dni wolne dzieci od szloly w angli Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks rodzinny i opiekuńczy

Kodeks rodzinny i opiekuńczy

ubezwłasnowolniony, może on wytoczyć powództwo w ciągu sześciu miesięcy od ustania choroby lub zaburzeń, a gdy powziął wiadomość o urodzeniu się dziecka dopiero później - w ciągu (...)

Prawo celne - Kodeks celny

Prawo celne - Kodeks celny

podatkowe lub celne;3) nie została podjęta działalność gospodarcza:a) w wolnym obszarze celnym - w terminie 24 miesięcy od dnia jego ustanowienia,b) w składzie wolnocłowym - (...)

Kodeks wyborczy

Kodeks wyborczy

, tworzy się, jeżeli w dniu wyborów będzie w niej przebywać co najmniej 15 wyborców ujętych w rejestrze wyborców prowadzonym w gminie, na (...)

Kodeks pracy

Kodeks pracy

na czas określony zawartych: 1) w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy,  2) w celu wykonywania pracy o charakterze dorywczym (...)

2 maja dniem wolnym

2 maja dniem wolnym

Urząd Gminy nie pracuje w dniach 1 i 3 maja bieżącego roku, są to ustawowo dni wolne od pracy. Czy nastąpiła w ostatnim czasie zmiana w przepisach mówiąca o tym, (...)

Zasady świadczenia pracy w porze nocnej, niedziele i święta

Zasady świadczenia pracy w porze nocnej, niedziele i święta

nocnej, wynagrodzenie za pracę w nocy, dni wolne od pracy, jakie są dni wolne od pracy, kiedy są dni wolne od pracy, czas pracy

Urlop okolicznościowy z tytułu urodzenia dziecka

Urlop okolicznościowy z tytułu urodzenia dziecka

dziecka w wieku do 14 lat. Pracownikowi (zarówno kobiecie jak i mężczyźnie) przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. (...)

Kodeks cywilny

Kodeks cywilny

przepisy.  Art. 38. Osoba prawna działa przez swoje organy w sposób przewidziany w ustawie i w opartym na niej statucie. Art. 39. § 1. Kto jako organ osoby prawnej zawarł umowę w (...)

Wniosek o zwolnienie z uwagi na opiekę nad dzieckiem

Wniosek o zwolnienie z uwagi na opiekę nad dzieckiem

wolne od pracy nie wlicza się do urlopu wypoczynkowego. Termin wykorzystania musi być ustalony z pracodawcą i musi on wyrazić na niego zgodę. Zwolnienie od pracy należy wykorzystać w (...)

Urlop wypoczynkowy stażysty

Urlop wypoczynkowy stażysty

Podpisaliśmy umowę z Urzędem Pracy o przyjęciu na 5 miesięcy stażysty. Według umowy stażyście w każdym miesiącu przysługują 2 dni wolne od pracy. Po upływie terminu stażu (...)

Równa stopa życiowa małżonków

Równa stopa życiowa małżonków

pełnoletnich dzieci, którym mąż przekazuje po 800 zł. Ja nie otrzymuję żadnych środków i popadam w długi. Dzieci uczą się poza miejscem zamieszkania, w domu spędzają wolne (...)

Opodatkowanie wynagrodzenia pracowników za granicą

Opodatkowanie wynagrodzenia pracowników za granicą

? Czy licząc 183 dni możemy uwzględnić jedynie faktyczne dni pobytu pracowników w Norwegii (nie wliczając ich pobytu w Polsce)? Czy po przekroczeniu 183 dni mamy odprowadzić (...)

Dodatkowe dni wolne od pracy

Dodatkowe dni wolne od pracy

kodeksu pracy, która obowiązuje od 1 stycznia 2004 r. Problem ten był poruszany na tyle często, że w końcu wypowiedział się na jego t święto przypadające w niedzielę, dodatkowy (...)

Czas pracy pracowników zakładu opieki zdrowotnej

Czas pracy pracowników zakładu opieki zdrowotnej

pracy wykonywanej w porze dziennej w niedziele i święta oraz dni dodatkowo wolne od pracy.   Pracownikom wykonującym zawód medyczny zatrudnionym w zespole wyjazdowym (...)

Alimenty od chorego

Alimenty od chorego

fizycznych. Potrącenia należności wymienionych wyżej dokonuje się w kolejności podanej w tym przepisie. Przy dokonywaniu potrąceń z tytułu alimentów, potrąca się w (...)

Opieka nad dzieckiem przed 14 rokiem życia

Opieka nad dzieckiem przed 14 rokiem życia

dziecko 14 roku życia. Zatem w tym przypadku od 5 stycznia 2002 nie będą przysługiwały dwa dni wolne od pracy z tytułu opieki nad dzieckiem. dni wolne, opieka, (...)

