decyzja 104 kp Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Kodeks postępowania administracyjnego
Przepisy ogólne DZIAŁ I Art. 1. Kodeks postępowania administracyjnego normuje postępowanie: 1) przed organami administracji publicznej w należących do właściwości tych organów sprawach indywidualnych (...)
Odwołanie pracownika na podstawie art. 52 kp
trybie rozwiązać umowę o pracę z każdym pracownikiem i w każdym czasie jeżeli zachodzą przesłanki wskazane w art. 52 kp. Decyzja o rozwiązaniu umowy o pracę w trybie w/w przepisu zależy (...)
i płacy. Nadto „wycofanie” regulaminu będzie się wiązało ze stosownymi obowiązkami informacyjnymi ze strony pracodawcy. Zgodnie z treścią art. 104 [1] k.p. Regulamin pracy, określając
zostać określone w regulaminie pracy na co wskazuje art. 104 z ind. 1 pkt 8 k.p., który stanowi, że powinny być w nim ustalone m. in. obowiązki dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy (...)
Wady formalne wypowiedzenia umowy o pracę
się z jego treścią (art. 61 k.c. w zw. z art. 300 k.p.). Tym samym, odmowa przyjęcia wypowiedzenia nie oznacza, że nie jest ono skuteczne (zob. wyrok Sądu Najwyższego z 13 grudnia 1996 r., sygn. akt (...)
Wezwanie do usunięcia naruszeń
okoliczności faktyczne, okazały się fałszywe, decyzja wydana została w wyniku przestępstwa, decyzja wydana została przez pracownika lub organ administracji publicznej, (...)
dokumentu wynika, że działa jako prokurent. Prokura Rozdział III Art. 110. Jeżeli ustawa, orzeczenie sądu lub decyzja innego organu państwowego albo czynność prawna oznacza termin nie określając (...)
Zarobki za granicą za zmniejszenie/zawieszenie emerytury
działalności wykonywanej za granicą (art. 104 ust. 3 ustawy o emeryturach i rentach z FUS). emerytura, ZUS, świadczenie, decyzja, wniosek
regulaminu pracy (art. 104 § 2 k.p.), liczba godzin nadliczbowych w razie szczególnych potrzeb pracodawcy może być wyższa niż 150 w roku kalendarzowym (Romer Maria Teresa Najnowsze (...)
Wydawanie regulaminów zakładowych pracownikom
pracodawca ma jedynie obowiązek "na żądanie pracownika udostępnić do wglądu tekst i wyjaśnić jego treść” (art. 241[12] § 2 pkt 3, do którego odsyła art. 77[2] § 5 Kp dotyczący regulaminu (...)
Zapoznanie pracowników z obwieszczeniem
objęty układem zbiorowym pracy lub nie jest obowiązany do ustalenia regulaminu pracy (art. 150 § 1 kodeksu pracy). Art. 150 § 4 kp nakazuje do obwieszczenia stosować odpowiednio przepis art. 104 (...)
Wymiar urlopu pracownika niepełnoetatowego
zgodnie z paragrafem 2 w art. 154 K.P., w pierwszym przypadku należałoby udzielić 56 godzin tj. 28 dni urlopu, natomiast w drugim przypadku 104 godziny tj. 26 dni urlopu. W konsekwencji Firma będzie
Czy lekarzowi ze specjalizacją należy się urlop szkoleniowy płatny w celu podniesienia kwalifikacji?
była to decyzja dyrektora tego szpitala, żaden przepis nie nakłada takiego obowiązku. Warto jendkaże przy tym wskazać, że art. 17 i art. 94 pkt 6 k.p. jednoznacznie stwierdzają, że pracodawca (...)
rozporządzenia. Rozstrzygnięcia wymaga również zagadnienie, czy w danym przypadku miało miejsce rozwiązanie stosunku pracy ze względu przejście na rentę. W kwestii tej należy posiłkować się 92 (...)
