dane statystyczne mobbing Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kara za niedopełnienie obowiązku statystycznego

Kara za niedopełnienie obowiązku statystycznego

ustawy, kto wbrew obowiązkowi przekazuje dane statystyczne niezgodne ze stanem faktycznym, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2.  W wypadku mniejszej (...)

Obowiązki pracodawcy po wykryciu mobbingu

Obowiązki pracodawcy po wykryciu mobbingu

wypowiedzenie w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach jeden dla pracownika, drugi dla pracodawcy.     mobbing, obowiązki, pracownik, pracodawca, rozwiązanie , wypowiedzenie, wykrycie, oświadczenie

Liczba prawników przypadających na jednego mieszkańca

Liczba prawników przypadających na jednego mieszkańca

biuro prasowe Naczelnej Rady Adwokackiej przekazało dziennikarzom komunikat prasowy zawierający dane statystyczne przedstawiające stan faktyczny:  statystyki, adwokat, radca prawny, mieszkańcy

Jak chronić rynek pracy przed skutkami kryzysu?

Jak chronić rynek pracy przed skutkami kryzysu?

Dane statystyczne potwierdzają stabilną sytuację na polskim rynku pracy oraz wciąż dobrą kondycję polskich firm. Rosnące zatrudnienie oraz płace podtrzymują ponadto wzrost konsumpcji gospodarstw

Oddział spółki, a obowiązki rejestracyjne

Oddział spółki, a obowiązki rejestracyjne

wyodrębnionych jednostek wewnętrznych będących podatnikami - NIP oraz inne dane dotyczące jednostki macierzystej. Podatnicy będący osobami prawnymi mają obowiązek zgłaszania do właściwego urzędu (...)

Obowiązek sporządzania sprawozdania F-01

Obowiązek sporządzania sprawozdania F-01

art. 56 ustawy kto wbrew obowiązkowi przekazuje dane statystyczne niezgodne ze stanem faktycznym, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2. W wypadku

Kodeks wyborczy

Kodeks wyborczy

że osoby, o których mowa w zdaniu pierwszym, przybyły do miejsca ich aktualnego zakwaterowania po tym terminie. We wniosku podaje się dane wymienione w art. 26 § 7.§ 2. W wyborach do

Naruszenie dóbr osobistych pracownika

Naruszenie dóbr osobistych pracownika

, upublicznienie, internet, pracodawca, ochrona dóbr osobistych, dane osobowe

Inwentaryzacja miejsca pracy

Inwentaryzacja miejsca pracy

jest naganne i może stanowić naruszenie dóbr osobistych pod warunkiem, że pracodawca wie, iż są to informacje osobiste np. korespondencja osobista. Jeśli nie jest w stanie odróżnić czy dane informacje