do kiedy wykorzystac urlop zalegly z 2010 Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Plan urlopowy i podział urlopu

Plan urlopowy i podział urlopu

pracownikowi na jego żądanie zgodnie z art. 167 z ind. 2 k.p. W par. 2 tego artykułu znajduje się obowiązek podania planu urlopów do wiadomości pracowników w sposób (...)

Urlop ojcowski - Kiedy przysługuje urlop ojcowski i w jakim wymiarze?

Urlop ojcowski - Kiedy przysługuje urlop ojcowski i w jakim wymiarze?

Urlop ojcowski - Informacje ogólne Pracownicy – ojcowie, mogą korzystać z urlopu ojcowskiego od 2010 roku. Instytucja ta została wprowadzona do Kodeksu pracy ustawą z (...)

Odrzucenie wniosku urlopowego.

Odrzucenie wniosku urlopowego.

to nastąpić z takim wyprzedzeniem, aby pracodawca mógł udzielić pracownikowi, stosownie do art. 161, urlopu w tym roku kalendarzowym, w którym uzyskał on do niego prawo (Krzysztof (...)

Kodeks postępowania administracyjnego

Kodeks postępowania administracyjnego

osoby czynności wraz z odpowiednim odesłaniem do dokumentów zachowanych w formie pisemnej lub elektronicznej określających te czynności. § 3. Metryka sprawy, wraz z dokumentami (...)

Umowa na zastępstwo a urlop

Umowa na zastępstwo a urlop

roku kalendarzowym nie może jednak  przekroczyć wymiaru wynikającego z art. 154 § 1 i 2. Z związku z tym, mimo że arytmetycznie wymiar urlopu wynosi w sumie 27 dni, pracownik (...)

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

przez niego kwot. Umowa, która statuuje obowiązek zwrotu całości kwoty będzie z mocy art. 18 par. 2 Kodeksu pracy nieważna w tym zakresie i zastosowanie znajdą wspomniane wyżej regulacje z

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

świadczenia do depozytu sądowego następuje skutek taki, jakby świadczenie zostało spełnione do rąk wierzyciela. Dłużnik zwolniony tez jest z obowiązku zapłaty odsetek od tej sumy. (...)

Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim

Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim

wykorzystanie urlopu w tym terminie, w indywidualnych przypadkach może on być wykorzystany później. Prawo do urlopu ulega bowiem przedawnieniu z upływem 3 lat, od kiedy stało się (...)

Jak obejść zakaz konkurencji?

Jak obejść zakaz konkurencji?

przedsiębiorstwie. Z tego rodzaju argumentami pójście prosto do sądu nie jest dobrym wyjściem. Wydaje się, iż po pierwsze powinien pan porozumieć się z pracodawcą, spróbować (...)

Rozwiązanie stosunku pracy z wójtem

Rozwiązanie stosunku pracy z wójtem

. Komentarz Warszawa 2010 LexisNexis (wydanie I) ss. 1136). Odprawę emerytalną należałoby więc wypłacić po wydaniu stosownej decyzji przez ZUS. Wśród czynności przewodniczącego rady gminy (...)

Urlop okolicznościowy - kiedy i ile dni przysługuje?

Urlop okolicznościowy - kiedy i ile dni przysługuje?

pracownika do pracy i jej wykonywanie. Komu pracodawca jest zobowiązany udzielić urlopu okolicznościowego? Obowiązek zwolnienia pracownika& urlop okolicznościowy, urlop, pracodawca, (...)

Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.

Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.

uprawniające do emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy lub nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, których stosunek pracy ustał w związku z przejściem na (...)

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela

Najwyższego z dnia 10 maja 2006 r., III PZP 3/2006, nauczyciel ma prawo do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy w wymiarze proporcjonalnym do okresu pracy w roku kalendarzowym, (...)

Zaległe zgłoszenie umowy najmu do urzędu skarbowego

Zaległe zgłoszenie umowy najmu do urzędu skarbowego

przychodów z najmu zobowiązany jest dokonać powyższego zgłoszenia nie później niż do 20 dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym otrzymał pierwszy czynsz z (...)

Rozwiązanie umowy o pracę a zwolnienie lekarskie

Rozwiązanie umowy o pracę a zwolnienie lekarskie

dni, ani też do 31.12, czyli do dnia kiedy umowa miała być rozwiązana za porozumieniem stron? Ale co ważniejsze czy rozwiązanie umowy jest ważne, czy umowa ulega automatycznie przedłużeniu (...)

Kiedy jest możliwe odwołanie pracownika z urlopu?

Kiedy jest możliwe odwołanie pracownika z urlopu?

Pracownikowi przysługuje z mocy ustawy prawo do nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego. Urlop powinien zostać wykorzystany w naturze i pracownik nie może się zrzec prawa do urlopu wypoczynkowego. (...)

