Logowanie

Rejestracja

Poprzez założenie konta Użytkownika w serwisie e-prawnik.pl wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykonania zobowiązań oraz w celach marketingowych przez Legalsupport sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie przy ul. Karmelickiej 66, kod poczt. 31-128, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym dla Krakowa Śródmieścia w Krakowie, NIP 676-21-64-973, kapitał zakładowy 133 000 zł, zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.
Równocześnie akceptuję regulamin serwisu e-Prawnik.pl

Wyszukiwarka e-prawnik.pl

  • Emerytura a praca za granicą

    ustawodawstwu osoba podlegała w chwili zajścia wypadku przy pracy lub w momencie powstania choroby zawodowej. Przykład: Zainteresowany był zatrudniony kolejno: - w Norwegii (...)

  • Emerytura w powszechnym wieku emerytalnym dla osób urodzonych do końca 1948 r.

    ubezpieczenia: w Polsce w latach 1970-1983 (14 lat), w Czechach w latach 1984-1988 (4 lata) - państwo członkowskie UE, w Polsce w latach 1989-1998 (10 lat), w (...)

  • Kto może otrzymać zasiłek opiekuńczy?

    są zmniejszane z tytułu usprawiedliwionej nieobecności w pracy ale nie w sposób proporcjonalny, to są one uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłku w kwocie faktycznie (...)

  • Porada prawna na temat dni wolne od pracy w austrii 2011

    Nie szukaj dłużej informacji na temat dni wolne od pracy w austrii 2011, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

  • Z jakiego wsparcia aktywizacyjnego mogą korzystać bezrobotni?

    bezrobotnych i poszukujących pracy, w związku z udziałem tych osób w targach pracy i giełdach pracy organizowanych przez wojewódzki urząd pracy w (...)

  • Kodeks pracy

    na czas określony zawartych: 1) w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy,  2) w celu wykonywania pracy o charakterze (...)

  • Kontrola pracownika przebywającego na chorobowym przez pracodawcę

    prawo do: wynagrodzenia za czas choroby, od 10 do 16 maja (7 dni), zasiłku chorobowego, od 17 do 31 maja (15 dni). W wyniku kontroli przeprowadzonej w dniu 24 maja stwierdzono, (...)

  • Urlop okolicznościowy - kiedy i ile dni przysługuje?

    Pracodawca jest obowiązany zwolnić od pracy pracownika w celu przeprowadzenia zajęć dydaktycznych w szkole zawodowej, w szkole wyższej, w placówce naukowej (...)

  • Kodeks wyborczy

    , tworzy się, jeżeli w dniu wyborów będzie w niej przebywać co najmniej 15 wyborców ujętych w rejestrze wyborców prowadzonym w gminie, na (...)

  • Składamy wniosek o emeryturę w obniżonym wieku emerytalnym...

    od miesiąca, w którym został złożony wniosek w tej sprawie. Czy wymagany jest staż pracy do przyznania emerytury w wieku określonym w ustawie obniżającej (...)

  • Wolne w Wielki Piątek w Austrii

    wskazanych Kościołów, podczas gdy pracownicy należący do innych religii, których ważne święta nie przypadają w powszechne dni wolne od pracy w (...)

  • Jak ustalić pracownikom czas pracy?

    , zasady polecania i rekompensowania pracownikom pracy nadliczbowej, zasady rekompensowania pracy w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy (...)

  • Kodeks karny wykonawczy Cz. II

    stanowiskach lub pracy wykonywanej w szczególnych warunkach.§ 3. Okresu pracy, o którym mowa w § 1, nie wlicza się do okresu pracy: 1) od którego zależy nabycie (...)

  • Co zmieni się w prawie w 2011 roku?

    której każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji w okresie (...)

  • Zmiany w finansowaniu służby zdrowia

    dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, dni wolne od pracy udzielone pracownikowi w zamian za pracę w niedzielę (...)

  • Zatrudnianie cudzoziemców w 2018 r.

    (najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy) lub niepodjęciu (w terminie 7 dni od daty rozpoczęcia pracy wskazanej w oświadczeniu) przez cudzoziemca pracy;  przy (...)

