do wydrukowania wypowiedzenie o prace na porozumienie stron Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego

Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego

" pracownicy w podjęciu decyzji o rozwiązaniu umowy o pracę za porozumieniem stron? A może poczekać na jej powrót do pracy i dać jej wypowiedzenie zmieniające warunki (...)

Sfałszowanie świadectwa pracy

Sfałszowanie świadectwa pracy

złożyłem pozew o uznanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie. Posiadam oryginał świadectwa pracy. W sądzie pozwana złożyła kopię, na której poprawiono treść z art. 30 par 1 pkt.2 (...)

Czy dzień rozwiązania umowy jest dniem pracy dla pracownika?

Czy dzień rozwiązania umowy jest dniem pracy dla pracownika?

Pracownik złoży pisemną prośbę o rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron z dniem 30.11.2023 r. Czy dzień 30.11.2023 r. to jeszcze dzień pracy pracownika? Jak rozumieć (...)

Import odzieży markowej z USA

Import odzieży markowej z USA

znaków z 1957 r.,  Porozumienie TRIPS. Dzięki temu znaki uznane w jednym z państw-stron (np. USA) są objęte ochroną w innym państwie-stronie (np. w Polsce) na (...)

Kodeks karny

Kodeks karny

skazania na karę pozbawienia wolności za przestępstwo przeciwko wolności seksualnej lub obyczajności na szkodę małoletniego.§ 1b. Sąd orzeka zakaz, o którym mowa w § (...)

Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę

Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę

wypowiedzenia nie pouczając pracownika o przysługującym mu prawie odwołania się do sądu pracy oraz o terminie na wniesienia odwołania, pracownik może wnioskować o przywrócenie (...)

Lokator nie zgadza się na podwyżkę czynszu, jednocześnie nie chce się wyprowadzić.

Lokator nie zgadza się na podwyżkę czynszu, jednocześnie nie chce się wyprowadzić.

art. 38. § 1. k.p.c. powództwo o własność lub o inne prawa rzeczowe na nieruchomości, jak również powództwo o posiadanie nieruchomości można wytoczyć (...)

Kierujący pojazdami

Kierujący pojazdami

orzeczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do kierowania pojazdem i orzeczenia psychologicznego o braku przeciwwskazań psychologicznych do kierowania pojazdem wydanych (...)

Brak odpowiedzi pracodawcy a jego zgoda

Brak odpowiedzi pracodawcy a jego zgoda

wymagana odpowiedź drugiej strony (ani żadna forma) czy się na takie wypowiedzenie zgadza. Ewentualne jej udzielenie (zgoda lub odmowa) nie mają skutku na dokonane wypowiedzenie. (...)

Kiedy stosunek pracy ustaje?

Kiedy stosunek pracy ustaje?

, porozumienie stron

Zawieszenie postanowień regulaminu pracy

Zawieszenie postanowień regulaminu pracy

pracy. Od zmiany układu należy rozróżnić zawieszenie układu zbiorowego. Zgodnie z art. 24127 kp - ze względu na sytuację finansową pracodawcy strony układu zakładowego mogą zawrzeć porozumienie (...)

Umowa barterowa a obowiązek wystawiania faktur

Umowa barterowa a obowiązek wystawiania faktur

.). Już na gruncie tej “starej” ustawy o VAT, z przepisu tego wynikało, że VAT podlega zamiana towarów, zamiana usług oraz zamiana usługi na towar i towaru na usługę. (...)

"Blankietowa umowa" na wykonanie usługi

się z tym wiążą, warto wprowadzić stosowne klauzule do umowy. Generalnie rzecz biorąc, należy stanąć na stanowisku, że zasadnym byłoby wiązać się z kontrahentami na podstawie (...)

Deklaracja wekslowa a porozumienie wekslowe

Deklaracja wekslowa a porozumienie wekslowe

wymaga dużej ostrożności od stron zobowiązania wekslowego. Jeżeli bowiem podmioty prawa decydują się na zawarcie zobowiązania wekslowego to należy uznać, iż godzą się na dostosowanie (...)

Wypowiedzenie umowy najmu lokalu

Wypowiedzenie umowy najmu lokalu

wypowiedzieć umowę ze skutkiem na koniec miesiąca na podstawie powyższych przesłanek? Czy takie wypowiedzenie nie będzie stało w sprzeczności z jakimikolwiek przepisami (np. ustawą (...)

Skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę

Skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę

Pracownik składa pracodawcy wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony w dniu 28.11.2006 r. Obowiązuje 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Pracownik chciałby skrócić okres wypowiedzenia (...)

Wypowiedzenie zmieniające

Wypowiedzenie zmieniające

pracy (bezskuteczność wypowiedzenia) - na dotychczasowym stanowisku pracy bądź też o wypłacie odszkodowania jeśli orzeczenie bezskuteczności okaże się niemożliwe bądź niecelowe. Sąd (...)

Termin rozwiązania umowy za porozumieniem

Termin rozwiązania umowy za porozumieniem

. Skutek więc nastąpi w terminie ustalonym przez strony. umowa o pracę, rozwiązanie, porozumienie stron, dzień wolny, termin

Jak dochodzić zwrotu pożyczki

Jak dochodzić zwrotu pożyczki

szczególności wnioski o: 1) wezwanie na rozprawę wskazanych przez powoda świadków i biegłych; 2) dokonanie oględzin; 3) polecenie pozwanemu dostarczenia na rozprawę dokumentu (...)

Zmiana warunków zawartej umowy najmu

Zmiana warunków zawartej umowy najmu

żadna ze stron nie może się na nią powoływać. Termin trzymiesięczny jest liczony w następujący sposób: jeśli wypowiedzenie nastąpi np. 27.10, to termin upłynie z końcem ostatniego (...)

Moc wiążąca dokumentu nazwanego

Moc wiążąca dokumentu nazwanego "porozumienie"

zgoda na dosunięcie się do mojej ściany. Na mocy zawartego porozumienia zgodziłem się na dosunięcie do mnie i odpowiednie podpisy na dokumentacji a w zamian developer (...)

Rozwiązanie polubowne umowy najmu

Rozwiązanie polubowne umowy najmu

przewidziane przepisem art. 11 ust. 2 pkt. 2 ustawy o ochronie praw lokatorów przesłanki do wypowiedzenia umowy.   najem, rozwiązanie umowy, porozumienie stron, czynsz, (...)

Zwiększenie etatu i podwyżka

Zwiększenie etatu i podwyżka

podpisać porozumienie. Można też potraktować pismo pracodawcy jako wypowiedzenie zmieniające. Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy uważa się za dokonane, jeżeli pracownikowi zaproponowano (...)

Wady formalne wypowiedzenia umowy o pracę

Wady formalne wypowiedzenia umowy o pracę

W dniu dzisiejszym otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę. Wypowiedzenie umowy o pracę sformułowane na piśmie było nie podpisane przez właściciela ani przez żadną upoważnioną (...)

Prowadzenie księgowości na podstawie skanów dokumentów

Prowadzenie księgowości na podstawie skanów dokumentów

Warszawie w interpretacji indywidualnej z dnia 5 listopada 2010 r. Nr IPPP1-443-847/10-2/MP   Stosownie do treści art. 20 ust. 2 ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Tekst jedn. (...)

Termin wygaśnięcia zawartej umowy

Termin wygaśnięcia zawartej umowy

wypowiedzenia umowy jako sześciu miesięcy ze skutkiem na koniec roku kalendarzowego odnosi de facto ten skutek, że rozwiązanie umowy, a tym samym "wygaśnięcie" zobowiązań stron nastąpi na (...)

Zgodny wniosek o orzeczenie rozwodu

Zgodny wniosek o orzeczenie rozwodu

jako powódka, a Pani mąż jako pozwany. Jednocześnie proszę zaznaczyć, że mąż zgadza się na rozwód. Należy jednak pamiętać, ze nie wystarczy porozumienie stron co do rozwodu, (...)

Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

wnioskodawcę ze świadczeń określonych w ustawie o zwolnieniach grupowych (tj. świadectwo pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, zaświadczenie od pracodawcy o niewypłaconych świadczeniach (...)

Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy

Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy

tylko wtedy, gdy pracownik zatrudniony był na podstawie umowy o prace na czas nieokreślony. prawo pracy, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, odwołanie się do sądu (...)

Przedłużenie umowy najmu na rok

Przedłużenie umowy najmu na rok

. Wskazane przez Pana/ią porozumienie jest w istocie zmianą umowy (na okres roczny), która to zmiana jest sprzeczna z ustawą, albo co najmniej zmierza do obejścia prawa, a co za tym idzie (...)