• 

  Urlop na żądanie 2012: poznaj zasady

  -maila lub nawet SMS-a. Samo powiadomienie pracodawcy o tym, że chcemy wykorzystać urlop na żądnie nie oznacza jednak, że nie musimy przychodzić do pracy. Urlop na żądanie. Szef może (...)

• Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

  , pracodawca może dokonać zapłaty sumy świadczenia z tytułu ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy na podany rachunek bankowy ze skutkiem zwolnienia z zobowiązania. Jeśli natomiast (...)

• 

  Uprawnienia zatrudnionych w systemie nakładczym

  3-miesięcznego wynagrodzenia, obliczonego jak ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy. Wykonawcy, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, przysługuje (...)

• Opinia prawna na temat do kiedy wykorzystujemy urlop wypoczynkowy za 2010

  Nie szukaj dłużej informacji na temat do kiedy wykorzystujemy urlop wypoczynkowy za 2010, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo
• 

  Urlopy wypoczynkowe - nabycie uprawnień przez pracownika, wymiar urlopu, zasady jego udzielania

  więc przykładowo pracownik miał urlop bezpłatny do końca czerwca, to wówczas po powrocie będzie mu przysługiwało prawo do urlopu za czas pozostały do końca roku (...)

• Setki tysięcy złotych wyegzekwowanych przez inspektorów

  urlop wypoczynkowy oraz świadczeń obliczanych według zasady "jak ekwiwalent pieniężny za urlop".W wyniku wystąpienia inspektora pracy przeliczono zaległości za okres (...)

• Staż urlopowy pracownika po studiach

  za dany rok kalendarzowy, a następnie uzyskał w ciągu tego roku prawo do urlopu w wyższym wymiarze, przysługuje urlop uzupełniający. Tak więc, do 1 listopada 2010 pracownikowi (...)

• Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela

  dnia 10 maja 2006 r., III PZP 3/2006, nauczyciel ma prawo do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy w wymiarze proporcjonalnym do okresu pracy w roku kalendarzowym, (...)

• Proporcjonalny wymiar urlopu pracowniczego

  stosunku pracy pracownikowi przysługuje u dotychczasowego pracodawcy urlop wypoczynkowy w wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego w danym roku u tego pracodawcy. Dotyczy to zarówno

• Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim

  wyjaśnienia do art. 166 k.p.)   urlop macierzyński, urlop wychowawczy, urlop wypoczynkowy, macierzyństwo

• 

  Urlop macierzyński

  części urlopu macierzyńskiego, najpóźniej na 7 dni przed przystąpieniem do pracy. Do wniosku powinna dołączyć zaświadczenie pracodawcy zatrudniającego pracownika-ojca wychowującego (...)

Zobacz więcej »