Wyszukiwarka e-Prawnik.pl
Kodeks pracy (art. 94-206)
zamian za pracę w święto, pracownikowi przysługuje dodatek do wynagrodzenia w wysokości określonej w art. 151[1] § 1 pkt 1, za każdą godzinę pracy w święto.§ (...)
Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych
podstawę do przyznania dodatku - pracy przy monitorach ekranowych. praca przy komputerze, praca, zatrudnieni, warunki pracy, warunki szkodliwe
Uprawnienie do wcześniejszej emerytury – opinia prawna
Cementowni - na stanowisku maszynista urządzeń kruszących - oraz 16 lat w rolnictwie. Proszę o informację, czy i na jakiej podstawie przysługuje mu:1. dodatek za szkodliwe na (...)
Opinia prawna na temat dodatek za szkodliwe przy komputerze
Nie szukaj dłużej informacji na temat dodatek za szkodliwe przy komputerze, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo
Kodeks pracy (art. 207-305)
) szczegółowe zasady postępowania przy ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz sposób ich dokumentowania, a także zakres informacji zamieszczanych w rejestrze (...)
Przerwa w pracy przy komputerze
klientów, gdyż jest to po prostu świadczenie pracy. Zatem nie może być przerwą coś co raczej należałby uznać za wykonywanie pracy. praca, monitory ekranowe, zatrudnineie, szkodliwe warunki, (...)
Obowiązek przeprowadzenia badań lekarskich pracowników
lekarskiego pracodawca przenosi do odpowiedniej pracy pracownika, który stał się niezdolny do wykonywania dotychczasowej pracy wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej i nie został uznany za (...)
Choroby zawodowe - zasady przyznawania świadczeń
zmarłego ubezpieczonego lub rencisty uprawnionego do renty z tytułu choroby zawodowej; 9) dodatek do renty rodzinnej - dla sieroty zupełnej; 10) dodatek pielęgnacyjny; 11)
Kiedy choroba pracownika jest chorobą zawodową?
, który nie zgadza się z treścią orzeczenia, może w ciągu 14 dni od otrzymania orzeczenia wystąpić z wnioskiem do jednostki orzeczniczej II stopnia o ponowne przeprowadzenie badań. Wniosek składa się (...)
Po co studentowi umowa najmu?
do używania; - sposób i zasady zapłaty czynszu i innych opłat związanych z mieszkaniem, np. odczytu liczników oraz przekazywania rachunków za media; - przyczyny wypowiedzenia
PKPP Lewiatan o siedmiu grzechach związków zawodowych
kapitał społeczny i utrudnia pracodawcom współpracę ze związkami zawodowymi.Polska ostatnich lat jest krajem sukcesu gospodarczego. Ważne, by przy pogarszającej się koniunkturze tego sukcesu (...)
Ostatnio szukane:
Najczęściej szukane:
umowa kupna sprzedaży samochodu
|TESTAMENT
|umowa kupna sprzedaży samochodu współwłaściciel
|pełnomocnictwo
|bezpłatny wzór - wypowiedzenie umowy polsat cyfrowy
|wniosek o wydanie paszportu|upoważnienie wzór|wzór upoważnienia|podanie o pracę wzór|odwołanie od decyzji wzór|wyszukaj na stronie...|poświadczenie za zgodność z oryginałem|umowa darowizny samochodu|darowizna|alimenty|notatka służbowa|zachowek|wczasy pod gruszą|pozew o alimenty|nagroda jubileuszowa|paragraf 210Newsletter
Codziennie nowa bezpłatna porada!
- 0
- 1
- 2
- 6
- 7
- 0
- 8
- odpowiedzi i porad prawnych
Szukaj na Forum
praca w warunkach szkodliwych
czy praca przy maglu elektrycznym jest pracą w warunkach szkodliwych ? Jaka jest do tego podstawa prawna ? dziękuję z góry za odpowiedź W chwili obecnej (...)»
dlugosc zwolnienia lekarskiego w ciazy
Na zwolnienie poszlam w 6 tygodniu ciazy. Lekarz powiedzial mi, ze nalezy mi sie tylko 180 dni zwolnienia, a ja do pracy przed porodem juz nie wroce. Co (...)»
URLOP WYCHOWAWCZY PŁATNY
CHCE SIE DOWIEDZIEC JAKTO JEST Z URLOPEM WYCHOWAWCZYM PLATNYM. OD 1 LISTOPADA ZACZYNAM PRACE. TERMIN PORODU MAM NA 8 MARCA WIEC 3,4MIESIACE POPRACUJE. (...)»
Uciążliwi lokatorzy
Mieszkamy w wieżowcu na IX p. powyżej, na Xp mieszka rodzina, która zachowuje się skandalicznie są bardzo uciążliwymi lokatorami wydaje się im, (...)»
Palenie śmieci na własnej posesji?
Czy ktoś się może orientuje, czy wolno mi palić śmieci na własnej posesji i jakie są związane z tym oraniczenia? Na pewno nie wolno palić Ci nawet (...)»
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.