dobro osobiste pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Poszanowanie dóbr osobistych pracownika

Poszanowanie dóbr osobistych pracownika

jakaś okoliczność, dla której ma prawo pytać o łączące ich kontakty seksualne, a tym samym ingerować w prywatność pracownika? Czy pracodawca naruszył moje dobro osobiste, stawiając (...)

Kodeks pracy

Kodeks pracy

umowę o pracę z winy pracownika. § 2.  Pracodawca, pomimo wygaśnięcia umowy o pracę z powodu tymczasowego aresztowania, jest obowiązany ponownie zatrudnić pracownika, jeżeli postępowanie (...)

Kodeks karny

Kodeks karny

chronionemu prawem, jeżeli niebezpieczeństwa nie można inaczej uniknąć, a dobro poświęcone przedstawia wartość niższą od dobra ratowanego.§ 2. Nie popełnia przestępstwa także ten, kto, ratując (...)

Kodeks rodzinny i opiekuńczy

Kodeks rodzinny i opiekuńczy

ustalenie lub zaprzeczenie macierzyństwa może wytoczyć także prokurator, jeżeli wymaga tego dobro dziecka lub ochrona interesu społecznego; wytoczenie powództwa o zaprzeczenie macierzyństwa nie jest

Tajemnica korespondencji jako dobro osobiste

Tajemnica korespondencji jako dobro osobiste

pracownika firmy X. siedziba przedsiębiorcy, tajemnica korespondencji, tajemnica, korespondencja, dobre imię, prywatność, dobra osobiste

Odpowiedzialność pracodawcy za pracownika

Odpowiedzialność pracodawcy za pracownika

naruszył dobra osobiste osoby trzeciej jedynie przy okazji wykonywania pracy (trudno sobie wyobrazić aby miał w zakresie swoich obowiązków obrażanie klientów) – poszkodowany nie (...)

Kodeks wykroczeń

Kodeks wykroczeń

bezpośredniego niebezpieczeństwa grożącego dobru chronionemu prawem, jeżeli niebezpieczeństwa nie można inaczej uniknąć, a dobro poświęcone nie przedstawia wartości oczywiście większej niż (...)

Kurator spółki jako pracodawca

Kurator spółki jako pracodawca

, że pełnomocnik może ponosić tylko odpowiedzialność karną. Na przykład - naruszając dobro osobiste strony (na sali sądowej) i obrażając przeciwnika strony, którą reprezentuje adwokat, (...)

Określanie lokalizacji telefonu przez pracodawcę

Określanie lokalizacji telefonu przez pracodawcę

możliwość określenia lokalizacji telefonu, to wkracza w sferę prywatności pracownika. Dlatego naszym zdaniem określanie lokalizacji telefonu poza czasem pracy w takiej sytuacji narusza prawo pracownika (...)

Dochodzenie odszkodowania za krzywdy moralne

Dochodzenie odszkodowania za krzywdy moralne

przeciwieństwie do powództwa w sprawach z zakresu prawa pracy zwolnione od opłat sądowych). Ten, czyje dobro osobiste zostaje zagrożone cudzym działaniem, może żądać zaniechania tego działania, (...)

Roszczenia za naruszenie dóbr osobistych

Roszczenia za naruszenie dóbr osobistych

osobiste innych osób. Stwierdzenie, że dane działanie określonej osoby narusza dobra osobiste innego podmiotu jest równoznaczne z koniecznością rozważenia, jakie uprawnienia tej (...)

Ustalenie kontaktów ojca z synem.

Ustalenie kontaktów ojca z synem.

zmienić orzeczenie w sprawie kontaktów, jeśli wymaga tego dobro dziecka. W razie złożenia ewentualnego wniosku do sądu o zmianę kontaktów z dzieckiem, sąd będzie więc badał, czy możliwość

Znieważenie w miejscu publicznym

Znieważenie w miejscu publicznym

dobra osobistego została wyrządzona szkoda majątkowa, poszkodowany może żądać jej naprawienia na zasadach ogólnych. Jak zatem wynika z przytoczonego przepisu osoba, której dobro osobiste (...)

Naruszenie dobrego imienia przez małoletniego

Naruszenie dobrego imienia przez małoletniego

; ewentualnie zadośćuczynienie pieniężne lub zapłata odpowiedniej sumy pieniężnej na cel społeczny). Działanie osoby naruszającej dobro osobiste musi być bezprawne, tzn przede wszystkim (...)

Inwentaryzacja miejsca pracy

Inwentaryzacja miejsca pracy

pracodawca ma prawo kontroli pracownika, jego stanowiska pracy. Przy czym pracodawca jest obowiązany szanować godność i inne dobra osobiste pracownika. Nie może przy takiej kontroli przekroczyć (...)