Odmowa stwierdzenia wygaśnięcia decyzji
na żądanie uzupełnienia decyzji będzie Pan mógł wnieść odwołanie od decyzji o odmowie stwierdzenia nieważności kwestionowanej decyzji. decyzja administracyjna, organ, strony,
Nakaz inspektora nadzoru budowlanego
być uznana za załatwioną tylko w razie wydania decyzji. Istotą decyzji jest rozstrzygnięcie sprawy co do istoty w całości lub w części (art. 104 par. 2 Kodeksu postępowania administracyjnego). (...)
Opieka nad dzieckiem a urlop wychowawczy
, zgoda, decyzja, praca, urlop wychowawczy, 2 dni, rok kalendarzowy, wiek, 14 lat, wychowanie
Rezygnacja z urlopu wychowawczego
nowego wniosku oraz wskazanie nowego terminu powrotu do pracy z zachowaniem art. 186 z ind. 3 pkt 2 k.p. Należy podkreślić, że wskazanie przez pracownika terminu najpóźniej na 30 dni przed powrotem
Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego
dotychczasowego stanowiska pracy (zob. wyrok SN z 9.12.1998 r., I PKN 498/98, OSNP Nr 3/2000, poz. 104). Niezależnie od powyższych przesłanek, należy wskazać, że wypowiedzenie musi zawierać odniesienie (...)
Przebywanie na terenie zakładu
określonych w regulaminie lub niezastosowanie się do polecenia pracodawcy, może być zakwalifikowane jako dające podstawę do rozwiązania umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 pkt 1 kp. Pogląd taki (...)
Regulamin pracy i regulamin wynagradzania
można wprowadzić dla jednego pracownika? Przepisy kodeksu pracy wyraźnie stanowią, iż regulaminu pracy nie wprowadza się, jeżeli pracodawca zatrudnia mniej niż 20 pracowników (art. 104 § 2 kp). (...)
Areszt tymczasowy a zwolnienie z pracy
. Opinia ta nie jest jednak wiążąca. W kwestii ponownego zatrudnienia, to obowiązek taki ciąży na pracodawcy w przypadku określonym w art. 66 KP. Jeśli postępowanie karne wobec pracownika zostanie (...)
Zwrot nienależnie pobranego świadczenia z GOPS
również do innych przepisów, a zatem, naszym zdaniem, brak jest podstawy do naliczenia takich odsetek. nienależnie pobrane świadczenie, odsetki, decyzja
Odmowa wszczęcia postępowania-nieważność decyzji
, odmowa wszczęcia postępowania, decyzja
Pozostawienie podania bez rozpoznania
. Zważywszy na przytoczone powyżej argumenty, nie wykonanie przez wnioskodawcę ww. obowiązków raczej nie daje podstawy do pozostawienia wniosku bez rozpoznania. decyzja, pozostawienie, bez rozpoznania, (...)
Zezwolenie na prowadzenie apteki
, cywilna, przystąpienie, farmaceuta, wspólnik, osoba fizyczna, prawna, decyzja
Emerytura a zwolnienie lekarskie wójta
on uprawniony do świadczeń chorobowych, jeżeli faktycznie decyzja ustalająca jego prawo do emerytury została w stosunku do niego wydana. Ograniczenia w wypłacie świadczenia emerytalnego wynikają (...)
Brak wypłaty zasiłku chorobowego przez ZUS
administracji publicznej dokonuje załatwienia sprawy poprzez wydanie decyzji (art. 104 par. 1 k.p.a.), która następnie wiąże od chwili jej doręczenia (art. 110 k.p.a.). To organ wybiera metodę (...)
Załatwienie sprawy administracyjnej
kodeksu oraz zasadami, które wiążą się z procedurą administracyjną. Art. 104 kpa przewiduje, że organ administracji publicznej załatwia sprawę przez wydanie decyzji, chyba że przepisy kodeksu (...)
. Należności z tytułu nienależnie pobranych świadczeń rodzinnych ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat, licząc od dnia, w którym decyzja ustalająca te należności stała się ostateczna. Bieg (...)
