czy szkolenie pracownika jest jego przychodem Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zwrot kosztów szkolenia przez byłego pracownika
uregulował należności. Czy przypadająca do zwrotu kwota jest przychodem osobistym pracownika, czy jest kosztem uzyskania przychodu spółki? Jeżeli były pracownik (...)
umowę o pracę z winy pracownika. § 2. Pracodawca, pomimo wygaśnięcia umowy o pracę z powodu tymczasowego aresztowania, jest obowiązany ponownie zatrudnić pracownika, jeżeli (...)
. Pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzenie okresowych szkoleń w tym zakresie. Szkolenie (...)
Szkolenie przez pracodawcę i zwolnienie lekarskie
wynagrodzenie za pracę za czas szkolenia w sobotę lub odbiór dnia wolnego? Czy pracownik - jeśli uzna, że jest już w stanie pracować, kiedy przychodzi do pracy (de facto na szkolenie) (...)
Szkolenie pracownika w dni wolne od pracy
;re należy rozważyć przed stwierdzeniem, czy pracownikowi należy się urlop, jest rozważenie kwestii, czy szkolenie wlicza się w czas pracy. To czy szkolenie zaliczane (...)
Szkolenie BHP przy przyjęciu pracownika
poprzedniego zakładu pracy. Czy to szkolenie jest także ważne dla nowego pracodawcy? Czy badania lekarskie także można uwzględnić z poprzedniego zakładu, jeżeli jest (...)
Przechowywanie dokumentacji szkoleń BHP pracownika
jest według programów opracowanych dla poszczególnych grup stanowisk (zawodów) i obejmuje: 1) szkolenie wstępne ogólne (instruktaż ogólny), 2) szkolenie wstępne na stanowisku pracy (...)
jakość pracy, zatem również na jakość ofert danego przedsiębiorstwa i jego konkurencyjność na rynku. I choć opłatę za szkolenie pracownika trudno przypisać konkretnym przychodom, (...)
Wydanie certyfikatu przez pracodawcę
na takie szkolenie. Z takich umów wynika, że w przypadku odejścia przez pracownika z pracy z jego winy(pracownik wypowie umowę o pracę, zostanie zwolniony bez wypowiedzenia z jego (...)
Firma sfinansowała szkolenie dla osoby mającej ustalone prawo do emerytury, która wykonuje na rzecz firmy pracę na podstawie umowy zlecenie podpisanej na czas nieokreślony płatnej miesięcznie. Czy
Szkolenie pracownika w sobotę a czas pracy
miejscu (wyznaczonym do wykonywania pracy). To, czy szkolenie zaliczane będzie do czasu pracy zależy od jego charakteru. Kodeks pracy wyraźnie zalicza do niego szkolenie z zakresu (...)
Szkolenie pracownika a prawo do wynagrodzenia
sformułowana w sposób kategoryczny. Zatem skierowanie na szkolenie pracownika przez pracodawcę z jego inicjatywy jest pozostawaniem pracownika do dyspozycji pracodawcy. Więc (...)
Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym
szczególności: a) sprawdzić, czy wykonywany manewr nie spowoduje zagrożenia bezpieczeństwa ruchu lub jego utrudnienia, b) upewnić się, czy za pojazdem nie znajduje się przeszkoda; (...)
Kodeks postępowania administracyjnego
określonych w art. 24 § 1 pkt 2 i 3. § 2. Przepis art. 24 § 4 stosuje się odpowiednio. Art. 26. § 1. W przypadku wyłączenia pracownika (art. 24) jego bezpośredni przełożony wyznacza innego (...)
Szkolenie pracownika - obowiązkowy udział
Czy pracodawca ma możliwość zmuszenia pracownika do udziału w szkoleniu w dniu wolnym od pracy na przestrzeni roku kalendarzowego bez udzielenia mu wolnego dnia w zamian? Szkolenie oczywiście
Przeszkolenie pracownika w udzielaniu pomocy
przedlekarskiej i upoważnić pracowników do obsługi apteczki? Czy jeżeli lekarz może prowadzić takie szkolenie czy musi wystawić zaświadczenia na odpowiednich drukach? Zgodnie z § (...)
