dodatkowe wynagrodzenie a zwolnienie lekarskie Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny
do pracy. W związku z powyższym, zwolnienie lekarskie (zaświadczenie lekarskie) stanowi dowód pomocny do ustalenia czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby, a tym samym (...)
pracownikiem, o którym mowa w art. 39, albo z pracownicą w okresie ciąży lub urlopu macierzyńskiego, wynagrodzenie przysługuje za cały czas pozostawania bez pracy; dotyczy to także (...)
Nie jestem uprawniony jako pracodawca do wypłaty zasiłków i przekazałem zwolnienie lekarskie do ZUS (wcześniej wypłaciłem pracownikowi wynagrodzenie za 33 dni). Po odesłaniu dokumentacji (...)
), jego wartość, jak również osobę wspólnika wnoszącego takie świadczenie niepieniężne. § 2. Zobowiązanie do wykonania pracy lub świadczenia usług na rzecz spółki oraz wynagrodzenie za usługi (...)
chwilą gdy Państwa pracownik rozpocznie pracę u nowego pracodawcy i nabędzie prawo do zasiłku chorobowego, wówczas będzie mu przysługiwało wynagrodzenie za pełne 33 dni niezdolności do pracy w (...)
Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny
pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy co najmniej 6 miesięcy lub jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana wypadkiem przy pracy albo chorobą zawodową; choroba, zwolnienie lekarskie
Choroba zakaźna a wynagrodzenie chorobowe
Pracownik dostarczył zwolnienie lekarskie informujące, iż jest chory na chorobę zakaźną ok. 1 miesiąca. Czy pracownikowi przysługuje 100% wynagrodzenie z w/w tytułu czy 80% jak przy (...)
Brak zwolnień lekarskich a wypłata wynagrodzeń
wynagrodzenia za czas choroby jest zwolnienie. Co w takiej sytuacji należy zrobić? Czy naliczyć i wypłacić wynagrodzeni tak jakby to zwolnienie lekarskie było, czy też pracownik powinien (...)
Jakie dokumenty stanowią podstawę prawa do zasiłku chorobowego?
chorobowego są: zaświadczenie lekarskie w formie dokumentu elektronicznego, zwane „zaś zaświadczenie lekarskie, e-ZLA, dokument, zasiłek chorobowy, ZUS, pracodawca, choroba, zwolnienie, (...)
Zwolnienie lekarskie a zwolnienia grupowe
Czy zwolnienie lekarskie chroni przed zwolnieniem grupowym, a jeśli nie, to jaka forma nieobecności może uchronić przed wypowiedzeniem w tej formie? Zwolnienie lekarskie skutkuje (...)
Szkolenie przez pracodawcę i zwolnienie lekarskie
. praca, pracownik, szkolenie, czas pracy, dzień wolny, sobota, obowiązek, zwolnienie lekarskie, niezdolność do pracy, skrócenie, okres
Uprawnienia przewodniczącego związku zawodowego
powinien zawierać: 1) wskazanie pracownika, któremu zwolnienie od pracy ma być udzielone, 2) wskazanie okoliczności uzasadniających udzielenie zwolnienia od pracy, 3) wskazanie, że zwolnienie (...)
Zwolnienie L4 a świadczenie pracy
Czy pracownik ma prawo ukrywać zwolnienie lekarskie przed pracodawcą, wysłać zwolnienie do ZUS i chodzić nadal do pracy, licząc na przykład, że uda mu się dostać zarówno pensję jak (...)
Poprawki w dokumentacji pracowniczej
, zaświadczenie lekarskie, stanowisko
Choroba w okresie wypowiedzenia
W okresie wypowiedzenia pracownik zachorował. Czy zwolnienie lekarskie można już złożyć w ZUS, czy też koniecznie u pracodawcy? Okres wypowiedzenia jest nadal okresem świadczenia pracy (...)
Obliczanie wynagrodzenia i zasiłku chorobowego
roku nakazuje bieg 33 dni liczyć począwszy od dnia 1 stycznia, z pominięciem dni zwolnienia lekarskiego z grudnia. ZUS, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, rok kalendarzowy, zwolnienie (...)
Emerytura a zwolnienie lekarskie wójta
, co może skutkować zawieszeniem albo zmniejszeniem świadczenia emerytalnego. wójt, wynagrodzenie, zwolnienie lekarskie, świadczenie emerytalne, świadczenie rentowe
Zwolnienie lekarskie ma przełomie roku
Jestem pracodawcą. Zatrudniam panią, która obecnie jest w ciąży. Moja pracownica przedstawiła mi zwolnienie lekarskie od 17 grudnia 2008 r. do 15 stycznia 2009 r. Moje pytanie: czy limit 33 dni
Prawo do zasiłku opiekuńczego w czasie urlopu
prawo do wynagrodzenia. Zwolnienie lekarskie w trakcie urlopu przerywa urlop wypoczynkowy pracownika – taka jest zasada - co wynika z art. 166 k.p. Za czas zwolnienia lekarskiego dostaje
Koniec umowy o pracę a zasiłek chorobowy
Czy pracownik zatrudniony na czas określony, który otrzymał zwolnienie lekarskie na powyżej 33 dni będzie miał automatycznie przedłużoną umowę o pracę o czas zwolnienia lekarskiego? Jak (...)
osobie, należy mu się od niej wynagrodzenie za te nakłady. Wynagrodzenie nie może przenosić wartości pożytków. Art. 55[1]. Przedsiębiorstwo jest zorganizowanym zespołem składników (...)
Podnoszenie kwalifikacji przez pracowników
. pokryć opłaty za naukę, pobierane przez szkołę, 4. udzielić dodatkowego urlopu szkoleniowego. Jeżeli pracownik podejmuje studia bez skierowania, możliwe jest udzielenie urlopu bezpłatnego i zwolnienie (...)
Umowa o pracę zawarta pod wpływem błędu, podstępu
udzielenie kilkudniowego urlopu z ważnych powodów rodzinnych. Te kilka dni urlopu zostało jej udzielone. Pracownik po urlopie zamiast dostarczyć zaległe dokumenty przysłał zwolnienie lekarskie (...)
Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy
wypowiedzenia, jeżeli zostanie wydane orzeczenie lekarskie stwierdzające szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika, a pracodawca nie przeniesie go w terminie wskazanym w orzeczeniu
Pakiety medyczne a składki na ZUS
pakietów medycznych będzie zwolnione ze składek pod warunkiem spełnienia powyżej opisanych przesłanek. Zwolnienie dotyczy przychodu pracownika w postaci finansowanej przez pracodawcę części (...)