czy soboty i niedziele są wliczane do chorobowego Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym
sygnałów drogowych do postanowień umów międzynarodowych, określi, w drodze rozporządzenia, znaki i sygnały obowiązujące w ruchu drogowym, ich znaczenie i zakres obowiązywania.3. (...)
Emerytura a zwolnienie lekarskie wójta
do pracy powstałej po ustaniu tytułu ubezpieczenia nie przysługuje za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli osoba niezdolna do pracy ma ustalone prawo do emerytury (...)
Budowa a koszty i odliczenie VAT
wydatki na materiały budowlane służące budowie sklepu nie będą bezpośrednio kosztem uzyskania przychodów, a będą wliczane do wartości początkowej wytworzonego środka trwałego i (...)
Egzekucja z wynagrodzenia za pracę
wierzytelności zasiłku chorobowego\". Czy na podstawie tytułu \"Zajęcie wynagrodzenia za pracę\" można dokonywać potrąceń z zasiłku chorobowego, opiekuńczego, macierzyńskiego i (...)
Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.
chorobowego określa ustawa o świadczeniach w razie choroby i macierzyństwa. W tym przedmiocie trzeba mieć na uwadze, że: a) ubezpieczony (pracownik) nabywa prawo do zasiłku chorobowego (...)
Nie przekazanie zwolnienia przez pracodawcę do ZUS
. W jaki sposób mogę domagać się swoich praw skoro nie z mojej winy nie mam na czas zasiłku chorobowego? Czy pracodawca w takiej sytuacji jest bezkarny? Czy kodeks narzuca jakieś obowiązki (...)
30-dniowa przerwa w ubezpieczeniu chorobowym
choroby i macierzyństwa do okresów ubezpieczenia chorobowego, po których ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku, wlicza się poprzednie okresy ubezpieczenia chorobowego, (...)
zabronionym jest zachowanie o znamionach określonych w ustawie karnej.§ 2. Przestępstwami i wykroczeniami podobnymi są przestępstwa i wykroczenia należące do tego samego rodzaju; (...)
Zaświadczenie o zarobkach na chorobowym
ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych, wówczas to na płatniku ciąży obowiązek wypłacania zasiłku chorobowego (art. 61 ust. 1 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia (...)
Obowiązek wypełnienia druku ZUS Z-3
stał się niezdolny do pracy z powodu choroby w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego czyli w czasie trwania stosunku pracy. Brak takiej zdolności nie musi pokrywać się z datą wystawienia (...)
Ustanie ubezpieczenia a wyrejestrowanie z ZUS
przysługuje również osobie, która stała się niezdolna do pracy po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli niezdolność do pracy trwała bez przerwy co najmniej (...)
wliczane do czasu pracy. Mój pracodawca w ciągu 4 lat "zapominał" o jakiejkolwiek przerwie tłumacząc to dobrem firmy, w której pracuję. Czy niewykorzystane przerwy mogą być zsumowane (...)
Nowe zatrudnienie w czasie zwolnienia lekarskiego
, pracownik ryzykuje, iż może zostać zobowiązany do zwrotu wypłaconego wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku chorobowego jako nienależnego. Ryzyko jest tym większe, iż we właściwym (...)
Kodeks postępowania administracyjnego
uczestników do władzy publicznej. Art. 9. Organy administracji publicznej są obowiązane do należytego i wyczerpującego informowania stron o okolicznościach faktycznych (...)
Samochody w działalności ryczałtowca
są wliczane do kosztów. To oznacza, że w przypadku powrotu do opodatkowania w formie ogólnej podatnik musi uwzględnić niezaliczone do kosztów odpisy, chociaż nie będzie (...)
Wymiar urlopu a działalność gospodarcza
Przez trzy lata prowadziłam działalność gospodarczą, czy te lata wliczane są do urlopu? Zgodnie z regulacja ustawową, do okresu zatrudnienia, od którego zależy prawo (...)
wymienionych w § 1. § 3. Stosownie do potrzeb, wojewoda może powołać terenowe rady do spraw społecznej readaptacji i pomocy skazanym, zwane dalej „radami terenowymi". (...)
Bedzie więcej dni wolnych. Tak zdecydował Trybunał
jednocześnie odebrała pracownikom możliwość odebrania dnia wolnego za święta przypadające w soboty i niedziele. Do Trybunału Konstytucyjnego zaskarżyła ją Solidarność. Podczas (...)
Jakie dokumenty stanowią podstawę prawa do zasiłku chorobowego?
Dokumentowanie prawa do zasiłku chorobowego Od 1 stycznia 2016 r. dokumentami stwierdzającymi czasową niezdolność do pracy z powodu choroby stanowiącymi podstawę ustalenia prawa i (...)
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
lub opinie mają dotyczyć, związane są z wykonywaniem przez te osoby funkcji urzędowych lub służbowych.§ 3. Do osób, o których mowa w § 1 i 2, przepisy art. 5 § 2 i 3 stosuje (...)
. Narada i głosowanie nad wyrokiem odbywają się osobno co do winy i kwalifikacji prawnej czynu, co do kary, co do środków karnych oraz co do pozostałych kwestii. Art. (...)
dyskryminacyjnego. Art. 181. § 1. Pracownicy i pracodawcy, w celu reprezentacji i obrony swoich praw i interesów, mają prawo tworzyć organizacje i przystępować do tych (...)
i uczestnicy postępowania mają prawo przeglądać akta sprawy i otrzymywać odpisy, kopie lub wyciągi z tych akt.§ 2. Strony i uczestnicy postępowania mają prawo do otrzymania (...)
Zasiłek chorobowy, a zakupy na firmę
, upoważniłem pracownika do dokonywania zamówień (oraz żonę do innych nieprzewidzianych sytuacji), które są niezbędne do działalności salonu i utrzymania pracowników. (...)
Pracownik zatrudniony w podstawowym systemie czasu pracy na pełny etat zawsze pracuje od niedzieli do czwartku, natomiast piątek i sobota są dniami wolnymi od pracy. W jaki sposób spełnić (...)
Wynagrodzenie za dyżury lekarskie
świąteczny, a od otrzymanych w ten sposób wynagrodzeń nie są naliczane żadne pochodne oraz nie są one uwzględniane w obliczaniu średniej do wynagrodzenia za urlop, jedynie brane są (...)
Wierszówka jako podstawa wynagrodzenia na urlopie
być wliczana do podstawy, według której oblicza się wynagrodzenie za urlop i zwolnienia chorobowe? Jaka jest podstawa prawna naliczania wysokości świadczeń za urlop i chorobę? Za czas (...)
Badanie kontrolne pracownicy w ciąży
ważnego zaświadczenia lekarskiego? Czy 2 dni bezpłatnego przerywają ciągłość chorobowego, że nie będę musiała wysłać pracownika na badanie kontrolne? Jeżeli nie, to czy muszę (...)
Określenie czasu pracy w umowie o pracę
stanu faktycznego. Czy jest to rozwiązanie słuszne, kiedy w danym miesiącu są liczne nadgodziny? Co, gdy sytuacja taka się powtarza? Czy kodeks pracy reguluje w jakikolwiek sposób takie (...)
Wysokość świadczenia rehabilitacyjnego
do średniej krajowej? Czy istnieje jakiś przepis, który to reguluje i daje prawo do powyższych działań ZUS-u i co mogę zrobić, żeby otrzymać świadczenie rehabilitacyjne (...)
