dodatek motywacyjny dla nauczyciela po urlopie zdrowotnym Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.
będzie to 55 lat dla kobiet, później wiek ten będzie sukcesywnie wzrastać. Nie ma to jednak znaczenia dla Pani sytuacji w chwili obecnej; 2) Posiadają okres składkowy i nieskładkowy (...)
Zasady obliczania dodatku stażowego
. Zatem wynagrodzenie to przysługuje dla dwóch etatów niezależnie. Z uwagi na zatrudnianie na 1/2 etatu wynagrodzenie jest też stosunkowo niższe to i dodatek będzie niższy. Reasumując (...)
Wynagrodzenie w okresie wypadku przy pracy
poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. Przy obliczaniu tej podstawy bierze się więc pod uwagę dodatki. wypadek, dodatek funkcyjny, dodatek motywacyjny, wynagrodzenie
, to jednak reguluje ustanie stosunku pracy z przyczyn określonych w art. 52 kp, co czyni niedopuszczalnym stosowanie art. 52 kp w świetle art. 98 ust. 1 Karty Nauczyciela do nauczyciela mianowanego (...)
Urlop wypoczynkowy po urlopie zdrowotnym
Mam nauczyciela, który przebywał na rocznym urlopie zdrowotnym, z dniem 30 czerwca wygasa mu urlop zdrowotny. Nauczyciel zażądał ode mnie urlopu wypoczynkowego na fakt, że nie wykorzystał (...)
Działalność zarobkowa nauczyciela
nauczyciela z urlopu dla poratowania zdrowia nie ma znaczenia moment nawiązania odrębnego stosunku prawnego, będącego dla nauczyciela źródłem dodatkowego dochodu, a jedynie (...)
Emerytura nauczyciela a urlop zdrowotny
emeryturę. Z uwagi na to, że został osiągnięty 30 staż pracy, ale brak jeszcze 2 lat do pełnych 20 w pracy pedagogicznej, przejście na emeryturę zgodnie z Kartą Nauczyciela, będzie możliwe po (...)
Urlop dla poratowania zdrowia a pełnienie funkcji kuratora społecznego
Czy w czasie urlopu dla poratowania zdrowia można pełnić funkcje kuratora społecznego? W pierwszej kolejności należy odnieść się do regulacji Karty nauczyciela w kwestii urlopu dla (...)
Dofinansowanie szkolenia nauczyciela
Nauczycielka wychowania fizycznego po przebytym urlopie macierzyńskim i po powrocie do pracy na okres trzech tygodni - na wniosek lekarza - udaje się z dniem 3 stycznia 2007 r. na urlop roczny (...)
Przeniesienie nauczyciela do innej miejscowości
przeniesienia nauczyciela przysługuje mu zwrot kosztów przeniesienia. Nauczyciela zmieniającego miejsce zamieszkania w związku z przeniesieniem zwalnia się od pełnienia obowiązków służbowych (...)
Zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego
natomiast uzyskałam informacje ze córka jako osoba niepełnoletnia nie może zostać objęta ubezpieczeniem zdrowotnym z racji pobierania tej renty. Natomiast po poszukiwaniu informacji na ten temat (...)
mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy. § 2. Postanowienia umów i aktów, o których mowa w § 1, mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy są nieważne; zamiast (...)
Zwolnienie nauczyciela często chorującego
Czy można skierować nauczyciela na Komisję Lekarską lub zwolnić z pracy, gdy nauczyciel przebywał na urlopie dla poratowania zdrowia od 15.10.2001 do 15.10.2002, a po powrocie do (...)
Stosunek pracy w przypadku likwidacji pracodawcy
odszkodowanie za pozostale 2 miesiące. Pracodawca nie może rozwiązać stosunku pracy za wypowiedzeniem, jeżeli pracownik jest na urlopie (wypoczynkowym, wychowawczym) lub jego nieobecność w pracy jest (...)
Praktyki zawodowe dla uczniów a pracodawca
;; dodatek szkoleniowy ustala i wypłaca pracodawca, refundowanie pracodawcom kosztów odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej, niezbędnych na danym stanowisku szkoleniowym, przydzielonych
Zwolnienie od pracy dla prezesa oddziału ZNP
związkowej - prawo do urlopu bezpłatnego. Pracownikowi, który po urlopie bezpłatnym stawi się do pracy w terminie przewidzianym w art. 74 Kodeksu pracy, okres urlopu bezpłatnego wlicza (...)
Częściowa niezdolność pracownika do pracy
stopnia niepełnosprawności przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni roboczych w roku kalendarzowym. Prawo do pierwszego urlopu dodatkowego osoba ta nabywa po przepracowaniu jednego roku (...)
Praca w godzinach nadliczbowych-zgoda pracodawcy
. Karta Nauczyciela. Poza tym inne źródła prawa pracy dla Pana, czyli te regulujące, między innymi, Pana czas pracy to układ zbiorowy pracy, czy też regulamin pracy oraz Pana umowa o pracę. (...)
Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży
niedotyczących pracowników. Należy jednak podkreślić, iż dokonane wcześniej wypowiedzenie umowy o pracę jest nieskuteczne. Po powrocie pracownicy ze zwolnienia lekarskiego należy do niej ponownie (...)