dodatek stażowy kodeks pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Dodatek stażowy jako składnik wynagrodzenia
Wśród proponowanych przez Związek Zawodowy, zmian w Regulaminie Pracy znalazł się zapis, w myśl którego pracownikom przysługuje dodatek za staż pracy w wysokości do 15%. Czy obowiązujący (...)
pracownika wynikającego z jego kwalifikacji, warunków pracy, czy też właśnie doświadczenia. Opisany w pytaniu dodatek stażowy to tzw. dodatek za wysługę lat. Przysługuje on (...)
Zasady wypłaty dodatku stażowego
wynagrodzenie zasadnicze nie może w pełni odzwierciedlać wkładu pracy pracownika wynikającego z jego kwalifikacji, warunków pracy, czy też właśnie doświadczenia. Opisany w pytaniu dodatek (...)
Nagroda dla pracownika samorządowego
zatrudnienia wlicza się wynagrodzenie zasadnicze, premie funkcyjne oraz premię regulaminową. Nie podlega wliczeniu dodatek stażowy, świadczenia uznaniowe (premie uznaniowe i nagrody), których (...)
Najbliższe zmiany w prawie pracy
nas w najbliższej przyszłości. Wieloletni pracownicy w końcu będą docenieni prawo pracy, Kodeks pracy, pracownik, pracodawca, dodatek stażowy, kształcenie zawodowe, (...)
dotychczasowych stosunkach pracy, z zastrzeżeniem przepisów § 5. § 2. Za zobowiązania wynikające ze stosunku pracy, powstałe przed przejściem części zakładu pracy na innego pracodawcę, (...)
Dodatek stażowy do wynagrodzenia
zależy dodatek stażowy. Czy stanowisko pracodawcy jest słuszne? Jeśli nie, to jaka jest podstawa prawna zaliczenia tego okresu do stażu pracy? Dodatek z tytułu stażu pracy (...)
Wyższe minimalne wynagrodzenie
zlecenie, umowa cywilnoprawna, dodatek stażowy, staż pracy, dodatek za pracę w nocy
Zasady obliczania dodatku stażowego
. Zatem wynagrodzenie to przysługuje dla dwóch etatów niezależnie. Z uwagi na zatrudnianie na 1/2 etatu wynagrodzenie jest też stosunkowo niższe to i dodatek będzie niższy. Reasumując (...)
Propozycja wysokości minimalnego wynagrodzenia na 2024 r.
stażowy, staż pracy, dodatek za pracę w nocy
Minimalne wynagrodzenie w 2022 r.
ważne jest, aby podejmować działan minimalne wynagrodzenie, płaca minimalna, pensja, wynagrodzenie, praca, pracownik, pracodawca, umowa zlecenie, umowa cywilnoprawna, dodatek stażowy, staż pracy, (...)
wykonania czynności przypada na dzień uznany ustawowo za wolny od pracy, termin upływa dnia następnego.Art. 116. § 1. Jeżeli skutki czynności prawnej mają powstać w oznaczonym terminie, stosuje (...)
Dodatkowe wynagrodzenie za delegacje
nie przysługuje również dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych. delegacja, praca, wynagrodzenie, czas, pracownik, pracodawca, nadliczbowe, podróż służbowa, dni pracy, dodatek, (...)
Wolne dni w zamian za nadgodziny
rozkładem czasu pracy, 2) 100% wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w nocy, w godzinach nadliczbowych w niedziele i święta nie będące dla pracownika dniami pracy (...)
obowiązującym go rozkładem czasu pracy. Dodatek przysługuje także za każdą godzinę pracy przekraczającą przeciętną tygodniową normę czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym. (...)
prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników związane z porządkiem w zakładzie pracy, powinien ustalać w szczególności: 1) organizację pracy, warunki przebywania na terenie zakładu pracy (...)
Umowa zlecenia a regulacje kodeksu pracy
niedziele, święta. Chciałabym się dowiedzieć za jakie godziny przysługuje mi dodatek i czy w związku z wprowadzeniem 40 godz. tygodnia pracy przysługuje mi dodatek za godziny nadliczbowe. (...)
Zasady obliczania wynagrodzenia
wynagradzania w opisany sposób nie jest dyskryminujące dla żadnego z pracowników - kodeks pracy dopuszcza jego ustalanie w taki sposób. wynagrodzenie, płaca, praca, stosunek pracy, równe (...)
Praca w godzinach nadliczbowych-zgoda pracodawcy
układu i regulaminu rozstrzygające są tylko postanowienia kodeksu pracy i umowy o pracę, przy czym te ostatnie nie mogą być mniej korzystne, niż gwarantuje to kodeks pracy. Praca w godzinach (...)
Wpływ wysokości diety na dodatek rodzinny
, których ustawodawca wymienia: należności ze stosunku pracy lub z tytułu stypendium osób fizycznych mających miejsce zamieszkania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przebywających czasowo (...)
określonym w kodeksie pracy (a nawet niższym)? Według art. 129 kodeksu pracy czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy (...)
Czy należy mi się renta fakultatywna po zmarłym konkubencie?
Ubezpieczeń społecznych. Świadczenia uregulowane tą ustawą obejmują: - emeryturę, - rentę z tytułu niezdolności do pracy, w tym rentę szkoleniową, - rentę rodzinną, - dodatek pielęgnacyjny, - (...)
Czy na emeryturze można pracować?
ochrony stosunku pracy z art. 39 Kodeksu Pracy. Przy czym obecnie za nieaktualny uznać należy pogląd, że wyłącznie osiągnięcie wieku emerytalnego może stanowić dla pracodawcy uzasadnioną (...)
Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu
lub rozwiązaniem stosunku pracy, dodatek wyrównawczy określony w prezpisach Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie
Opłaty komornicze w razie dobrowolnego świadczenia
sprzeczności z zasadami wynagradzania” (postanowienie SN z dnia 6 listopada 2003 r. III CZP 57/2003 Prokuratura i Prawo - dodatek 2004/4 poz. 34). Zdaniem składu orzekającego dłużnicy powinni (...)