Urlop okolicznościowy w razie urodzenia martwego dziecka

Urlop okolicznościowy w razie urodzenia martwego dziecka

okresie. Pracownica nie może np. skorzystać z tego urlopu w innym przewidzianym przez siebie terminie. Urlop ten został przewidziany ze względu na trudną sytuację kobiety w wyniku urodzenia (...)

Wzięta pożyczka w parabanku-kiedy następuje przedawnienie?

Wzięta pożyczka w parabanku-kiedy następuje przedawnienie?

uzasadnienia pozwu oraz z samej umowy wynika, że umowa pożyczki została zawarta w dniu 20 lipca 2010 roku. Brak jest przy tym informacji odnośnie tego kiedy umowa ta została wypowiedziana (...)

Urlop wypoczynkowy nauczyciela - inwentaryzacja

Urlop wypoczynkowy nauczyciela - inwentaryzacja

pracownikowi udzielić najpóźniej do końca pierwszego kwartału następnego roku kalendarzowego. Wydaje się, że dla nauczycieli nie wykorzystanie urlopu zgodnie z ich planem to nie wykorzystanie (...)

Urlop bezpłatny - kiedy można wziąć urlop bezpłatny i na jakich zasadach?

Urlop bezpłatny - kiedy można wziąć urlop bezpłatny i na jakich zasadach?

Jaki charakter ma urlopy bezpłatne? Prawo pracy, oprócz przysługującego pracownikowi niezbywalnego prawa do urlopu wypoczynkowego, przewiduje także możliwość skorzystania z urlopu bezpłatnego

Urlop okolicznościowy z tytułu urodzenia dziecka

Urlop okolicznościowy z tytułu urodzenia dziecka

Czy kobiecie pracownicy przysługuje prawo po powrocie z urlopu macierzyńskiego do dwóch dni urlopu okolicznościowego z tytułu urodzenia dziecka? Z rozporządzenia Ministra (...)

Ustalanie treści regulaminu wynagradzania

Ustalanie treści regulaminu wynagradzania

układy zbiorowe pracy, zgodnie z przepisami działu jedenastego (Układy zbiorowe pracy), z zastrzeżeniem przepisów art. 77 z ind. 2 -77 z ind. 5 k.p. Przepis ten potwierdza (...)

Sprzedaż spółki z o.o z zadłużeniem.

Sprzedaż spółki z o.o z zadłużeniem.

do tego momentu niewymagalnych (m.in. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 11 lutego 2010 r., I CSK 269/09, LEX nr 583723, wyrok Sądu Najwyższego z dnia 9 lutego 2011 r., V CSK 188/10, (...)

Kiedy przesunięcie terminu i odwołanie z urlopu przez pracodawcę jest uzasadnione?

Kiedy przesunięcie terminu i odwołanie z urlopu przez pracodawcę jest uzasadnione?

czynnikami. Są praca, urlop, odwołanie, odwołanie z urlopu, przesunięcie, termin, przesunięcie terminu urlopu, ważne przyczyny, szczególne okoliczności

Ujęcie urlopu bezpłatnego w świadectwie pracy

Ujęcie urlopu bezpłatnego w świadectwie pracy

pracodawcę do dnia ustania tego stosunku, z powodu braku środków finansowych,  okresu korzystania z urlopu bezpłatnego i podstawy prawnej jego udzielenia,  wykorzystanego (...)

Powołanie pracownika do służby wojskowej

Powołanie pracownika do służby wojskowej

niepłatnych z tytułu powołania go do służby wojskowej, bez względu na to, czy pracownik zwróci sie do pracodawcy z pisemnym wnioskiem? Kto w takim razie pokrywa wynagrodzenie (...)

Kiedy szef może przerwać twój urlop?

Kiedy szef może przerwać twój urlop?

Szef ma prawo zażądać, by pracownik przerwał urlop i wrócił niezwłocznie do pracy. Możemy wówczas wystąpić o zwrot kosztów wycieczki czy pokoju nad morzem, za który (...)

Nieodebranie wezwania zapłaty zaległości a najem

Nieodebranie wezwania zapłaty zaległości a najem

. Zatem, jeżeli np. dnia 6. listopada wyśle Pan wezwanie do zapłaty z zagrożeniem wypowiedzenia stosunku najmu, zakładając, że przesyłka zostanie awizowana po raz pierwszy 8 grudnia i nie zostanie (...)

Powrót pracownika z wojska a wymiar urlopu i BHP

Powrót pracownika z wojska a wymiar urlopu i BHP

obliczam proporcjonalnie urlop za 11 miesięcy? Czy muszę od pracownika żądać jakieś zaświadczenie do kiedy przebywał w wojsku? Zgodnie z art. 120 ustawy o powszechnym obowiązku (...)

Niewykorzystanie 14-to dniowego urlopu

Niewykorzystanie 14-to dniowego urlopu

trwała nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych. Udzielenie urlopu w inny sposób stanowi wykroczenie z art. 282 § 1 pkt. 2 kp. Zgodnie z tym przepisem każdy  kto, wbrew obowiązkowi

1

2

3