  • Jak rozliczyć czas pracy pracowników?

    ; pracę w godzinach nadliczbowych,  pracę w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy,  dyżury,  urlopy,  zwolnienia (...)

  • Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych (art. 31-58)

    przychodów z tytułów określonych w art. 12 oraz od zasiłków pieniężnych z ubezpieczenia społecznego, wypłacanych przez tych płatników: 1) (...)

  • Jak najkorzystniej zatrudnić nianię?

    zdrowotnego w ciągu 7 dni od daty powstania obowiązku ubezpieczenia (czyli od dnia oznaczonego w umowie jako dzień rozpoczęcia wykonywania pracy). Należy wypełnić (...)

  • Reforma ustaw sądowych

    konkursie na sędziego SN, będą mogły uzupełnić dokumenty w 7 dni od jej wejścia w życie. W nowelizacji wskazano, że mają to być dokumenty określone w art. 31 (...)

  • Zasady świadczenia pracy w porze nocnej, niedziele i święta

    odpowiada przewidywanemu wymiarowi pracy w porze nocnej. Kiedy powinniśmy mieć wolne? Pracodawca często zmusza nas do wypełnienia swoich obowiązków również i w (...)

  • Kodeks postępowania administracyjnego

    sprawach dotyczących prowadzenia zakładu pracy - według miejsca, w którym zakład pracy jest, był lub ma być prowadzony, 3) w innych sprawach - według miejsca zamieszkania (siedziby) (...)

  • Czas pracy po zmianach

    od pracy w tym terminie - dodatek do wynagrodzenia w wysokości dodatku za godziny nadliczbowe za każdą godzinę pracy w niedzielę. Jeżeli nie jest możliwe wykorzystanie (...)

  • Prawo celne - Kodeks celny

    podatkowe lub celne;3) nie została podjęta działalność gospodarcza:a) w wolnym obszarze celnym - w terminie 24 miesięcy od dnia jego ustanowienia,b) w składzie wolnocłowym - (...)

  • Kto może dostać zasiłek chorobowy z ubezpieczenia chorobowego?

    pracy, nie dłużej niż przez okres: 182 dni, 270 dniw przypadku, gdy niezdolność do pracy jest spowodowana gruźlicą  lub przypada w trakcie ciąży. Niezdolność (...)

  • Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

    warunkach albo o odszkodowaniu. Art. 264 § 1 k.c. stanowi, że odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma (...)

Zobacz więcej

Ostatnio szukane:

Najczęściej szukane:

Nasi eksperci

Michał Włodarczyk

Michał Włodarczyk

Specjalizuje się w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Zajmuje się także prawem oświatowym. W praktyce doradza w zakresie organizacji pozarządowych.

Porady prawne online »

Szukaj na Forum

  • Ile urlopu mi się należy???

    Pracuje po 5 godzin dziennie oprócz niedziel?Ile w końcu przysługuje mi urlopu?Jeśli chodzi o lata pracy to jest 9 lat.Moja mama pracuje w przedszkolu (...)

  • Dni wolne za święta w sobotę

    1 i 3 maja to wolne dni. 1 - czwartek, 3 - sobota, co w takim razie z piątkiem, czy aby nie jest ustawowo wolnym dniem o pracy, jeżeli 3 maja wypada (...)

  • Zwrot podatku

    Pracowałam legalnie w Anglii, pobierano mi podatek(tax) i interesuje mnie sposób, w jaki działa angielskie prawo podatkowe i co mam zrobić ,żeby odzyskać (...)

  • wypowiedzenie umowy o pracę w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego

    Czy pracownik może wypowiedzieć umowę o pracę w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego i czy treść jest zgodna z kodeksem pracy-"wnoszę o wypowiedzenie (...)

  • Praktyczna nauka zawodu

    Moje pytanie dotyczy praktycznej nauki zawodu w charakterze sprzedawcy i co za tym idzie praktyk w sklepie. Wiem, że to jest zatrudnienie młodocianej (...)


Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.

Zapytaj prawnika – skontaktujemy się z Tobą w ciągu godziny!

* pola wymagane