czy premia jest opodatkowana Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Premia uznaniowa a wynagrodzenie za nadgodziny
przepisach obowiązujących u danego pracodawcy można ustalić w jakich okolicznościach premia uznaniowa jest przyznawana a pracownik może wykazać, że takie przesłanki spełnił. Duże znaczenie (...)
Odsetki ustawowe od zaległej premii
uzależniona od konkretnego utargu i jest wypłacana na podstawie regulaminu. Jest zatem składnikiem stałym wynagrodzenia o zmiennej wysokości. Nie wypłacenie jej w terminie powoduje, że pracownik (...)
czy też premia uznaniowa. Jeżeli zdecydują się państwo na tą drugą formę wynagradzania pracowników, wówczas nie jest konieczne wprowadzenie tej premii do regulaminu, albowiem (...)
Zasady wypłaty premii uznaniowej
- 442.500,00 zł. - premia = 0 zł. Przy wzroście od 15,1 - 23,7% tj. od 442.500,00 - 700.000,00 zł. - premia = 1.106,00 - 1.750,00 zł. Przy wzroście od 23,8 - wzwyż% tj. od 700.000,00 - wzwyż (...)
Zasady premiowania efektywności pracy
. Premia prowizyjna jest więc lepszym instrumentem motywowania pracowników do większej efektywności pracy. Pracodawca może też przyznać pracownikowi nagrodę. Jest ona arbitralnie przyznawanym (...)
Premia gwarancyjna a majątek wspólny
, będzie również traktowana jako majątek osobisty czy nakład na majątek wspólny? Od stycznia 2005 r. obowiązują nowe przepisy o pełnej surogacji w tym zakresie. Proszę o wyjaśnienie tego problemu. (...)
Brak zgody współwłaścicieli a konieczny remont
premia termomodernizacyjna lub premia remontowa, inwestor składa wniosek o przyznanie premii kompensacyjnej bezpośrednio do BGK. Wniosek o premię kompensacyjną powinien zawierać: dane identyfikacyjne
składnik ww. wynagrodzenia, tj.: 1000 zł. Czy pracodawca, który nie wypłaca od dwóch miesięcy premii uznaniowej narusza prawo? Premia może mieć charakter dwojaki - może to być premia (...)
Dozwolone usprawiedliwienie spóźnienia
może ją uzyskać. Zgodnie z opisem, z regulaminu wynika, że spóźnienie wyklucza premię, a brak jest szczegółowych regulacji czy chodzi o spóźnienie usprawiedliwione czy (...)
Pozbawienie pracownika premii regulaminowej
powyższa premia mu przysługiwała. W takim przypadku pracownik może w ciągu 3 lat wnieść do sądu pracy pozew o zapłatę. Natomiast jeżeli premia regulaminowa ma charakter "uznaniowy" (...)
nami rozdzielność majątkowa. Książeczka była tylko na mnie. Czy bank miał prawo odmówić wypłaty premii gwarancyjnej. Czy można się odwołać od tej decyzji i jak motywować odwołanie (...)
Świadczenie rehabilitacyjne a stosunek pracy
świadczenia rehabilitacyjnego po zakończeniu stosunku pracy nie wlicza się do okresu zatrudnienia. Kwestie związane z dodatkowymi składnikami wynagrodzenia, takimi jak premia regulaminowa czy (...)
Likwidacja książeczki mieszkaniowej
wraz zabudowaniami gospodarczymi. Czy należy mi się premia gwarancyjna z książeczki mieszkaniowej przy zakupie tej nieruchomości? Jeżeli tak - jaka jest procedura uzyskania tej premii? (...)
Opodatkowanie w ramach programu partnerskiego
. Czy premia wypłacana osobie fizycznej, wynikająca z regulaminu programu partnerskiego jest zwolniona z VAT? 2. W jakim momencie wypłacona premia jest kosztem dla naszej firmy: (...)
Nagroda dla pracownika samorządowego
pracownicy dostają nagrody uznaniowe. Czy przysługuje mi prawo do nagrody uznaniowej i czy, jeżeli tak, to jej wysokość jest w jakiś sposób ograniczona? Czy w świetle zapisu (...)
