czy samotna matke mozna zwolnic z pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Ustalanie treści regulaminu wynagradzania

Ustalanie treści regulaminu wynagradzania

, chodzi nie tylko o czynności z zakresu indywidualnego prawa pracy, np. dotyczące nawiązania stosunku pracy, zmiany jego treści czy też rozwiązania go, lecz także o czynności (...)

Zwolnienie dyscyplinarne za naruszenie zasad BHP

Zwolnienie dyscyplinarne za naruszenie zasad BHP

. Pracodawca uznał to za ciężkie naruszenie przepisów bhp i chce MM zwolnic dyscyplinarnie z art. 52. Czy można zwolnic pracownika (członka zarządu zz, pod ochrona) dyscyplinarnie (...)

Zwrot mienia powierzonego pracownikowi

Zwrot mienia powierzonego pracownikowi

powierzył pracownikowi do celów służbowych telefon, notebooka, samochód, klucze do biura. Pracownik ma obowiązek rozliczenia się z takiego mienia. W przypadku złożenia wypowiedzenia pracodawca może (...)

Kara upomnienia i nagany dla pracownika

Kara upomnienia i nagany dla pracownika

wypowiedzenia umowy o pracę można przeczytać w artykule na naszej stronie internetowej pod adresem: http://e-prawnik.pl/biznes/prawo-pracy/stosunek-pracy/artykuly/z-jakich-przyczyn-mozna-wypowiedziec-umowe-o

Prawa i obowiązki współwłaścicieli nieruchmości

Prawa i obowiązki współwłaścicieli nieruchmości

do takich roszczeń jest art. 12 ust. 2 ustawy o własności lokali. Zgodnie z tym przepisem, właściciele lokali ponoszą wydatki i ciężary związane z utrzymaniem nieruchomości wspólnej w części

Koszty z tytułu studiów magisterskich pracownika bez skierowania

Koszty z tytułu studiów magisterskich pracownika bez skierowania

też może wystarczy ogólny opis np. opłata za studia magisterskie bez wymieniania z imienia i nazwska studenta)? Jeżeli kształcenie pracownika nie odbywa się na podstawie skierowania z zakładu (...)