Powrót pracownika z wojska a wymiar urlopu i BHP
miesięcy. Pracownik wrócił do pracy po odbyciu służby wojskowej 4 lutego 2008 roku. Czy pracownik musi przejść szkolenie BHP? Czy pracownikowi należy się urlop wypoczynkowy za cały (...)
Szkolenie BHP a praca u nowego pracodawcy
podstawę do ewentualnego zwolnienia pracownika ze szkolenia BHP. N2: Po 29 listopada 2002r. nie bedzie jednak konieczne kierowanie pracownika na szkolenie, ani nie przeprowadzenie szkolenia (...)
Umowa lojalnościowa a szkolenie pracownika
Pracodawca chce skierować pracownika na szkolenie (w znacznej mierze finansowane ze środków Unii Europejskiej). Pracownik w znaczący sposób podwyższy swoje kwalifikacje. Czy umowa zawarta (...)
Pozostawienie pensji do dyspozycji pracownika
jego rachunek bankowy. W przypadku gdy podatnik sam powinien odebrać pieniądze (np. wypłata wynagrodzenia pracowniczego), przychodem są postawione do jego dyspozycji pieniądze, a datą (...)
Telepraca - Internet pracownika
się również w kwestii zaliczenia zwrotu takich wydatków do przychodu pracownika. Generalnie zwrot kosztów dostępu do sieci internetowej jest więc dla pracownika przychodem ze (...)
Oryginały zaświadczeń o ukończonych kursach
przepisów Jednocześnie pracodawca przechowuje w aktach osobowych pracownika odpisy lub kopie składanych dokumentów. Pracodawca może żądać od pracownika przedłożenia oryginałów (...)
Szkolenie pracownika poza godzinami pracy
Chciałbym dowiedzieć się, czy jest dozwolony przypadek pracy w godzinach nocnych (i tylko w nocnych) przez sześć dni w tygodniu włącznie z każdą niedzielą przez okres niemal czterech lat? (...)
Czy w przypadku rozwiązania umowy o pracę przez pracownika, pracodawca może żądać zwrotu umownej kwoty określonej w załączniku do umowy, jako zwrot kosztów za szkolenie, przy czym (...)
pracownika ponownemu badaniu lekarskiemu. Wydaje się, że w opisanym przypadku te warunki pracy są inne (praca fizyczna). Zgodnie z kodeksem pracy, pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie (...)
Powołanie pracownika do wojska na przeszkolenie
wynagrodzenia). Konsekwencją takiego rozwiązania jest to, że pracodawca, który zatrudniał pracownika w dniu powołania do czynnej służby wojskowej, jest obowiązany zatrudnić go na (...)
Nieodpłatne świadczenie a darowizna
odpłatne, przychodem podatnika jest różnica pomiędzy wartością tych świadczeń, ustaloną według zasad określonych wyżej, a odpłatnością ponoszoną przez podatnika. Darowizna z natury (...)
otrzymania świadczenia nie jest pracownik, lecz pracodawca. Czy składka takiego ubezpieczenia jest przychodem pracownika? Czy składka stanowi koszt uzyskania przychodu (...)
jest typowy, na pewno nie można uznać go za zbyt szeroki. Jego plusem jest to, że jest określony szczegółowo, a zatem interpretacja postanowień umowy w tym przedmiocie nie (...)
Organizacja imprezy okolicznościowej a koszty
pracodawcy? Czy należy sporządzić listę uczestnków spotkania i czy wartość świadczenia będzie stanowiła przychód pracownika? Minister Finansów w piśmie z marca 2006 r (Nr PB3/GN-8213-298/ (...)