Premia uznaniowa a podstawa urlopu wypoczynkowego
też pracowników premiuję. Czy premia uznaniowa, która jest dodatkiem zmiennym powinna być dodawana do podstawy urlopu? Art. 172 kodeksu pracy rzeczywiście przewiduje, iż za czas urlopu (...)
Premia gwarancyjna przy budowie domu
kierownika budowy o zaawansowaniu budowy – min. 20 %. Ustawa dotycząca przyznawania premii mówi tylko o zaświadczeniu kierownika budowy. Czy bank nie przekracza granic ustawy i czy ma prawo (...)
Świadectwo pracy - informacje o nagrodach
uznaniową w 3-krotnej wysokości maksymalnej premii zapisanej w umowie o pracę. W związku z powyższym mam pytanie, czy pracodawca jest zobowiązany do wpisania informacji o ponadnormatywnych wpłatach
". Poniżej znajduje się rubryka "przeciętne wynagrodzenie miesięczne z ostatnich 3/6 miesięcy wynosi". Czy należy wpisać tylko kwotę czystego wynagrodzenia. Czy można uwzględnić 13-tkę, (...)
VAT od sprzedaży opon używanych
Jestem importerem między innymi opon używanych z Niemiec, prowadzę działalność gospodarczą, jestem vatowcem i mam kasę fiskalną. Czy na opony używane jest VAT marża i jak mam rozliczać (...)
Decyzja o przyznaniu premii uznaniowej
uznaniowej przewidują umowy o pracę. Czy podstawą do przyznania premii uznaniowej musi być każdorazowo pisemna decyzja zarządu? Premia uznaniowa jest składnikiem wynagrodzenia za pracę, (...)
ZUS od premii dla członka zarządu spółki akcyjnej
członek zarządu wykonuje swoją funkcję w spółce. Nie wiemy również elementem czego jest tzw. premia roczna, która jest uzależniona od osiągniętego dochodu firmy. Rozporządzenie (...)
Pozbawienie premii uznaniowej za wyrządzoną szkodę
uznaniowa charakteryzuje sie tym, że jest to składnik uzupełniający wynagrodzenia za pracę (występuje obok innych składników wynagrodzenia pracowniczego), ponadto jest to niestały składnik (...)
Likwidacja książeczki mieszkaniowej
premie gwarancyjną? Czy pieniądze z premii otrzymam "do ręki", czy tez otrzyma je spółdzielnia, od której kupiłem mieszkanie? Czy w przypadku, gdy pieniądze te otrzyma spółdzielnia, (...)
Premia gwarancyjna a majątek małżonków
gwarancyjna należy do majątku odrębnego małżonka, który jest do niej uprawniony z tytułu posiadanej książeczki mieszkaniowej. majątek odrębny, majątek, małżonkowie, książeczka mieszkaniowa, (...)
Sąd Najwyższy w kwestii - premia .. czy nagroda?
W prawie pracy istotna jest różnica pomiędzy premią, a nagrodą. Nie zawsze różnica ta wynika z nazwy nadanej określonemu świadczeniu. Premia stanowi uzupełniający, niesamodzielny składnik
Opodatkowanie materiału szkółkarskiego z uprawy
. 2a ustawy. Zgodnie z art. 2 ust. 1 przytoczonej ustawy, podatkiem dochodowym od osób fizycznych nie jest opodatkowana działalność rolnicza. Wyjątkiem od tej zasady jest prowadzenia działów (...)
Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?
Mój szef każe mi pracować w moje wolne soboty (rzecz jasna nie wszystkie). W sumie jest to około 300 nadgodzin. Czy muszę pracować w nadgodzinach? Czy jeżeli nie przyjdę do pracy w moje (...)
Darowizna nowo zakupionego domu
zapewniacie w pytaniu. Działanie powyższe nie jest obarczone podatkiem od czynności cywilnoprawnych. Umowa darowizny jest bowiem opodatkowana w inny sposób i nie znajdują dla niej zastosowania (...)
Pożyczka udzielona spółce jawnej przez sp. z o.o.
Czy i w jakiej wysokości opodatkowana jest pożyczka udzielona spółce jawnej przez spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością? Czy na wysokość ewentualnego podatku ma wpływ fakt, (...)
