czy świadczenie pielęgnacyjne wlicza się do stażu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
do pracy, wlicza się do okresu zatrudnienia okres pozostawania bez pracy, za który przyznano wynagrodzenie. Okresu pozostawania bez pracy, za który (...)
określonych o rodzaju przydzielonej skazanemu pracy, jego stosunku do pracy oraz o tym, czy skazany przestrzegał porządku prawnego, jak również o zakończeniu wykonywania (...)
w zakresie pracy; 5) przyczynienie się lub staranie się sprawcy o przyczynienie się do usunięcia szkodliwych następstw swego czynu.§ 4. Jako okoliczności obciążające (...)
. Narada i głosowanie nad wyrokiem odbywają się osobno co do winy i kwalifikacji prawnej czynu, co do kary, co do środków karnych oraz co do pozostałych kwestii. Art. 111. (...)
Kodeks postępowania administracyjnego
doręcza się pisma w lokalu ich siedziby do rąk osób uprawnionych do odbioru pism. Przepis art. 44 stosuje się odpowiednio.Art. 46. § 1. Odbierający pismo potwierdza doręczenie (...)
: a) ustalenie istnienia, nawiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy, o uznanie bezskuteczności wypowiedzenia stosunku pracy, o przywrócenie do pracy i przywrócenie poprzednich (...)
Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym
obowiązany jechać po prawej jezdni; do jezdni tych nie wlicza się jezdni przeznaczonej do dojazdu do nieruchomości położonej przy drodze. 3. Kierujący pojazdem, korzystając (...)
, gdy jest to niezbędne do ukończenia spraw w toku. § 2. W stosunkach wewnętrznych likwidatorzy są obowiązani stosować się do uchwał wspólników. Likwidatorzy ustanowieni przez sąd (...)
sprawcy, jego właściwości i warunki osobiste, dotychczasowy sposób życia oraz zachowanie się po popełnieniu przestępstwa.§ 3. Zawieszenia wykonania kary nie stosuje się do (...)
Świadczenia pielęgnacyjne trafią do większej liczby osób?
Wszyscy opiekunowie osób niepełnosprawnych rezygnujący z pracy otrzymają świadczenie pielęgnacyjne - zakłada propozycja przygotowana przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. (...)
Wniosek o ustalenie prawa do świadczenia pielęgnacyjnego
Postępowanie w sprawie o przyznanie świadczenia pielęgnacyjnego wszczyna się na podstawie wniosku o ustalenie prawa do świadczenia pielęgnacyjnego. Do wniosku dołącza się odpowiednie (...)
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
niezbędnym do ustalenia, czy istnieją podstawy do wystąpienia z wnioskiem o ukaranie oraz do zebrania danych koniecznych do sporządzenia wniosku o ukaranie.§ 4. Nadzór (...)
stosuje się w wyborach do organów stanowiących jednostek samorządu terytorialnego oraz w wyborach wójta.§ 3. W wyborach uzupełniających do Senatu przepis § 1 ma (...)
urodzeniem się dziecka. § 2. Przepisy art. 64 i 65 stosuje się odpowiednio. Art. 79. Przepisy o ustaleniu bezskuteczności uznania ojcostwa stosuje się odpowiednio do matki dziecka, (...)
(pełnomocnictwo).Art. 97. Osobę czynną w lokalu przedsiębiorstwa przeznaczonym do obsługiwania publiczności poczytuje się w razie wątpliwości za umocowaną do dokonywania czynności (...)
Okres zatrudnienia a wymiar urlopu
pracy. Czym jest poprzednie zatrudnienie? Czy do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu wlicza się okres zatrudnienia trwający w innym zakładzie pracy? (...)
Świadczenie pielęgnacyjne. Co się zmienia?
. Jeśli masz ustanowione prawo do świadczenia na styczeń, luty oraz marzec, możesz dostawać o 100 złotych świadczenie pielęgnacyjne, zasiłek, niepełnosprawni
Wyrok TK korzystny dla opiekunów osób niepełnosprawnych
pobierających rentę z tytułu częściowej niezdolności do pracy. Ustawowe wyłączenie prawa do świadczenia pielęgnacyjnego w st świadczenie pielęgnacyjne, niepełnosprawny, (...)
Prowadzenie gospodarstwa rolnego a prawo do świadczenia pielęgnacyjnego
, świadczenie pielęgnacyjne
Świadczenia pielęgnacyjne dla rodziców dzieci niepełnosprawnych na obradach rządu
projekt ustawy zakładający przyśpieszenie podniesienia świadczenia dla rodziców dzieci niepełnosprawnych i dojścia do minimalnej pensji w jak najszybszym czasie. Świadczenie pielęgnac Świadczenia
Zmiany w świadczeniach pielęgnacyjnych. Będą podwyżki
, które opiekują się niepełnosprawnymi dziećmi w rodzinie wymagającej całodobowej opieki, uzyskają kolejne 200 złotych. Zdaniem premiera Donalda Tuska to dopiero rozpędzanie zasiłek, świadczenie
Wniosek o zwolnienie z uwagi na opiekę nad dzieckiem
Zgodnie z art. 188 Kodeksu pracy pracownikowi wychowującemu dziecko do lat 14 przysługuje na jego wniosek prawo do zwolnienia od pracy z prawem do zachowania wynagrodzenia w (...)
Umowa o bezpłatne świadczenie usług
Świadczenie usług jest w prawie cywilnym bardzo szeroko rozumiane. Świadczenie usług może bowiem przybierać postać zlecenia, dzieła, świadczenia pracy czy też pośrednictwa. (...)
wskazywać będzie na to, iż pracownik wyjdzie z choroby, to jednak nie uda mu się to w ramach czasu pobierania wynagrodzenia i zasiłku chorob świadczenie rehabilitacyjne, świadczenie (...)
Komu przysługuje zasiłek dla bezrobotnych?
Kiedy przysługuje prawo do zasiłku dla bezrobotnych? Prawo do zasiłku dla bezrobotnych będziesz miał od dnia zarejestrowania się we właściwym powiatowym urzędzie pracy, (...)
(zasiłek macierzyński). Okres pobierania zasiłku macierzyńskiego wlicza się do okresu zatrudnienia, od którego zależą uprawnienia pracownicze. pracownica, ciąża, ciąży, organizacja, (...)
Będą zmiany w zasiłkach pielęgnacyjnych
Na opiekę nad osobą niepełnosprawną będzie można otrzymać o 100 zł więcej niż do tej pory. Jednocześnie zmieni się grono osób, które będą do tego uprawnione. Takie rozwiązania (...)
Czy czas podróży w ramach delegacji wlicza się do czasu pracy? - opinia prawna
terenie. Pozostali pracują na stale w biurze. Niektórzy z nich biorą udział w prowadzonych p czas podróży, podróż służbowa, delegacja, czas pracy, okresy odpoczynku, nadgodziny, pracownik
Zasiłek opiekuńczy - Kiedy się należy, w jakiej wysokość i jak otrzymać zasiłek opiekuńczy?
pracy na czas sprawowania opieki. Natomiast, aby zrekompensować mu utracone w tym czasie zarobki i zapewnić środki utrzymania jemu i rodzinie, może uzyskać świadczenie z ubezpieczenia chor zasiłek
Pozew o wypłatę wynagrodzenia za świadczenie pracy w godzinach nadliczbowych
pracodawca zobowiązuje pracownika do świadczenia pracy w godzinach nadliczbowych bez uzasadnionej potrzeby, albo zobowiązuje pracownika do świadczenia pracy w godzinach nadliczbowych (...)