dni wolne na urodzenie dziecka Wyszukiwarka e-prawnik.pl
urodzeniem się dziecka. § 2. Przepisy art. 64 i 65 stosuje się odpowiednio. Art. 79. Przepisy o ustaleniu bezskuteczności uznania ojcostwa stosuje się odpowiednio do matki dziecka, która potwierdziła (...)
Urlop okolicznościowy z tytułu urodzenia dziecka
;ch dni nie dostać. Pracodawca jest obowiązany zwolnić od pracy pracownika na czas obejmujący 2 dni - w razie urodzenia się jego dziecka. Tego rodzaju urlop okolicznościowy został (...)
Poronienie a urodzenie martwego dziecka
dokonania zgłoszenia urodzenia dziecka. Granica 22 tygodni trwania ciąży dotyczy tylko i wyłącznie dokumentacji medycznej. Dokument potwierdzający urodzenie dziecka dla USC nie jest dokumentem (...)
W jakim czasie można wykorzystać urlop okolicznościowy - opinia prawna
przewidywany termin porodu i chęć bycia w tym czasie z żoną (ciąża zagrożona). Zgodnie z rozporządzeniem w sprawie sposobu usp urlop okolicznościowy, dni wolne, narodziny dziecka, (...)
Urlop okolicznościowy w trakcie zwolnienia lekarskiego
dni pokrywające się ze zdarzeniem, albo inne, ale jak najbliższe. Urodzenie się dziecka nie stwarza w każdym razie roszczenia o udzielenie 2 dni zwolnienia w dowolnym okresie, limitowanym (...)
Ustalenie treści aktu urodzenia przez sąd
ustawy o aktach stanu cywilnego urodzenie dziecka należy zgłosić w ciągu 14 dni od dnia urodzenia. Zgłoszenia dokonuje: ojciec dziecka albo matka, jeżeli jej stan zdrowia na (...)
Urlop okolicznościowy w razie urodzenia martwego dziecka
lub jego śmierci przy lub wkrótce po porodzie. Więcej na temat urlopu okolicznościowego w artykule: Urlop okolicznościowy - kiedy i ile dni przysługuje? urlop okolicznościowy, martwe (...)
dziecko urodziło się po upływie trzystu dni od orzeczenia separacji. W związku z tym, jeżeli dziecko urodziło się po upływie trzystu dni od orzeczenia separacji, nie można domniemywać że (...)
Wniosek o zwolnienie z uwagi na opiekę nad dzieckiem
Zgodnie z art. 188 Kodeksu pracy pracownikowi wychowującemu dziecko do lat 14 przysługuje na jego wniosek prawo do zwolnienia od pracy z prawem do zachowania wynagrodzenia w wymiarze dwóch dni. (...)
