czy umowa zlecenie wlicza sie do stazu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
do pracy, wlicza się do okresu zatrudnienia okres pozostawania bez pracy, za który przyznano wynagrodzenie. Okresu pozostawania bez pracy, za który nie przyznano (...)
Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym
obowiązany jechać po prawej jezdni; do jezdni tych nie wlicza się jezdni przeznaczonej do dojazdu do nieruchomości położonej przy drodze. 3. Kierujący pojazdem, korzystając (...)
Czy komornik może zająć wynagrodzenie za zlecenie
udział we wszelkich funduszach pozostających w związku ze stosunkiem pracy. W orzecznictwie podkreśla się, że inne umowy o świadczenie usług, jak np. umowa agencyjna lub umowa zlecenia, (...)
Czy umowa zlecenia liczy się do stażu pracy? Zacząłem pracę w firmie na umowę zlecenie, a potem przeszedłem na umowę o pracę na czas nieokreślony. Teraz zostałem zwolniony (...)
Wypadek przy pracy a umowa zlecenia.
niezdolność do pracy w dotychczasowym zawodzie, spowodowaną wypadkiem przy pracy, 8) renta rodzinna - dla członków rodziny zmarłego ubezpieczonego lub rencisty uprawnionego do (...)
, gdy jest to niezbędne do ukończenia spraw w toku. § 2. W stosunkach wewnętrznych likwidatorzy są obowiązani stosować się do uchwał wspólników. Likwidatorzy ustanowieni przez sąd powinni (...)
charakter odpłatny oraz czy wypowiedzenie nastąpiło z ważnego powodu. W przypadku gdy wypowiedzenia dokonuje dający zlecenie, zobowiązany jest do zwrotu przyjmującemu zlecenie (...)
Umowa zlecenie a urlop bezpłatny
umowa zlecenie. Przez umowę zlecenia przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do dokonania określonej czynności prawnej dla dającego zlecenie. Nie jest niezbędne określanie (...)
Delegacja zagraniczna zleceniobiorców
rozumiana jako podróż służbowa odnosi sie do stosunku pracy. Natomiast w odniesieniu do dwóch rodzajów umów (zlecenie, dzieło) strony umowy mogą (...)
: a) ustalenie istnienia, nawiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy, o uznanie bezskuteczności wypowiedzenia stosunku pracy, o przywrócenie do pracy i przywrócenie poprzednich (...)
ofertę, lecz za zaproszenie do zawarcia umowy.Art. 72. § 1. Jeżeli strony prowadzą negocjacje w celu zawarcia oznaczonej umowy, umowa zostaje zawarta, gdy strony dojdą do porozumienia (...)
Dodatkowe zatrudnienie a dodatek za staż pracy
okresów pracy uprawniających do dodatku za wysługę lat wlicza się okresy poprzedniego zatrudnienia we wszystkich zakładach pracy oraz inne udowodnione okresy, jeżeli z mocy odrębnych (...)
Zmiana umowy zlecenia w umowę o pracę
, a zatem czy musiał przychodzić w określonym czasie do siedziby firmy lub innego miejsca pracy, pracować tam regularnie przez określoną liczbę godzin, a dający zlecenie pracodawca (...)
dotyczących pracy; niezbywalne prawo do wynagrodzenia za świadczoną pracę; staranność działania (nie jest to umowa rezultatu - czyli pracownik nie odpowiada za efekt swojego działania (...)
, odpłatności świadczonej pracy, podporządkowaniu pracodawcy, osobistym wykonywaniu pracy przez pracownika, pozostawaniu pracownika w dyspozycji pracodawcy, świadczeniu pracy na ryzyko (...)
Służba wojskowa a uprawnienia pracownicze
usprawiedliwiających nieobecność w pracy. praca, umowa o pracę, służba wojskowa, uprawnienia, urlop, staż pracy
Umowa zlecenia a regulacje kodeksu pracy
pracownika w postaci dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych, nocnych czy święta nie ma zastosowania w przypadku zawarcia umowy zlecenia. Umowa zlecenie jest bowiem umową, do (...)
Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?
. 1 [...] Karty Nauczyciela [...] przyjęte przez pracodawcę kryteria wyboru nauczyciela do zwolnienia z pracy podlegają kontroli sądowej, w celu dokonania oceny tego, czy rozwiązanie stosunku (...)
Fiducjarne nabycie własności nieruchomości
fiducjarnym biorący zlecenie zobowiązany jest do przeniesienia własności na dającego zlecenie. Taka umowa powierniczego przeniesienia własności (zlecenie fiducjarne), nie (...)
Rodzina planuje zatrudnić panią do opieki nad dzieckiem i do pomocy w pracach domowych. Czy rodzina może legalnie zatrudnić panią do opieki nad dzieckiem i do pomocy w pracach (...)
Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy
mowa w art. 41[1] kodeksu pracy. Stanowi przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, którego skutki w sferze stosunków pracy określa art. 23[1] § (...)
Mam zatrudnić pracownika na umowę zlecenie był on kiedyś naszym pracownikiem. Pracownik ma być zatrudniony jako kierowca, czy kierowca może być zatrudniony na umowę zlecenie? Czy (...)
Likwidacja działalności a rozwiązanie umów o pracę
działalności gospodarczej przysługuje pracownicom odprawa? Odprawa przysługuje pracownikowi, jeśli prawo do tego świadczenia przewidują przepisy lub umowa, regulamin wynagradzania, czy (...)
, trwającą nie dłużej niż 5 godzin. Przerwy tej nie wlicza się do czasu pracy, jednakże za czas tej przerwy pracownikowi przysługuje prawo do wynagrodzenia w wysokości połowy (...)
zastosowanie także do podejrzanego.Art. 72. § 1. Oskarżony ma prawo do korzystania z bezpłatnej pomocy tłumacza, jeżeli nie włada w wystarczającym stopniu językiem polskim. § 2. Tłumacza (...)
Charakterystyka umowy zlecenia jako podstawy zatrudnienia
zlecenie może je wypowiedzieć w każdym czasie. Powinien jednak zwrócić przyjmującemu zlecenie wydatki, które ten poczynił w celu należytego wykonania zlecenia; w razie odpłatnego (...)
Zmiana umowy o pracę na umowę zlecenia
umowy z dniem następnym - tzn. 1 kwietnia na umowę zlecenie i czy istnieje szansa na wycofanie się z takiej decyzji? Czy taki dokument ma moc prawną i czy postępowanie pracodawcy (...)
Zwolnienie nauczyciela z powodu redukcji etatów
rozwiązania stosunku pracy. Stosunek pracy nauczyciela wygasa z mocy prawa z upływem sześciomiesięcznego okresu pozostawania w stanie nieczynnym. Dyrektor szkoły ma obowiązek przywrócenia (...)
udokumentowanej niezdolności do pracy, za który na podstawie odrębnych przepisów pracownicy zachowują prawo do wynagrodzenia lub przysługują im zasiłki z ubezpieczenia społecznego (...)
Zatrudnienie pracownika młodocianego
. Z upływem roku pracy młodociany uzyskuje prawo do urlopu w wymiarze 26 dni roboczych. Jednakże w roku kalendarzowym, w którym kończy on 18 lat, ma prawo do urlopu w wymiarze 20 dni roboczych, (...)