dodatkowe ubezpieczenie pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl
składki płaconej za danego pracownika). ubezpieczenie, składka, przychód, koszty uzyskania przychodów
PIT-11 pracownika delegowanego do Danii
Pracodawca polski zatrudnił pracownika w celu delegowania do pracy w Danii. W umowie o pracę pracownik ma wpisane jako miejsce świadczenia pracy miasto duńskie. Podatki i składki na ubezpieczenie (...)
Pakiety medyczne a składki na ZUS
pakietów medycznych będzie zwolnione ze składek pod warunkiem spełnienia powyżej opisanych przesłanek. Zwolnienie dotyczy przychodu pracownika w postaci finansowanej przez pracodawcę części (...)
Koszty przejazdu do szkoły młodocianego pracownika
: nadzoruje realizację programu praktycznej nauki zawodu, współpracuje z podmiotem przyjmującym uczniów na praktyczną naukę zawodu, zapewnia ubezpieczenie uczniów (...)
Składka zdrowotna z kilku tytułów
, składka na ubezpieczenie zdrowotne opłacana jest z każdego z tych tytułów odrębnie. Jest jednak kilka wyjątków, a mianowicie składka na ubezpieczenie zdrowotne nie jest opłacana (...)
Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia
ubezpieczenie zdrowotne, gdyż do ustalenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne pracowników stosuje się przepisy określające podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia (...)
Definicje wynagrodzenia brutto i netto
pracownika. Sąd pracy, zasądzając wynagrodzenie za pracę, nie odlicza od tego wynagrodzenia zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz składek na ubezpieczenie społeczne. Zatem (...)
Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym
spełniającego dodatkowe warunki techniczne określone w przepisach, o których mowa w art. 66 ust. 5, na autostradzie i drodze ekspresowej wynosi 100 km/h. 5. (uchylony)5a. Rada Ministrów (...)
Kontynuacja ubezpieczenia na życie
prawo do renty. By otrzymać zatem odprawę rentową należy napisać pismo do pracodawcy wzywające go do jej wypłaty. Zgodnie natomiast z art. 829 kodeksu cywilnego zawarte przez Panią ubezpieczenie (...)
Oskładkowanie świadczeń urlopowych
ubezpieczenie zdrowotne, to sprawa wygląda następująco: do ustalenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne pracowników stosuje się przepisy określające podstawę wymiaru składek (...)
(zakres obowiązków), jeżeli pracodawca dodatkowo w tej formie określił zadania pracownika wynikające z umowy o pracę, - pisemne potwierdzenie zapoznania się przez pracownika z przepisami (...)
Potrącenie z zasiłku chorobowego
potrącane, za jego pisemną zgodą, składkę na ubezpieczenie grupowe. Czy muszę uzyskać zgodę pisemną od pracownika na potrącenie składki na ubezpieczenie grupowe za miesiąc listopad? (...)
Dodatkowe ubezpieczenie dla kierowcy
, jeżeli tylko pojazd posiada obowiązkowe ubezpieczenie, odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną przez kierującego pojazdem będzie kierowana do ubezpieczenia OC. W związku z powyższym polecenie Pracodawcy (...)
Brak prawa jazdy przyczyną wypowiedzenia
zatrudniona. wypowiedzenie, utrata uprawnień, ubezpieczenie wypadkowe, badania lekarskie
Tarcza antykryzysowa 6.0 – jakie wsparcie można otrzymać z ZUS?
Na postawie przepisów tzw. tarczy antykryzysowej 6.0. można uzyskać dodatkowe świadczenie postojowe, jednorazowe dodatkowe świadczenie postojowe, zwolnienie z obowiązku opłacania składek
Odwołanie się pracownika od kary porządkowej
. Pracodawca ma obowiązek zawiadomić pracownika na piśmie o zastosowanej karze, wskazując rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych i datę dopuszczenia się przez pracownika tego naruszenia (...)
