• 

  Jak wypowiedzieć umowę o pracę?

  jednak skuteczne.  Niezachowanie pisemnego charakteru wypowiedzenia lub oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę przez pracodawcę narusza przepisy o wypowiadaniu i (...)

• Przedawnienie należności TPSA

  z przedsiębiorcą. Z punktu widzenia TPSA należności z tego tytułu przedawniają się z upływem trzech lat. Odnośnie orzeczenia, o które Pani pyta to w swej tezie (...)

• Zobowiązanie powstałe przed rozwodem

  standardowo żąda płatności po rozwiązaniu umowy? Nie mam umowy, aby sprawdzić czy jest taka klauzula. Rozwiązanie umowy powoduje, iż umowa łącząca obie strony przestaje istnieć. (...)

• Opinia prawna na temat darmowe wzory wypowiedzenia umowy o telefon z tpsa

  Nie szukaj dłużej informacji na temat darmowe wzory wypowiedzenia umowy o telefon z tpsa, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo
• 

  Kodeks pracy

  wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem),  3) przez oświadczenie jednej ze stron bez zachowania okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o (...)

• Kodeks pracy (art. 1-93)

  rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia Art. 56. § 1. Pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z (...)

• V - KODEKS CYWILNY - Zobowiązania część szczegółowa (art. 627 - art. 719)

  z umowy leasingu, chyba że finansujący odstąpi od umowy ze zbywcą z powodu wad rzeczy. § 4. Korzystający może żądać odstąpienia przez finansującego od umowy ze (...)

• 

  Kodeks spółek handlowych

  uprawomocnienia się wyroku, o którym mowa w § 2, skazany może złożyć wniosek do sądu, który wydał wyrok, o zwolnienie go z zakazu pełnienia funkcji w spółce (...)

• Czego może się domagać pracownik w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę?

  stanowią zawsze zasadną przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę bez względu na rodzaj winy. Z tego punktu widzenia wina pracownika nie jest całkowicie pozbawiona znaczenia. Przyczyna (...)

• Karta Nauczyciela (art. 1 - 46)

  pracę w szkole, z nauczycielem kontraktowym lub z nauczycielami, o których mowa w ust. 5, stosunek pracy nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas określony. (...)

• 

  Z jakich przyczyn można wypowiedzieć umowę o pracę?

  to stanowi podstawę wypowiedzenia umowy o pracę.Nieobecność pracownika w pracy Długotrwała nieobecność pracownika w pracy może stanowić uzasadnioną przyczynę wypowiedzenia (...)

Zobacz więcej »