Zarzut plagiatu jako naruszenie dóbr osobistych

Zarzut plagiatu jako naruszenie dóbr osobistych

dobro osobiste autora, zarzut popełnienia plagiatu narusza dobro osobiste tego, przeciwko komu jest skierowany, chyba że zarzut jest prawdziwy, wyłączając przez to bezprawność (...)

Czym są dobra osobiste

Czym są dobra osobiste

Czym są dobra osobiste i jakie przepisy je regulują? Czy dobra osobiste można traktować jako dobra majątkowe? Regulacje dotyczące ochrony dóbr osobistych uregulowana została w art. 23 (...)

Czy wizerunek stanowi dobro osobiste osoby prawnej i w ten sposób podlega ochronie prawnej?

Czy wizerunek stanowi dobro osobiste osoby prawnej i w ten sposób podlega ochronie prawnej?

Dobro osobiste, jakim jest wizerunek podlega ochronie prawnej na podstawie art. 23 kodeksu cywilnego (dalej: k.c.). Nie budzi zatem wątpliwości, że osoby fizyczne mogą skutecznie bronić się przed

Dobro osobiste jakim jest cześć a doktryna prawa cywilnego

Dobro osobiste jakim jest cześć a doktryna prawa cywilnego

Jak określane przez doktrynę prawa cywilnego jest dobro osobiste jakim jest cześć? W literaturze prawniczej podkreśla się, iż dobro osobiste jakim jest cześć (...)

Kodeks cywilny

Kodeks cywilny

, artystyczna, wynalazcza i racjonalizatorska, pozostają pod ochroną prawa cywilnego niezależnie od ochrony przewidzianej w innych przepisach. Art. 24. § 1.  Ten, czyje dobro osobiste zostaje (...)

Pozew o ochronę dobrego imienia

Pozew o ochronę dobrego imienia

, artystyczna, wynalazcza i racjonalizatorska, pozostają pod ochroną prawa cywilnego niezależnie od ochrony przewidzianej w innych przepisach. Ten, czyje dobro osobiste zostaje zagrożone cudzym (...)

Roszczenia przysługujące osobie, której dobra osobiste zostały naruszone

Roszczenia przysługujące osobie, której dobra osobiste zostały naruszone

Jakie roszczenia z Kodeksu cywilnego przysługują osobie, której dobra osobiste zostały naruszone? Art. 24 Kodeksu cywilnego przewiduje roszczenia przysługujące osobie, której dobro osobiste

Ochrona korespondencji - Pisma zostawiane w drzwiach

Ochrona korespondencji - Pisma zostawiane w drzwiach

, której dobro osobiste zostaje zagrożone cudzym działaniem, może żądać zaniechania tego działania, chyba że nie jest ono bezprawne. W razie dokonanego naruszenia może on także żądać, (...)

Tajemnica korespondencji mailowej

Tajemnica korespondencji mailowej

kodeksu cywilnego, który stanowi: § 1. Ten, czyje dobro osobiste zostaje zagrożone cudzym działaniem, może żądać zaniechania tego działania, chyba że nie jest ono bezprawne. W (...)

Znieważenie powoda w piśmie procesowym

Znieważenie powoda w piśmie procesowym

niezgodności ich z prawdą. Za bezprawne uważa się każde działanie naruszające dobro osobiste, jeżeli nie zachodzi żadna ze szczególnych okoliczności, usprawiedliwiających takie działanie; (...)

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

to także radcę prawnego. Obwiniony i jego obrońca Rozdział IV Art. 25. § 1. Pokrzywdzonym jest ten, czyje dobro prawne zostało bezpośrednio naruszone lub zagrożone przez wykroczenie. § 2. W razie (...)

Ochrona wizerunku na gruncie przepisów Kodeksu cywilnego

Ochrona wizerunku na gruncie przepisów Kodeksu cywilnego

odpowiedniej sumy pieniężnej na wskazany cel społeczny. Istotna jest treść art. 448 k.c.: w razie naruszenia dobra osobistego sąd może przyznać temu, czyje dobro osobiste zostało naruszone, (...)

Kodeks postępowania karnego

Kodeks postępowania karnego

psychiatrycznym oraz badaniom połączonym z dokonaniem zabiegów na jego ciele, z wyjątkiem chirurgicznych, pod warunkiem że dokonywane są przez uprawnionego do tego pracownika służby zdrowia z zachowaniem (...)

Naruszenie dóbr osobistych pracownika

Naruszenie dóbr osobistych pracownika

lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę (...)

Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego

Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego

utratę zaufania do pracownika na stanowisku kierowniczym. W orzecznictwie przyjmuje się bowiem, ze nawet jednorazowe uchybienie może uzasadniać rozwiązanie stosunku pracy. Jak wspominamy wyżej, kierownicze