Nieprzerwany urlop wypoczynkowy

Nieprzerwany urlop wypoczynkowy

wykorzystać urlop w jednej części, bądź też, co najmniej jedna jego część nie powinna być krótsza niż 14 dni. Termin ten obejmuje nie tylko dni wolne od pracy (...)

Porzucenie pracy przez pracownika

Porzucenie pracy przez pracownika

Pracownik zatrudniony na czas nieokreślony od dnia 2 grudnia 2002 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim w dniach od 2 marca 2004 do 14 marca 2004 r. i od 15 marca 2004 r.do 19 marca (...)

Dłuższe urlopy na opiekę nad dzieckiem

Dłuższe urlopy na opiekę nad dzieckiem

Od przyszłego roku rodzice mogą liczyć na dodatkowe wolne. Mężczyźni dostaną dwa razy więcej. Od 2012 roku pracownicy zyskają więcej wolnego czasu na opiekę nad dzieckiem. Dotyczy (...)

Zaspokojenie potrzeb rodziny

Zaspokojenie potrzeb rodziny

wolne i weekendy. Od męża dostają po 800 zł. Popadłam w niedostatek. Od maja nie jest opłacany czynsz (mąż się wyprowadził), a mi pozostaje 9 zł/dzień. Zbliżają się święta, (...)

Dni wolne od pracy a umowa zlecenie

Dni wolne od pracy a umowa zlecenie

Czy osoba zatrudniona na umowę zlecenie może domagać się dni wolnych od pracy? Nie ma niestety możliwości wyegzekwowania na podstawie przepisów prawa dni wolnych od (...)

Niepełnosprawni wychowankowie specjalnych ośrodków szkolno-wychowawczych w domach dziecka

Niepełnosprawni wychowankowie specjalnych ośrodków szkolno-wychowawczych w domach dziecka

Rzecznik Praw Dziecka zaniepokojony doniesieniami o sytuacji krzywdzonych w domach dziecka wychowanków specjalnych ośrodków szkolno-wychowawczych, gdy przebywają tam w (...)

Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny

Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny

, w którym niezbędne jest przeprowadzenie ponownego badania stanu zdrowia ubezpieczonego. Na podstawie § 3 w/w rozporządzenia zaświadczenie lekarskie wystawia się na okres od (...)

Więcej dni wolnych na opiekę nad dziećmi? To zły pomysł

Więcej dni wolnych na opiekę nad dziećmi? To zły pomysł

nie zgadzają się na to, aby koszty polityki prorodzinnej były ponoszone wyłącznie przez pracodawców – a takie jest stanowisko posł&oacut kodeks pracy, dzieci, opieka, dni (...)

Wniosek o urlop wypoczynkowy

Wniosek o urlop wypoczynkowy

wypoczynkowego, ale że przynajmniej jeden okres składający się z dni urlopowych oraz dni stanowiących dla pracownika dni wolne od pracy nie może być krótszy niż 14 dni. (...)

Opieka nad dzieckiem a urlop wychowawczy

Opieka nad dzieckiem a urlop wychowawczy

dniami wolnymi od pracy bądź z urlopem wypoczynkowym. Jednakże to od pracodawcy będzie zależało, kiedy w/w dni wolne zostaną udzielone pracownikowi. Pracodawca (...)

Szkolenie pracowników w soboty

Szkolenie pracowników w soboty

Czy można oddedelegować pracownika na szkolenie w dniach, które są dla niego wolne np. sobota i niedziela? Istnieje możliwość oddelegowania pracownika na szkolenie w dniach dla niego (...)

Wynagrodzenie godzinowe a dni wolne

Wynagrodzenie godzinowe a dni wolne

. Wynagrodzenie godzinowe tym się różni od wynagrodzenia w stałej stawce miesięcznej, że może być różne w poszczególnych miesiącach ze względu na normatywny (...)

Szkolenie pracownika w dni wolne od pracy

Szkolenie pracownika w dni wolne od pracy

pracy - sobota i niedziela. Umowa na czas nieokreślony i pełen wymiar czasu pracy. Czy w związku z tym faktem pracownikowi przysługują w zamian dwa dni wolne od pracy? Zasadniczym (...)

Wynagrodzenie za pracę w dni wolne dla ewangelików

Wynagrodzenie za pracę w dni wolne dla ewangelików

wolnego od pracy pod warunkiem, iż występujący o taki dzień złoży pracodawcy wniosek w terminie 7 dni przed datą zamierzonego skorzystania ze zwolnienia. Czas takiego zwolnienia powinien (...)