szkoleniem pracownika, a w zamian pracodawca otrzymuje zobowiązanie się pracownika do nierozwiązywania umowy o pracę przez określony okres czasu (maksymalny czas to 3 lata). W przypadku bezpodstawnego
Codziennie nowa bezpłatna porada!
Witam Mam pytania co do podjęcia krokw które pomogą mi w wykonaniu wlasciwych decyzji wobec nowych wlascicieli mojego mieszkania. Mieszkam w Krakowie (...)»
Jak dlugo trzeba czekac na przedawnienie wyroku, albo czy mozna ten wyrok zawiesic?? (karolllll) To reguluje k.k. Art. 103. par 1. Nie można wykonać (...)»
Witam! Mam pytanie,a zupełnie nie orientuję się w temacie.Z pewnościa jest na forum wiele kompetentnych osób. Czy prawdą jest, że na wnioskowanie (...)»
Na trzy lata do więzienia trafi osoba, która będzie nękać głuchymi telefonami, e-mailami bądź SMS-ami.»
Mam problem dotyczący konkretnie firmy kruk. Ponieważ mam zadłużenie (idea) z 2001 roku które przejeła firma windykacyjna (które już się przedawniło (...)»
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.