmie odbyło się posiedzenie Komisji Zdrowia, na którym omówione zostały dwa druki sejmowe: Sprawozdanie z działalności Narodowego Funduszu Zdrowia za rok 2007
Podatek od spadku - Co jest opodatkowane? Jak ustalić wysokość opodatkowania?
podatek od spadku, spadek, zapis, dalszy zapis, polecenie testamentowe, podstawa opodatkowania, druk SD-3, podatnik, zeznanie podatkowe, grupa podatkowa
, druk, wzór, pojazd, środek transportu, WE, wewnątrzwspólnotowa dostawa
Czy opłaca się wybór metody kwartalnego rozliczenia VAT?
, obowiązek podatkowy, metoda kasowa rozliczeń z VAT, mały podatnik, kwartalne deklaracje VAT-7K, kwartalne rozliczenie, rejestracja, druk VAT-R
, jest prawnie wystarczające do nie ścigania osoby najbliższej? Jak rozumiemy, mamy do czynienia z przestępstwem przywłaszczenia popełnionym na szkodę osoby najbliższej, które to jest ścigane (...)
Brak nr VAT-UE a stawka 0 proc. VAT
; Mając powyższe na uwadze oraz kierując się racjonalnością należy stwierdzić, że brak potwierdzenia wydanego przez naczelnika urzędu skarbowego na druku VAT-5 UE o potwierdzeniu zarejestrowania (...)
Znowelizowanie dokumentów – w prawie cywilnymi i procedurze cywilnej.
) wprowadzono m.in. dniem 8 września 2016 roku nowe przepisy dotyczące procedury postępowania cywilnego. Zapoznając się z uzasadnieniem projektu rządowego (druk sejmowy nr 2678), odnosi się wr
Elastyczny czas pracy - dłuższy okres rozliczeniowy oraz zasady jego wprowadzania cz. I
przez pracodawców okresu rozliczeniowego maksymalnie do 12 miesięcy. Warto zapoznać się z fragmentem uzasadnienia przedmiotowej nowelizacji (projekt poselski, druk sejmowy nr 1116). Wedle założe
Zgłoszenie o nabyciu własności SD-Z1
miejsca zamieszkania dziadka czyli w Krakowie, czy może Urzędzie Skarbowym właściwym dla miejsca zgonu krewnej która na podstawie testamentu zapisała kamienicę na dziadka, czyli w Łodzi? Czy (...)
Szkolenie poza godzinami pracy
ponad osiem godzin na dobę lub przeciętnie czterdziestu jeden godzin na tydzień, 2) w czasie pracy w ruchu ciągłym i przy pracach, które nie mogą być wstrzymane ze względu na konieczność (...)
Informacje w stopce redakcyjnej czasopisma
zamieszczania w stopce adresu zasługuje na aprobatę. Wskazuje się tam również bieżącą numerację dziennika lub czasopisma. Oczywiście w stopce można zawrzeć dodatkowe informacje, np. o składzie (...)
Wymogi prawne dla wydawania gazety
, gdzie zarejestrować gazetę, tytuł i czy prowadzona działalność na to wystarcza? Bedę prowadził przedruki z innych gazet. Czy jest to płatne i na jakich warunkach? Wydawanie dziennika lub (...)
Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny
wyliczenia na następny dzień na godz. 09:00, co po przeanalizowaniu oznaczało, że przygotowanie wyliczeń może mi zająć 2 godziny i skutkowało pozostaniem w pracy dłużej niż do godz. 17:30. (...)
Zobowiązanie do pracy w godzinach nadliczbowych
tylko w wyjątkowych przypadkach wymienionych w Kodeksie pracy. Ograniczona jest też liczba godzin nadliczbowych, do odpracowania których pracodawca może zobowiązać pracownika. nadgodziny, praca, czas
Obowiązek wypełnienia druku ZUS Z-3
choroby". Ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa nie przewiduje konkretnego terminu na dostarczenie przez płatnika (pracodawcę) powyższego (...)
Portal internetowy jako czasopismo
to wniosek oddalił w pierwszej instancji Sąd Okręgowy w Krośnie. Na gruncie interpretacji art. 7 ust. 2 pkt 1 prawa prasowego sąd dowodził podziału prasy na publikacje periodyczne o określonych (...)
