czym jest regulamin organizacyjny Wyszukiwarka e-prawnik.pl
zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. § 11. Zatrudnienie w warunkach określonych w § 1 jest zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy, bez względu na nazwę zawartej przez strony umowy. § 12. (...)
Fotografowanie akt sprawy cywilnej w sądzie
własny użytek nie jest istotna. Może być to zatem fotografowanie za pomocą własnego aparatu cyfrowego. W piśmie z dnia 11 maja 2001 roku (sygn. DO.I.0133/33/01) Departament Organizacyjny Ministerstwa
Obowiązek przeprowadzania konkursu na stanowisko głównego księgowego?
dotyczące prowadzenia działalności innej niż kulturalna, jeżeli instytucja zamierza działalność taką prowadzić. 3. Organizację wewnętrzną instytucji kultury określa regulamin organizacyjny (...)
z wejściem w życie regulaminu pracy (jego zmiany) nawet wówczas, gdy nowy regulamin jest mniej korzystny dla pracowników niż regulamin dotychczasowy. Gdyby natomiast system (...)
, jednakże należy stosować ustawę obowiązującą poprzednio, jeżeli jest względniejsza dla sprawcy.§ 2. Jeżeli według nowej ustawy czyn objęty wyrokiem zagrożony jest karą, której górna (...)
Jak przeprowadzić zbiórkę pieniędzy dla potrzebującego?
zasadniczo przeznaczona na długotrwałe dostarczanie środków na określony cel – jest charakter jest jednak stosunkowo incydentalny, nawet jeżeli można ją prowadzić w długim okresie. (...)
regulamin utrzymania czystości i porządku na terenie gminy, zwany dalej „regulaminem”; regulamin jest aktem prawa miejscowego. Regulamin ten określa szczegółowe (...)
Przebywanie na terenie zakładu
czynności. Czym innym jest niedopuszczenie pracownika do pracy bez podania przyczyny takiego działania. Jest to jednak odmienna rzecz. W razie takiego działania przez pracodawcę służy (...)
art. 135 kodeksu pracy stanowi, że jeżeli jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją, może być stosowany system równoważnego czasu pracy, w którym jest dopuszczalne przedłużenie (...)
. Podlega on zatwierdzeniu w drodze decyzji administracyjnej, wydanej przez wójta, burmistrza lub prezydenta miasta (art. 46 i 47 u.b.a.). Wzorcowy regulamin strzelnicy jest zamieszczony w
niż zazwyczaj obciążenie pracownika wykonywaną przez niego pracą. W systemie tym nie jest możliwe zapewnienie w każdej dobie 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku, natomiast możliwe i obowiązkowe (...)
Świadczenie pracy podczas urlopu
, a poza tym stanowi to naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych. Inną kwestią jest, że regulamin pracy powienien określać prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników związane z porządkiem (...)
elementy tzw. ruchomego czasu pracy. Kwestia ta nie jest uregulowana w Kodeksie pracy i pozostaje w uznaniu pracodawcy, przy czym nie mogą być naruszone regulacje prawa pracy. System ten polega (...)
Dozwolone usprawiedliwienie spóźnienia
. 100 k.p.). Naruszenie tychże obowiązków może skutkować nałożeniem na pracownika kar porządkowych, przy czym kwestie zawinienia pracodawca jest zobowiązany brać pod uwagę. Jednocześnie (...)
Kontrola kominiarska w spółdzielni
prawo wstępu na teren nieruchomości lub pomieszczeń, w których przeprowadzana jest kontrola natomiast właściciel czy też posiadacz nieruchomości jest zobowiązany udostępnić przedstawicielom
pracy na pewno jest zmianą ustalonych warunków pracy, czyli jest zmianą umowy o pracę, wymagającą wypowiedzenia zmieniającego. Należy powiedzieć, że na wypowiedzenie zmieniające umowy o (...)
Świadectwo pracy a prawo do nagrody jubileuszowej
udowodnienia stażu pracy. Przy czym jeśli pracownik ich nie posiada (zaginęły) a jest w stanie udowodnić posiadany staż pracy w sposób nie budzący wątpliwości, to może go wykazać w każdy (...)
Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę
przełożonym osoby, która odpowiada za dział związany z pracownikami. Oczywistym jest, że takiego kontaktu pracownikowi ich przełożony nie powinien utrudniać. Przy czym pracownik nie musi (...)
Nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy a zapisy starego
, a reguluje on prawo pracownika do określonych składników wynagrodzenia lub innego świadczenia przysparzającego i jest przy tym ustalony zgodnie z wymogami określonymi w art. 772 k.p., to (...)
Dostarczenie przesyłki przez kuriera
obecności kuriera przy otworzeniu przesyłki; przy czym regulamin może postanawiać, że jest to odpłatne.Jeśli stroną umowy był konsument, wówczas warunki odpowiedzialności za (...)
Praca w godzinach nadliczbowych-zgoda pracodawcy
jednak wątpliwości, iż sytuacja, w której pracodawca zleca pracownikowi pracę, która wykracza poza jego normalne ramy czasu pracy (nie może być wykonana w godzinach normalnej pracy), jest
Przerywany czas pracy kierowców
stosowania przerywanego czasu pracy będzie stanowił art. 18 ust. 3 ustawy o czasie pracy kierowców. przerywany czas pracy, kierowca, regulamin pracy, układ zbiorowy, obwieszczenie, zakład pracy, pracownik
Tajność głosowania na zebraniu w spółdzielni
Rady Osiedla. Jest to organ nie przewidziany w art. 35 § 1 ustawy Prawo Spółdzielcze, jednakże zgodnie z art. 35 § 3 Prawa spółdzielczego statut może przewidywać powołanie także innych organów