Zatrudnienie emeryta a składki ZUS
chorobowemu (art. 11 ustawy). Składki na ubezpieczenie chorobowe finansują w całości z własnych środków sami ubezpieczeni. Zgodnie z art. 17 ust.1 ustawy składki na ubezpieczenia emerytalne, (...)
Podjęcie przez strażaka działalności gospodarczej
ubezpieczenie emerytalne i rentowe, gdyż składki na to ubezpieczenie odprowadzane są za niego z tytułu stosunku pracy. Jednakże osoba prowadząca działalność gospodarczą może zostać objęta (...)
Składki ZUS - wspólnik spółki cywilnej
gospodarczej nie przekraczające miesięcznie wysokości 50% kwoty najniższej emerytury, składka na ubezpieczenie zdrowotne nie jest opłacana. Składka na ubezpieczenie zdrowotne nie jest również (...)
Mróz to dodatkowe obowiązki dla szefa
ogrzać i zjeść posiłek. Temperatura tam nie może być niższa niż 16 stopni Celsjusza. Czasem przepisy dopuszczają, by temperatura w miejscu zatrudnienia była niższa. Chodzi jedn mróz, obowiązki pracownika, (...)
, na których wysokość miała wpływ wysokość określonego umową o pracę i zgłoszonego do ubezpieczenia wynagrodzenia. umowa o pracę, ubezpieczenie społeczne, ZUS, pozorność, obejście prawa
Czas spędzony w delegacji a dodatkowe wynagrodzenie
zasadniczego i dodatku funkcyjnego pracownika. Z samej jednak redakcjitego przepisu wynika, że przyznanie dodatku leży tylko w gestii pracodawcy. Niezależnie od tego,czy podróż służbowa wliczana jest (...)
Potrącanie pożyczki z trzynastki
potrącane z wynagrodzenia pracownika tylko za jego zgodą wyrażoną na piśmie. Mogą być te raty potrącane po ich powstaniu co do zasady. Dopuszcza się możliwość zawarcia umowy o potrącaniu należności, (...)
Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii
sposobów rozwiązania umowy nie przewiduje takiego okresu. wynagrodzenia, roszczenia związane z wypowiedzeniem, zrzeczenie się wynagrodzenia, uregulowanie należności, dodatkowe wynagrodzenie roczne
Służba BHP a dodatkowe zadania
, dodatkowe
Zatrudnienie pracownika młodocianego
Zatrudniam pracownika młodocianego na umowę o pracę na czas określony (nauka zawodu) od 01.09.2004 r. do 31.08.2007 r. Chciałbym dalej pracownika zatrudnić od 01.09.2007 r. Pracownik wykorzystał (...)
Dodatkowe wynagrodzenie za delegacje
nastąpić także bez wniosku pracownika. W takim przypadku pracodawca udziela czasu wolnego od pracy, najpóźniej do końca okresu rozliczeniowego, w wymiarze o połowę wyższym niż liczba przepracowanych
Dodatkowe ubezpieczenia zdrowotne tylko z ulgą podatkową
Pracodawców Polskich. Ministerstwo Zd ubezpieczenia, ubezpieczenie zdrowotne, dodatkowe ubezpieczenie, PIT, ulga podatkowa, pracodawca, pracownik
Podnoszenie kwalifikacji przez pracowników
nauką. Czas urlopu bezpłatnego wlicza się do czasu pracy. Jeżeli zakład pracy kieruje pracownika na studia i zwraca lub pokrywa część lub całość kosztów związanych z nauką, powinien zawrzeć (...)
Odpowiedzialność karna z tytułu składek ZUS
uczynił zadość obowiązkowi zgłoszenia pracownika do ubezpieczeń społecznych, jego odpowiedzialność karną kształtuje art. 219 Kodeksu karnego. Niezgłoszenie pracownika do ubezpieczeń społecznych (...)